Ciąża osoby wykonującej umowę zlecenia wywołuje u zleceniodawców wiele wątpliwości co do dodatkowych obowiązków wobec takich osób. Zleceniodawcy, a w praktyce tak naprawdę osoby rozliczające płace... »
Sprawdźmy, czy święta wielkanocne i długi majowy weekend obniżają wymiar czasu pracy. »
Nową stopę składki wypadkowej stosujemy wobec wszystkich wypłat dokonanych po 31 marca danego roku. Oznacza to, że składki wypadkowe od wypłat dokonanych po 31 marca 2011 r. powinny być naliczone... »
Od 21 marca 2011 r. uproszczono zasady wydawania świadectw pracy oraz wykonywania wstępnych badań lekarskich. Sprawdźmy, co to oznacza w naszej codziennej pracy. »
Osoba lub instytucja, która pokryje koszty pogrzebu zmarłego, otrzyma z ZUS zasiłek pogrzebowy o ponad 2.000 złotych niższej niż do tej pory. »
Pracodawca może zwiększyć odpis na ZFŚS i przeznaczyć go na utworzenie przyzakładowego żłobka lub klubu dziecięcego. Jest to możliwe dzięki temu, że żłobki nie są już formą zakładów opieki... »
Ich wysokość znajdziesz tutaj. »
Odpisy na ZFŚS w 2011 r. są wyższe niż rok temu. Odpisy na ZFŚS i świadczenie urlopowe w 2011 r. obliczamy od kwoty 2.917,14 zł. »
Sprawdźmy, co wyrok ten oznacza dla poszczególnych grup pracowników. »
Od tego dnia rachunek nie musi zawierać podpisu wystawcy ani jego pieczątki. Niepotrzebne są też oznaczenia „Oryginał”, „Kopia”. »
Dnia 1 marca 2011 r. weszło w życie rozporządzenie określające nowe wzory deklaracji przekazywanych przez pracodawców Zarządowi PFRON. »
Urząd pracy dokonuje niekiedy wypłaty w jednym miesiącu więcej niż jednego świadczenia ze środków Funduszu Pracy na rzecz bezrobotnego, np. zasiłku oraz stypendium szkoleniowego. Sprawdźmy, w jaki... »
Wojskowe Biuro Emerytalne (WBE) zwraca żołnierzom zwolnionym z zawodowej służby wojskowej, pełnionej jako służba stała, koszty przewozu urządzenia domowego do obranego przez żołnierza miejsca... »
Nagroda to forma dodatku do wynagrodzenia pracowników, którą otrzymują za zawodowe osiągnięcia. Może być przyznana za wzorowe wypełnianie swoich obowiązków, przejawianie inicjatywy w pracy i... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Czy dodatkowe wynagrodzenie roczne dla pracowników sfery budżetowej powinno wchodzić do podstawy świadczeń chorobowych? »
PYTANIE CZYTELNIKA: W okresie, z którego ustalana będzie podstawa wynagrodzenia chorobowego, pracownikowi wypłacane były dodatki za pracę w porze nocnej. Czy powinniśmy je uwzględnić w podstawie... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownik w okresie 1-miesięcznego wypowiedzenia, zgodnie z art. 1671 kp został zobowiązany do wykorzystania urlopu wypoczynkowego w okresie od 1 do 9 marca 2011 r. (tj. 7 dni... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Z dniem 1 lutego podpisaliśmy umowę zlecenia na okres do 15 kwietnia. Zleceniobiorca został przez nas zgłoszony do ubezpieczeń społecznych, w tym ubezpieczenia chorobowego, oraz do... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Proszę o wyliczenie wynagrodzenia za styczeń przy następujących danych:stawka godzinowa - 13,00 zł brutto + 23% premii wynagrodzenia zasadniczego,godziny przepracowane w styczniu... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Program płacowy wyliczył składkę na ubezpieczenie zdrowotne 85,82 zł (w tym zdrowotne pracownika 11,92 zł), zaliczka na podatek dochodowy wynosi 31,00 zł. Czy zatem muszę obniżyć... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Czy trzynastka za 2010 r., która będzie wypłacona w marcu 2011 r., jest kosztem podatkowym 2010 r., czy 2011 r.? A co ze składkami ZUS od tej trzynastki? »
PYTANIE CZYTELNIKA: Czy można udzielić urlopu okolicznościowego na podstawie aktu zgonu w obcym języku (bez tłumaczenia przez tłumacza przysięgłego)? »
PYTANIE CZYTELNIKA: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej (MOPS) udziela pomocy społecznej na podstawie odpowiednich przepisów. Niestety, czasem okazuje się, że świadczenia te są nienależne - osoba, która... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Gmina ma obowiązek zapewnić niepełnosprawnemu dziecku dowóz do szkoły. W tym przypadku jednak nasza gmina zwraca koszty dowozu dziecka. Naszym zdaniem ten zwrot to nic innego... »
PYTANIE CZYTELNIKA: W tym roku chcielibyśmy przekazać pracownikom talony na artykuły spożywcze z okazji świąt wielkanocnych, a także zorganizować wycieczkę w formie majówki. Oba świadczenia będą... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Bardzo proszę o przedstawienie na przykładzie rozliczenia wynagrodzenia w sytuacji, kiedy wynagrodzenie oraz premia są wypłacane w innym terminie. Na przykład wynagrodzenie 5. dnia... »
Do 30 kwietnia sprawdzamy poprawność danych wykazanych w imiennych raportach miesięcznych składanych w ubiegłym roku kalendarzowym. W razie zauważenia błędów musimy je skorygować. ZUS przypomina nam o... »
Mądry pracodawca, który chce zmotywować pracowników do lepszej i wydajniejszej pracy, przekazuje im różnego rodzaju świadczenia. Możliwości są ogromne. Od zakupu towarów lub usług po preferencyjnych... »
Udziałowcy czy członkowie rad nadzorczych mogą otrzymywać różne świadczenia na podstawie rozmaitych form zatrudnienia. Sprawdźmy, jak rozliczyć ich wynagrodzenia. Rozliczenia dokonujemy często... »
