http://placewfirmie.pl/ pl-pl Fri, 18 May 2012 05:05:36 +0200 http://placewfirmie.pl/92/kompleksowe-rozwiazania-placowe/pracodawca-nie-moze-stosowac-czytnikow-linii-papilarnych-sprawdz-dlaczego Wed, 02 Nov 2011 11:09:12 +0100 W ostatnim czasie wielu pracodawców zainwestowało w czytniki linii papilarnych, uważając, że jest to nowoczesny i jasny sposób kontroli czasu pracy swoich pracowników. Inwestycje te okazują się jednak zupełnie niepotrzebne, ponieważ prawo zakazuje zbierania informacji o liniach papilarnych. Potwierdzają to jednoznacznie Główny Inspektor Ochrony Danych Osobowych (GIODO), Naczelny Sąd Administracyjny, instytucje unijne, a przede wszystkim polski Kodeks pracy.]]> http://placewfirmie.pl/92/eksperci-odpowiadaja-czytelnikom/jak-postapic-gdy-pracownik160-nie-przestrzega-godzin-pracy-ustalonych-w-regulaminie-pracyy Wed, 02 Nov 2011 11:03:27 +0100 PYTANIE CZYTELNIKA: W naszej firmie obowiązuje regulamin pracy, zgodnie z którym pracownicy wykonują pracę od poniedziałku do piątku w godz. 8-16. Jeden z pracowników notorycznie nie przestrzega godzin pracy ustalonych w regulaminie pracy. Przybywa do pracy o 9.30, 10.00, a czasem nawet o 11.00. Nie są to incydentalne zdarzenia i bardzo dezorganizują pracę, mają też negatywny wpław na innych pracowników. O dezaprobacie dla tego typu zachowań wielokrotnie informowaliśmy tego pracownika. Co możemy zrobić w opisanej sytuacji?]]> http://placewfirmie.pl/regulaminy/pracownik-przedluza-studia-czy-udzielic-urlopu-szkoleniowego Wed, 05 Oct 2011 12:51:30 +0200 PYTANIE CZYTELNIKA: W 2009 r. pracownik został skierowany przez nas na studia zaoczne, które zakończyły się w grudniu 2010 r., a obrona pracy magisterskiej miała się odbyć w lutym 2011 r. Teraz okazało się, że pracownik ten od lutego do końca września br. przebywa na urlopie dziekańskim, w związku z czym obrona pracy została przełożona na 31 października 2011 r. Czy w takiej sytuacji nadal zachowuje on prawo do urlopu szkoleniowego na przygotowanie pracy magisterskiej i przystąpienie do egzaminu, czy też - z uwagi na przedłużenie studiów - możemy odmówić udzielenia tego urlopu? ]]> http://placewfirmie.pl/regulaminy/regulamin-zakladowego-funduszu-swiadczen-socjalnych-zalacznik-nr-7-umowa-nr-w-sprawie-pozyczki-na-cele-mieszkaniowe-z-zakladowego-funduszu-swiadczen-socjalnych Fri, 29 Jul 2011 11:59:02 +0200 http://placewfirmie.pl/regulaminy/regulamin-zakladowego-funduszu-swiadczen-socjalnych-zalacznik-nr-6-wniosek-o-przyznanie-pozyczki-z-zfSs-na-cele-mieszkaniowe Fri, 29 Jul 2011 11:57:37 +0200 http://placewfirmie.pl/regulaminy/regulamin-zakladowego-funduszu-swiadczen-socjalnych-zalacznik-nr-5-tabela-doplat-z-zfSs-do-wypoczynku-zorganizowanego Fri, 29 Jul 2011 11:57:02 +0200 http://placewfirmie.pl/regulaminy/regulamin-zakladowego-funduszu-swiadczen-socjalnych-zalacznik-nr-4-oswiadczenie-o-dochodach Fri, 29 Jul 2011 11:56:03 +0200 http://placewfirmie.pl/regulaminy/regulamin-zakladowego-funduszu-swiadczen-socjalnych-zalacznik-nr-3-wniosek-o-zapomoge Fri, 29 Jul 2011 11:54:53 +0200 http://placewfirmie.pl/regulaminy/regulamin-zakladowego-funduszu-swiadczen-socjalnych-zalacznik-nr-2-wniosek-o-przyznanie-doplaty-z-zfSs-do-wypoczynku-zorganizowanego Fri, 29 Jul 2011 11:53:53 +0200 http://placewfirmie.pl/regulaminy/regulamin-zakladowego-funduszu-swiadczen-socjalnych-zalacznik-nr-1-plan-rzeczowofinansowy-zakladowego-funduszu-swiadczen-socjalnych-na-rok Fri, 29 Jul 2011 11:53:06 +0200