Wartość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2011 r. w stosunku do poprzedniego roku została zwiększona o 69 zł. Obecnie jest to kwota 1.386 zł. Konsekwencje zmiany dotyczącej wartości minimalnego... »
Zmiany dotyczą m.in. wliczania osób niepełnosprawnych do stanu zatrudnienia osób niepełnosprawnych, nowych zasad dofinansowania pracodawców, funkcjonowania ZFRON i funduszy aktywności. »
Jeśli specjalista ds. płac nie wywiąże się z tego obowiązku, obciążenia składkowe pracodawcy będą wyższe. »
Dnia 1 stycznia wchodzą w życie przepisy nowelizujące ustawę o podatku dochodowym od osób fizycznych. Zmienione zostały m.in. zasady rozliczania dodatku za rozłąkę dla pracowników czasowo... »
Ogłoszono nowy tekst jednolity ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. »
Współczynnik służący do ustalenia ekwiwalentu za 1 dzień urlopu ustala się odrębnie w każdym roku kalendarzowym i stosuje przy obliczaniu ekwiwalentu, do którego pracownik nabył prawo w ciągu tego... »
Organy podatkowe wciąż niekorzystnie interpretują przepisy podatkowe obowiązujące pracowników, którzy uczestniczą w programach motywacyjnych oferowanych przez pracodawców. Jedną z takich form są... »
Zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych wpłacane na rzecz budżetu państwa do końca 2010 r. pobiera się najpóźniej od zaliczek wpłacanych za listopad 2010 r., które powinny być wpłacone na... »
Zasady wynagradzania pracowników zatrudnionych w systemie zmianowym nie są określone szczegółowo na poziomie kodeksowym lub nawet ustawowym. Warunki wynagradzania za pracę i przyznawania innych... »
PYTANIE CZYTELNIKA: W firmie pracuje się 7 godzin, a nie 8. W regulaminie jest następujący zapis: „(...) ze względu na 7-godzinny dzień pracy w uzasadnionych przypadkach i po wcześniejszym... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Zatrudniamy pracownika w systemie podstawowym przez 8 godzin dziennie. Chcielibyśmy, aby pracownik był dłużej pod telefonem, jeśli zaistniałaby potrzeba stawiennictwa w pracy... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Zwalniamy kilku pracowników. Wypowiedzenia będą wręczane między 8 a 12 listopada. Rozwiązujemy umowy zarówno na czas określony, jak i nieokreślony, a także dwie umowy na... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownicy z powodu silnych opadów śniegu nie dotarli do pracy. Jeden z nich zadzwonił już rano, drugi dopiero dodzwonił się w południe. Czy ich nieobecność jest... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Pracodawca zwraca pracownikom pracującym przy monitorach komputerowych koszty ponoszone przez tych pracowników na zakup soczewek kontaktowych. Czy pracodawca ma pobrać zaliczkę... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Z powodu ataku ostrej zimy na początku grudnia szkoła podstawowa i przedszkole w naszej miejscowości zostały zamknięte na cały tydzień. Jakie świadczenia należą się pracownikom... »
Koniec lutego to termin wypełnienia kolejnego ważnego rocznego obowiązku płatników - sporządzanie i przekazywanie informacji podatkowych PIT-11 (i czasem PIT-R), PIT-8C oraz PIT-8S. Istotne są... »
Aby poprawnie naliczać wynagrodzenia i inne świadczenia związane z pracą, specjaliści ds. płac powinni świetnie orientować się we wszystkich zmianach, jakie zachodzą w prawie pracy, w przepisach... »
