Przedsiębiorczy rodzice nadal mogą składać wnioski o umorzenie zaległych składek
Z dniem 6 września 2011 r. wydłużono po raz kolejny termin, w którym osoby prowadzące w przeszłości działalność gospodarczą pobierając jednocześnie zasiłek macierzyński lub zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego albo przebywając na urlopie wychowawczym, mogą wystąpić z wnioskiem o umorzenie zaległości składkowych z tytułu prowadzonej działalności.
Z wnioskiem o umorzenie zaległości składkowych z tytułu prowadzonej działalności można wystąpić bezterminowo
Najważniejszą ze zmian wprowadzonych przez ustawę z 28 lipca 2011 r. jest uchylenie art. 6 w ustawie o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy Prawo bankowe, a także art. 9 w ustawie o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw. Przepisy te wprowadzały ograniczenia czasowe na złożenie wniosku o umorzenie zaległości składkowych z tytułu pozarolniczej działalności gospodarczej, prowadzonej w czasie pobierania jednego z zasiłków macierzyńskich lub przebywania na urlopie wychowawczym.
WARTO WIEDZIEĆ WIĘCEJCo ważne, w miejsce uchylonych przepisów nie wprowadzono nowych ograniczeń czasowych na złożenie wspomnianych wniosków, mimo że początkowo był taki zamiar. Pierwotna wersja ustawy nowelizującej przewidywała bowiem, że osoby zainteresowane umorzeniem składek będą mogły wystąpić ze stosownym wnioskiem w terminie do 1 września 2013 r. W ostatecznej wersji ustawy ograniczenie to nie występuje.
Jest nowy termin dotyczący wniosków złożonych po 1 września 2010 r.
Ustawa z 28 lipca 2011 r. zmieniła również treść art. 7 ust. 1 ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy Prawo bankowe, w którym określono termin zaewidencjonowania przez ZUS na koncie ubezpieczonego składek za okres pobierania zasiłku macierzyńskiego lub zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego, w razie uwzględnienia wniosku o umorzenie składek z tytułu prowadzonej równocześnie działalności gospodarczej. Składki te powinny być generalnie zaewidencjonowane w terminie do 31 grudnia 2012 r. - i tu się nic nie zmieniło.
UWAGA!Został jednak wprowadzony nowy termin - dotyczący wniosków złożonych po 1 września 2010 r. W takim przypadku ZUS zaewidencjonuje całość składek emerytalno-rentowych za okres pobierania wspomnianych zasiłków, ustalonych od podstawy odpowiadającej danemu zasiłkowi, w ciągu roku od dnia złożenia wniosku o umorzenie należności składkowych.
Kogo dotyczy abolicja składkowa?
Przypomnijmy, że zarówno przed omawianą nowelizacją, jak i obecnie z wnioskiem o umorzenie należności składkowych mogą wystąpić:
• płatnicy składek, którzy w okresie od 1 stycznia 1999 r. do 31 sierpnia 2009 r. zgłaszali ubezpieczonego podlegającego obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej lub współpracy przy jej prowadzeniu i jednocześnie pobierającego zasiłek macierzyński lub zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego z innego tytułu albo przebywającego na urlopie wychowawczym,
• osoby, które w okresie od 1 stycznia 1999 r. do 31 marca 2001 r. były wspólnikami spółki cywilnej, nie posiadając wpisu do ewidencji działalności gospodarczej, i jednocześnie pobierały zasiłek macierzyński, zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego albo przebywały na urlopie wychowawczym.
PRZYKŁADW okresie od 1 stycznia do 31 grudnia 2005 r. pani Janina przebywała na urlopie wychowawczym, jednocześnie prowadząc pozarolniczą działalność gospodarczą. Z tytułu działalności, mimo istnienia takiego obowiązku, nie opłacała składek. Były one natomiast wykazywane przez pracodawcę udzielającego urlopu, ponieważ pani Janina nie poinformowała go o tym, iż posiada inny tytuł do objęcia ubezpieczeniami. W tej sytuacji pani Janina może wystąpić do ZUS z wnioskiem o umorzenie zaległości składkowych z tytułu prowadzonej działalności za okres jednoczesnego pobytu na urlopie wychowawczym, tj. za 2005 r.
Jakie należności mogą być umorzone?
Zakres należności składkowych, które mogą być objęte umorzeniem, określony został w art. 3-4 ustawy z 24 kwietnia 2009 r. i uzależniony jest od tego, czy dana osoba w czasie prowadzenia działalności pobierała jeden z zasiłków macierzyńskich, czy też przebywała na urlopie wychowawczym.
Należności składkowe podlegające abolicjiW przypadku osób, które prowadziły pozarolniczą działalność, pobierając jednocześnie z innego tytułu zasiłek macierzyński lub zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego | W przypadku osób, które prowadziły pozarolniczą działalność, przebywając jednocześnie na urlopie wychowawczym |
Umorzeniu podlegają: |
składki (opłacone lub nieopłacone) na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz chorobowe, a także na Fundusz Pracy, należne za ubezpieczonego w związku z prowadzeniem przez niego pozarolniczej działalności gospodarczej lub współpracy przy jej prowadzeniu za okres, w którym ubezpieczony pobierał z innego tytułu jeden ze wspomnianych zasiłków | nieopłacone składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz wypadkowe, jak również na Fundusz Pracy, należne za ubezpieczonego w związku z prowadzeniem przez niego pozarolniczej działalności gospodarczej albo współpracy przy jej prowadzeniu za okres, w którym ubezpieczony przebywał na urlopie wychowawczym |
odsetki za zwłokę w części odpowiadającej kwocie umorzonych składek | odsetki za zwłokę w części odpowiadającej kwocie umorzonych składek |
opłata prolongacyjna | |
Podstawa prawna:- Ustawa z 28 lipca 2011 r. zmieniająca ustawę o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy Prawo bankowe oraz ustawę o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 185, poz. 1095).
- Ustawa z 24 kwietnia 2009 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy Prawo bankowe (Dz.U. nr 71, poz. 609 ze zm.).
- Ustawa z 16 grudnia 2010 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 257, poz. 1725).
Autor: Bogdan Majkowski
specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych
