Zmiana wynagrodzenia minimalnego z od 1 stycznia 2012 r. spowoduje wzrost obciążeń składkowych płaconych za niektóre grupy ubezpieczonych, minimalnych świadczeń chorobowych przysługujących... »
Pod koniec każdego roku kalendarzowego pracodawcy tworzący Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych muszą ustalić faktyczne zatrudnienie w tym roku i skorygować wysokość dokonanych w jego trakcie... »
Liczba ubezpieczonych zatrudnionych na 30 listopada 2011 r. zdecyduje o tym, kto będzie wypłacał pracownikom zasiłki w 2012 r. »
Mamy dobrą wiadomość dla pracodawców i podmiotów prowadzących działalność gospodarczą. Jeszcze tylko do końca 2011 r. Minister Finansów nie wyda interpretacji ogólnej na wniosek podatnika, płatnika... »
Nowy rok przyniesie kolejne zmiany w naszej pracy. Tym razem takie, które pozwolą zaoszczędzić nasz czas, a także konkretne pieniądze. Nie będziemy już musieli np. drukować, podpisywać i wydawać... »
Za dokonywane czynności syndyk masy upadłości otrzymuje wynagrodzenie kwalifikowane do przychodów z działalności wykonywanej osobiście. Sprawdź, kto jest płatnikiem zaliczek na podatek dochodowy... »
W spółdzielni mieszkaniowej funkcjonuje rada osiedla jako organ opiniotwórczy i doradczy. Za udział w posiedzeniach rady spółdzielnia wypłaca członkom rady wynagrodzenie określane jako dieta. Sprawdź... »
Wynagrodzenia w wielu firmach nie są wysokie, dlatego też pracownikom często brakuje do pierwszego. Przed terminem wypłaty zwracają się do działu płac z prośbą o zaliczkę na poczet wypłaty... »
Zdarza się, szczególnie w okresie jesienno-zimowym, że pracownik po kilku godzinach pracy zaczyna źle się czuć i musi pójść do lekarza. Sprawdźmy, jak w takim przypadku postąpić, jakie świadczenie... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownik pracuje od poniedziałku do piątku zgodnie z 5-dniowym tygodniem czasu pracy. Ostatni raz w pracy był 23 września 2011 r., tj. w piątek. Od 23 września br. do dnia... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Jesteśmy instytucją kultury i sportu. Mamy 4-miesięczny okres rozliczeniowy. Pracownicy mają stałe wynagrodzenie. Jeden z pracowników obsługujących basen kąpielowy miał ustalony... »
PYTANIE CZYTELNIKA: W grudniu 2011 r. przypadają święta Bożego Narodzenia 25-26 grudnia oraz Wigilia 24 grudnia. Nasza firma wykonuje pracę dopuszczalną również w niedzielę i święta. Czy muszę wobec... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownik z wynagrodzeniem stałym w wysokości 2.400,00 zł brutto dostarczył zwolnienie lekarskie z kodem literowym „C” (tj. niezdolność do pracy spowodowana... »
PYTANIE CZYTELNIKA: W naszej firmie obowiązuje regulamin pracy, zgodnie z którym pracownicy wykonują pracę od poniedziałku do piątku w godz. 8-16. Jeden z pracowników notorycznie nie przestrzega... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownikowi zatrudnionemu od 1 listopada 2009 r. na czas nieokreślony we wrześniu wręczyliśmy wypowiedzenie umowy o pracę z powodu redukcji zatrudnienia. Okres wypowiedzenia... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownikowi zatrudnionemu od 1 grudnia 2008 r. chcielibyśmy w październiku wręczyć wypowiedzenie umowy o pracę. Jaki będzie jego okres wypowiedzenia? Miesięczny czy może... »
O zatrudnieniu lub zwolnieniu pracownika pracodawca musi poinformować ZUS za pomocą odpowiednich formularzy oraz w odpowiednim terminie. Kontrole ZUS pokazują, że pracodawcy nadal jednak popełniają... »
Zbliża się termin rozliczeń podatkowych za 2011 r. Już teraz warto usystematyzować swoją wiedzę i sprawdzić krok po kroku, jak wypełnić poszczególne części tych formularzy, które składamy do 31... »
W ostatnim czasie wielu pracodawców zainwestowało w czytniki linii papilarnych, uważając, że jest to nowoczesny i jasny sposób kontroli czasu pracy swoich pracowników. Inwestycje te okazują się jednak... »
