<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0"
					xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
					xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
				  >
<channel>
<title>Nowości 2012</title>
<link>http://placewfirmie.pl/</link>
<description><![CDATA[]]></description>
<language>pl-pl</language>
<pubDate>Fri, 18 May 2012 04:43:33 +0200</pubDate>
<item>
<title>Zapraszamy na szkolenie Zasiłki z#160;uwzględnieniem nowych zasad dokumentowania prawa do zasiłków wprowadzonych nowym rozporządzeniem o#160;dowodach do wypłaty zasiłków</title>
<link>http://placewfirmie.pl/nowosci-2012/zapraszamy-na-szkolenie-zasilki-z160uwzglednieniem-nowych-zasad-dokumentowania-prawa-do-zasilkow-wprowadzonych-nowym-rozporzadzeniem-o160dowodach-do-wyplaty-zasilkow</link>
<pubDate>Mon, 07 May 2012 09:30:39 +0200</pubDate>
<description><![CDATA[<div class="lead"><!-- lead -->Szkolenie odbędzie się: <b>29 maja 2012 r., godz. 10.00-16.00</b> w Warszawie. Każdy, kto prowadzi rozliczenia z&#160;ZUS w&#160;firmie, musi praktycznie każdego dnia ustalać prawo do świadczeń w&#160;razie choroby i&#160;macierzyństwa, obliczać ich wysokość i&#160;prowadzić dokumentację zasiłkową. Wiemy, ile wymaga to pracy i&#160;jak może być to skomplikowane, szczególnie ustalanie podstawy wymiaru zasiłków. A&#160;tu jeszcze pojawia się nowe rozporządzenie dotyczące dokumentacji! <!-- /lead --></div>]]></description>
</item>
<item>
<title>Ustna umowa o dzieło - czy można zastosować podwyższone kosztyuzyskania przychodów</title>
<link>http://placewfirmie.pl/nowosci-2012/ustna-umowa-o-dzielo-czy-mozna-zastosowac-podwyzszone-kosztyuzyskania-przychodow</link>
<pubDate>Wed, 18 Apr 2012 09:55:22 +0200</pubDate>
<description><![CDATA[<div class="lead"><!-- lead -->Zlecający zawarł z wykonawcą dzieła ustną umowę o dzieło, której przedmiotem jest stworzenie dzieła w postaci grafiki i zaprojektowania gry internetowej. Wykonawca złożył natomiast, w formie pisemnej, oświadczenie, z którego wynika, że przekaże na rzecz zlecającego dzieło będące przedmiotem zawartej wcześniej ustnej umowy. Przeniesienie praw autorskich będzie skuteczne po przyjęciu dzieła przez zamawiającego i całkowitym zapłaceniu wynagrodzenia na rzecz wykonawcy. Sprawdźmy, czy w takiej sytuacji jest możliwość zastosowania podwyższonych kosztów uzyskania przychodów, tj. w wysokości 50%.<!-- /lead --></div>]]></description>
</item>
<item>
<title>Sprawdź, jak rozliczyć wynagrodzenie pracownika za odpoczynek w długi weekend majowy</title>
<link>http://placewfirmie.pl/nowosci-2012/sprawdz-jak-rozliczyc-wynagrodzenie-pracownika-za-odpoczynek-w-dlugi-weekend-majowy</link>
<pubDate>Wed, 18 Apr 2012 09:41:37 +0200</pubDate>
<description><![CDATA[<div class="lead"><!-- lead -->W 2012 r. 1 maja (Święto Pracy) wypada we wtorek, a Święto Konstytucji 3 maja wypada w czwartek. Dlatego też biorąc urlop w dniu 30 kwietnia, jak też w dniach 2 maja oraz 4 maja<b>,</b> pracownik może zyskać nawet 9 dni wolnych z rzędu. Za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. <!-- /lead --></div>]]></description>
</item>
<item>
<title>Od 21 kwietnia 2012 r. nowe druki ZUS ZLA oraz ZUS ZLA/K</title>
<link>http://placewfirmie.pl/nowosci-2012/od-21-kwietnia-2012-r-nowe-druki-zus-zla-oraz-zus-zlak</link>
<pubDate>Wed, 18 Apr 2012 09:33:50 +0200</pubDate>
<description><![CDATA[<div class="lead"><!-- lead -->Lekarz wystawiający zwolnienie lekarskie z danych identyfikacyjnych pacjenta&#160; w nowym druku&#160; musi podać jedynie numer PESEL. Tylko w przypadku braku numeru PESEL będzie musiał wypełnić pole 06 -, tj. data urodzenia ubezpieczonego. <b>NIP-u w tych dokumentach już nie będzie.</b><!-- /lead --></div>]]></description>
</item>
<item>
<title>Znamy wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego w II kwartale 2012 r.</title>
<link>http://placewfirmie.pl/nowosci-2012/znamy-wskaznik-waloryzacji-podstawy-wymiaru-zasilku-chorobowego-w-ii-kwartale-2012-r</link>
<pubDate>Wed, 18 Apr 2012 09:31:29 +0200</pubDate>
<description><![CDATA[<div class="lead"><!-- lead -->Jak podał Prezes ZUS, wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w II kwartale 2012 r. wynosi 106,6%. <!-- /lead --></div>]]></description>
</item>
<item>
<title><b>Ogłoszono jednolity tekst ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych</b></title>
<link>http://placewfirmie.pl/nowosci-2012/ogloszono-jednolity-tekst-ustawy-o-podatku-dochodowym-od-osob-fizycznych</link>
<pubDate>Wed, 18 Apr 2012 09:25:49 +0200</pubDate>
<description><![CDATA[<div class="lead"><!-- lead --><b>Obwieszczeniem Marszałka Sejmu wprowadzono tekst jednolity jednego z najważniejszych aktów prawnych, a kluczowego dla płatników. Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych to chyba jedna z najczęściej nowelizowanych ustaw. Dobrze, że tym razem nie musieliśmy czekać zbyt długo na ogłoszenie kolejnego tekstu jednolitego.</b> <!-- /lead --></div>]]></description>
</item>
<item>
<title>ZUS zajmuje stanowisko w sprawie wyroku TK dotyczącego przyznawania emerytury i renty</title>
<link>http://placewfirmie.pl/nowosci-2012/zus-zajmuje-stanowisko-w-sprawie-wyroku-tk-dotyczacego-przyznawania-emerytury-i-renty</link>
<pubDate>Wed, 18 Apr 2012 09:22:31 +0200</pubDate>
<description><![CDATA[<div class="lead"><!-- lead -->Jak wspominaliśmy w poprzednim numerze, TK orzekł, że nieograniczone uprawnienie organu rentowego do wszczęcia postępowania z urzędu w celu weryfikacji ustalonego prawa do <a href="/?doc=237488#" >emerytury lub renty</a> albo ich wysokości jest niezgodne z konstytucją. Narusza przy tym zasadę zaufania obywateli do państwa (wyrok TK z 28 lutego 2012 r.; sygn. akt K 5/11; Dz.U. z 8 marca 2012 r. poz. 251). Dnia 27 marca 2012 r. ZUS zajął oficjalne stanowisko w sprawie tego wyroku.<!-- /lead --></div>]]></description>
</item>
<item>
<title>Sprawdź wskaźniki dotyczące wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia w budżecie państwa na 2012 r.</title>
<link>http://placewfirmie.pl/nowosci-2012/sprawdz-wskazniki-dotyczace-wynagrodzen-i-skladek-na-ubezpieczenia-w-budzecie-panstwa-na-2012-r</link>
<pubDate>Wed, 18 Apr 2012 09:01:57 +0200</pubDate>
<description><![CDATA[<div class="lead"><!-- lead -->Według prognoz, zawartych w budżecie państwa na rok 2012 r., prognozowane przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej wyniesie 3.526 zł. Jakie inne zmiany w budżecie państwa na 2012 r. czekają pracowników i pracodawców?<!-- /lead --></div>]]></description>
</item>
<item>
<title>Dnia 25 kwietnia 2012 r. Wydawnictwo Wiedza i Praktyka zaprasza na praktyczne szkolenie Zasady naliczania urlopów wypoczynkowych w teorii i praktyce</title>
<link>http://placewfirmie.pl/nowosci-2012/dnia-25-kwietnia-2012-r-wydawnictwo-wiedza-i-praktyka-zaprasza-na-praktyczne-szkolenie-zasady-naliczania-urlopow-wypoczynkowych-w-teorii-i-praktyce</link>
<pubDate>Wed, 04 Apr 2012 11:05:40 +0200</pubDate>
<description><![CDATA[<div class="lead"><!-- lead -->Podczas szkolenie przedstawimy Państwu na pracodawcy w wynikające z prawa pracownika do corocznego, płatnego i nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego. Omówimy zasady ustalania wymiaru urlopu wypoczynkowego oraz urlopu należnego. Przedstawimy zasady ustalania wysokości wynagrodzenia urlopowego i&#160; ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.<!-- /lead --></div>]]></description>
</item>
<item>
<title>Jak prawidłowo sformułować przyczynę wypowiedzenia umowy o#160;pracę?</title>
<link>http://placewfirmie.pl/nowosci-2012/jak-prawidlowo-sformulowac-przyczyne-wypowiedzenia-umowy-o160prace%C4</link>
<pubDate>Wed, 04 Apr 2012 10:48:40 +0200</pubDate>
<description><![CDATA[<div class="lead"><!-- lead -->Obejrzyj koniecznie!<br/> Zapraszamy serdecznie 19 kwietnia na godz. 12.15 na <b>teletransmisję wykładu</b> "Jak prawidłowo sformułować przyczynę wypowiedzenia umowy o&#160;pracę - przykłady orzeczeń" - pani Anny Telec.<!-- /lead --></div>]]></description>
</item>
</channel>
</rss>
