Przekazywane przez pracodawcę świadczenia finansowane ze środków ZFŚS stanowią chyba najpopularniejszy typ świadczeń pracowniczych. W ramach prowadzenia działalności socjalnej pracodawca ma... »
Od 1 stycznia 2011 r., niezależnie od brzmienia umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, pracownik oddelegowany za granicę, podlegający ubezpieczeniu zdrowotnemu w Polsce ma pobieraną składkę na... »
Nowe wzory legitymacji i znaków identyfikacyjnych inspektorów kontroli skarbowej, oraz pracowników jednostek organizacyjnych kontroli skarbowej obowiązują od 31 stycznia 2011 r. »
Od 1 lutego 2011 r. osoby pobierające stypendium na podstawie przepisów o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w okresie odbywania studiów podyplomowych zostały objęte ubezpieczeniem... »
Pierwsze formularze według nowych zasad stosujemy w zasadzie od 12 lutego 2011 r. Nowych formularzy nie stosuje się, jeśli przed 12 lutego 2011 r. zostały złożone formularze według poprzednio... »
1 lutego 2011 r. Ustawa z 16 grudnia 2010 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 257, poz. 1725). »
Często zdarza się, że pracodawca odprowadza za zleceniobiorcę zryczałtowany podatek dochodowy. Od 1 stycznia 2011 r. za takich zleceniobiorców odprowadzamy składkę zdrowotną. »
ZUS wysłał informację o nowych przepisach także do emerytów, których nowe przepisy nie obejmują. Teraz uspokaja: nie wszyscy pracujący emeryci muszą rozwiązywać umowę o pracę, by dalej pobierać... »
»
Pracodawca wykupił abonamenty medyczne dla pracowników i członków ich rodzin. Przypomnijmy, których świadczeń medycznych pracodawca nie będzie musiał opodatkowywać. »
Spółka zatrudnia na podstawie umów o pracę pracowników w charakterze m.in. konsultantów, którzy w ramach obowiązków pracowniczych tworzą np. dzieła, które zdaniem spółki posiadają charakter twórczy... »
Co roku w pierwszym kwartale pracownicy sfery budżetowej otrzymują dodatkowe wynagrodzenie roczne, znane jako „trzynasta pensja”. Choć przyznawane jest ono niemal powszechnie w... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Jeden z naszych pracowników został zwolniony. Przyczyną zwolnienia było zawinione naruszenie obowiązków przez pracownika - zastosowaliśmy tryb zwolnienia dyscyplinarnego... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Ze względu na ciążę zatrudniona przez nas pracownica musi odbywać co 2 tygodnie specjalistyczne konsultacje w szpitalu klinicznym oddalonym o kilkaset kilometrów. Z uwagi na to, że... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownika mającego 3-miesięczny okres wypowiedzenia, który zakończy się 30 kwietnia 2011 r. w okresie od 1 11 lutego 2011 r. (tj. 9 dni) wysłaliśmy na urlop wypoczynkowy zgodnie z... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownica dostarczyła nam zwolnienie lekarskie z tytułu opieki nad chorym mężem obejmujące okres od 10 do 22 stycznia 2011 r. Niestety 13 stycznia mąż pracownicy zmarł. Czy zakład... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Zgodnie z art. 133 kp pracownikowi przysługuje w każdym tygodniu prawo do co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku, obejmującego co najmniej 11 godzin nieprzerwanego... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Od lutego 2011 r. zatrudniam 3 osoby na podstawie umów o dzieło, gdzie 2 umowy są wykonywane przez osoby mieszkające w Katowicach, a jedna przez osobę mieszkającą w Rybniku... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Dowiedziałam się, że karta wynagrodzeń i karta podatkowa to jedne z ważniejszych dokumentów płacowych w firmie. Bardzo prosiłabym o informację, czym się różnią. »
PYTANIE CZYTELNIKA: Jakie warunki trzeba spełnić, aby można prowadzić ewidencję wynagrodzeń (listy płac) w formie elektronicznej? »
Pracownikom będącym rodzicami przysługuje wiele dodatkowych uprawnień. Pracodawcy mają często wrażenie, że pracownicy ich nadużywają. I dlatego nie chcą zatrudniać młodych rodziców, a szczególnie... »
Zleceniobiorcy chorują nie rzadziej niż pracownicy. Ponieważ jednak podlegają ubezpieczeniu chorobowemu dobrowolnie, nie zawsze na zwolnieniu lekarskim nabędą prawo do świadczeń chorobowych... »
Zarówno pracownik, jak i pracodawca są przekonani, że sprawy w sądzie pracy nic nie kosztują. A tak wcale nie jest. Dlatego warto znać wysokość takich kosztów. Może się bowiem okazać, że nie zawsze... »
Konieczność zapewnienia ciągłości procesów produkcyjnych oraz usługowych powoduje, że coraz więcej „dziennych” stanowisk pracy ma już swój nocny odpowiednik. Maksymalne wydłużanie... »
