Potrącenia z wynagrodzenia za pracę w 2012 r. - sprawdź, jak zmieniły się kwoty wolne od potrąceń
Zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę w 2012 r. nie zmieniły się w stosunku do ostatnich kilku lat. Zmianie uległy natomiast kwoty wolne od potrąceń, albowiem ich wysokość uzależniona jest od minimalnego wynagrodzenia za pracę, które ustala się corocznie na podstawie odrębnych przepisów (w 2011 r. kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę wynosiła 1.386 zł, a w 2012 r. wynosi 1.500 zł). Oto kilkanaście praktycznych zestawień z kwotami wolnymi od potrąceń przy różnych wymiarach czasu pracy. Warto z nich korzystać w swojej codziennej pracy, chociażby po to, aby sprawdzić, czy program płacowy, z którego korzystamy, nie zawiera błędów.
