171

Płace w firmie

» wyszukiwanie zaawansowane
Aby skorzystać
z pełnej wersji serwisu
Jeśli już jesteś naszym czytelnikiem zaloguj się

Numery on-line

AWN 171 - czerwiec 2017 r.

Temat numeru

Spis treści

Dział: Rozwiązania płacowe

Twórcy i artyści nie mają prawa do preferencyjnych składek ZUS

Opłacanie przez przedsiębiorców składek zusowskich na preferencyjnych zasadach przynosi płatnikom spore oszczędności w skali roku. Przywilejem tym nie są... »


Jak rozliczać używanie samochodów do jazd lokalnych – umowa, oświadczenie i instrukcja krok po kroku

Prowadzenie działalności gospodarczej w wielu firmach wymaga wielu jazd lokalnych zarówno pojazdami służbowymi, jak i samochodami „prywatnymi”, tj... »


Wynagrodzenie prowizyjne – sprawdź swoją wiedzę na przykładach liczbowych

System prowizyjny gwarantuje zatrudnionemu określony poziom wynagrodzenia wtedy, gdy spełni on konkretne, mierzalne warunki przewidziane przez pracodawcę. Jak w takim razie... »


Umowa dotycząca używania samochodu prywatnego do celów służbowych

»


Oświadczenie o używaniu pojazdu do celów służbowych w miesiącu

»


Dział: Korygowanie błędów składkowo-płacowych

W jaki sposób dokonać korekty wypłaconych świadczeń po uznaniu niezdolności do pracy za spowodowaną wypadkiem przy pracy

Jeden z zatrudnionych w naszej spółce pracowników, był niezdolny do pracy w okresie od 29 marca do 30 kwietnia 2017 r. i za okres tej niezdolności wypłaciliśmy... »


Dział: Odpowiedzi ekspertów

Kiedy zleceniobiorca nie ma prawa do zasiłku chorobowego

PYTANIE CZYTELNIKA: Zawarliśmy umowę zlecenie ze zleceniobiorcą (nie jest naszym pracownikiem) od 15 lutego 2017 r. do 30 czerwca 2017. Umowa zlecenia od 1. dnia, jest objęta... »


W jaki sposób rozliczyć kwotę wyrównania, gdy pracodawca błędnie ustalił podstawę wypłaty zasiłku chorobowego

PYTANIE CZYTELNIKA: W lutym 2017 r. wypłacono zaniżoną kwotę, w marcu zleceniobiorca ma również zasiłek. Kwota wyrównania została doliczona do... »


Jak prawidłowo wyliczyć ekwiwalent za urlop

PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownik od 2016 r. do 15 lutego 2017 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim łącznie 182 dni. Po 182 dniach nieobecności przedłożył kolejne... »


Centrum Usług Wspólnych – gdy tylko jeden pracownik nie przechodzi

PYTANIE CZYTELNIKA: W związku z przechodzeniem pracownic do Centrum Usług Wspólnych na zasadzie przeniesienia (odchodzą etaty, osoby mogą zostać jeżeli posiadamy... »


Ćwiczenia wojskowe pracownika – jak uzupełnić zaświadczenie o kwocie dziennego utraconego wynagrodzenia

PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownik wynagradzany stawką godzinową odbywał ćwiczenia wojskowe w dniach 9–21 marca 2017 r. (13 dni). Za pracę w miesiącu marcu otrzymał... »


Czy pracownik zajmujący stanowisko kierownicze ma prawo do czasu wolnego za nadgodziny

PYTANIE CZYTELNIKA: Kierownik wyodrębnionej komórki organizacyjnej pracuje w podstawowym systemie czasu pracy (praca od poniedziałku do piątku) w spółce z o.o., w... »


Jak wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownik przebywał i przebywa nadal na zwolnieniu lekarski pow.182 dni, obecnie ma nieobecność usprawiedliwioną niepłatną. W związku ze... »


Pracownik samorządowy – czy można wezwać go do pracy w czasie urlopu

PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownik samorządowy jest zatrudniony w systemie równoważnym i w związku z tym jego czas pracy planowany jest w harmonogramie w cyklu miesięcznym... »


Dział: Najnowsze orzecznictwo i interpretacje

Przerwa w bezrobociu nie powoduje utraty prawa do świadczenia przedemerytalnego

Świadczenie przedemerytalne przysługuje także bezrobotnemu, który utracił swój status i prawo do zasiłku. Następnie zaś, nawet po... »


Praca w poradni nie daje prawa do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego

Prawo do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego przysługuje tylko tym pracownikom oświaty, którzy legitymują się wskazanym w ustawie stażem pracy w... »


Poznaj 6 ważnych interpretacji, które ZUS wydał w ostatnim czasie

»


Decyzje ubezpieczeniowe instytucji innego kraju UE wiążą nie tylko sądy polskie, ale i ZUS

Ustalenia dotyczące możliwości objęcia ubezpieczeniami społecznymi w innym kraju UE, dokonane przez obcą instytucję ubezpieczeniową są dla ZUS i... »


Dział: Nowości składkowo-płacowe

Kiedy płacimy 13 zł przy umowie z „samozatrudnionym” – sprawdź stanowisko resoru pracy z 20 kwietnia 2017 r.

Od 1 stycznia 2017 r. wynagrodzenie osób „samozatrudnionych”, wykonujących samodzielnie czynności wynikające z prowadzonej działalności gospodarczej... »


Sprawdź stanowisko resortu pracy na temat składek ZUS przy zatrudnieniu na etat byłego stażysty

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wydało interpretację, zgodnie z którą zatrudnienie osoby bezrobotnej do 30. roku życia po zakończonym... »


Papierowe zwolnienia lekarskie – do połowy 2018 r.

Od 1 grudnia 2017 r. pojawi się nowy tryb uwierzytelniania zwolnień lekarskich wystawianych w formie elektronicznej. Nowe przepisy – ostatecznie o pół roku &ndash... »


E-akta osobowe – pracodawcy będą mieli więcej czasu na przygotowanie się do zmian

Nie będzie zapowiadanych na 1 czerwca 2017 r. zmian w zakresie elektronizacji prowadzonej przez pracodawców dokumentacji pracowniczej. Po konsultacjach termin ten przesunięto o... »


Delegujesz pracowników na Ukrainę? Upewnij się, że właściwie stosujesz nowe regulacje wizowe

Polscy pracodawcy wysyłający swoich pracowników na Ukrainę powinni zwrócić uwagę na nowe regulacje dotyczące wydawania wiz ukraińskich &ndash... »


Zatrudniasz pracowników tymczasowych? Już od 1 czerwca 2017 r. musisz stosować 3 ważne zmiany

Nowe przepisy mają przede wszystkim zwiększyć uprawnienia osób wykonujących tego rodzaju pracę. Powoduje to także wzrost obowiązków spoczywających... »


Wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych – trzeba ustalić 3-znakowy kod

Beneficjenci składający wnioski o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych (Wn-D) lub refundację składek na ubezpieczenia społeczne... »


Emerytura, nawet zawieszona, pozbawia świadczenia rehabilitacyjnego

Świadczenie rehabilitacyjne nie przysługuje osobie uprawnionej do emerytury, nawet jeżeli zawiesiła ona pobieranie emerytury z powodu kontynuowania zatrudnienia. Zasadę... »


Rejestracja w CEIDG wraz ze zgłoszeniem do ZUS

Od 20 maja 2017 r. przedsiębiorca będzie mógł zgłosić siebie do ubezpieczeń już w czasie rejestracji firmy w Centralnej Ewidencji i Informacji o... »


Pracownica w ciąży może dłużej pracować w pracy przy komputerze – 2 nowe zasady

Od 1 maja 2017 r. wydłużono maksymalny dobowy czas pracy, w trakcie którego kobiety w ciąży mogą wykonywać pracę przed monitorem ekranowym. Niedogodności... »


AWN 171 - czerwiec 2017 r.

Jak właściwie rozliczać liczbę przepracowanych nadgodzin
  • W serwisie:

    Aktualny numer Aktualny numer Archiwum numerów Archiwum numerów Tematyka Tematyka O poradniku O poradniku Regulamin Regulamin Kontakt Kontakt Reklama Reklama Aktualny numer Archiwum numerów Tematyka O poradniku Regulamin Kontakt Reklama
  • Wip:

    www.wip.pl www.wip.pl www.wiedzaipraktyka.pl www.wiedzaipraktyka.pl www.efaktura.wip.pl www.efaktura.wip.pl www.KadryiPlace.wip.pl www.KadryiPlace.wip.pl www.wip.pl www.wiedzaipraktyka.pl www.efaktura.wip.pl www.KadryiPlace.wip.pl
  • Publikacje papierowe komplementarne:

    Serwis ZUS Serwis ZUS Ubezpieczenia społeczne Ubezpieczenia społeczne Zeszyty US Zeszyty US Serwis ZUS Ubezpieczenia społeczne Zeszyty US
  • Portale:

    Portal Kadrowy Portal Kadrowy Portal Oświatowy Portal Oświatowy Portal BHP Portal BHP Portal ZP Portal ZP Portal FK Portal FK Portal ZUS Portal ZUS Portal Spółka z o.o. Portal Spółka z o.o. Portal RB Portal RB Portal Kadrowy Portal Oświatowy Portal BHP Portal ZP Portal FK Portal ZUS Portal Spółka z o.o. Portal RB
Copyright © Płace w firmie

Strona używa plików cookies.

Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.