Płace w firmie

Nowoczesne narzędzie dla księgowych rozliczających płace. Podoba mi się. „Gdy koleżanki zwracają się do mnie o pomoc, podsuwam im poradnik »Płace w firmie« i mówię, że znajdą w nim wszystko, aby samodzielnie poradzić sobie z problemem”.Autor: Natalia Wierzbicka Gdańsk„(…) Poradnik jest napisany zrozumiałym językiem, bez prawniczych wywodów, konkretnie i praktycznie. Łatwo z niego korzystać (…). To szalenie wygodne rozwiązanie dla księgowych”.Autor: Monika Majchrzak WarszawaPrzydatny i funkcjonalny, szkoda, że płatny.„Wskazówki dotyczące jednego zagadnienia umieszczone są tuż obok, tak, że całość zagadnienia można objąć myślą i za jednym razem wyjaśnić wątpliwości”.Autor: Małgorzata Chlebowska Konin„Wyjątkowość tego poradnika polega na tym, że porad w zakresie ubezpieczeń społecznych udzielają specjaliści z Centrali ZUS, a z zakresu podatków - uznani doradcy podatkowi (...)”. Autor: Dorota Grześ Starachowice„Szczególnie cenię możliwość uzyskania bezpłatnej porady eksperta. Na moje wątpliwości związane z zasiłkami macierzyńskimi (wysłałam pytanie do redakcji e-mailem) znalazłam odpowiedź z przykładem rozliczenia w kolejnej aktualizacji”.Autor: Anna Walczak Łódź Od dwóch lat korzystam z samego poradnika „Płace w firmie” i jestem zadowolona. Cieszę się, że teraz jest wersja elektroniczna, bo łatwiej znaleźć informacje. „Dobry pomysł pokazania problemu od strony prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków równocześnie. Nie spotkałam dotąd takiej publikacji”.Autor: Katarzyna Konieczna Zielona Góra Aktualność i funkcjonalność na 6. Mam porównanie, bo przy rozwiązywaniu konkretnego problemu, zgodnie z maksymą „wierzę więc sprawdzam”, nie ograniczam się do jednego źródła wiedzy. „Podoba mi się, że na stronie internetowej mogę wrócić do stanu prawnego sprzed kilku miesięcy, a to się przydaje i przy kontrolach i przy korektach”.Autor: Agnieszka Wołoszko Warszawa„Oprócz poradnika korzystam również z jego strony internetowej. Jest tam dokładna wyszukiwarka i wcześniejszy stan prawny”. Autor: Anita Mejer Bytom„Odkąd korzystam z poradnika »Płace w firmie«, aby wykonać w całości jakieś rozliczenie, nie muszę już szukać wskazówek w kilku miejscach. Zrezygnowałam z prenumeraty 2 czasopism (…), bo ten serwis w pełni zaspokaja moje potrzeby”.Autor: Małgorzata Pokora Koszalin„Jest tu omówionych sporo ciekawych i nietypowych przypadków, orzeczeń i interpretacji. Daje mi to poczucie, że jestem naprawdę na bieżąco w tematyce płacowej”.Autor: Beata Rudnik Bolesławiec Oceniam bardzo dobrze. Nareszcie wydawca pomyślał o takim udogodnieniu, jak wersja elektroniczna z wyszukiwarką. „Praktyczne przykłady konkretnych rozwiązań, oparte na najaktualniejszym prawie i jego wykładni są tym co wyróżnia ten serwis”.

W serwisie:
Aktualny numer Archiwum numerów Tematyka O poradniku Regulamin Kontakt Reklama

Wip:
www.wip.pl www.wiedzaipraktyka.pl www.efaktura.wip.pl www.KadryiPlace.wip.pl

Publikacje papierowe komplementarne:
www.SerwisZUS.pl www.UbezpieczeniaSpoleczne.pl www.ZeszytyUS.pl

Portale:
Portal Kadrowy Portal Oświatowy Portal BHP Portal ZP Portal FK Portal ZUS Portal Spółka z o.o. Portal RB

Słowa kluczowe
Czas pracy 2013 Zmiany w kodeksie pracy 2013 Zmiany w prawie pracy 2013 Współczynnik urlopowy Płace Zmiany w ZUS 2013 Kodeks pracy 2013 Zmiany w podatkach 2013

Mapa serwisu Polityka prywatności

Temat tygodnia

2013-05-23 Dodatków stażowych za udział w projekcie unijnym nie trzeba rozliczać z fiskusem

2013-05-23 Firmom opłaca się dbanie o kondycję sportową swoich pracowników

2013-05-23 Radni zapłacą podatek od szkoleń

2013-05-23 Pośrednia realizacja projektu unijnego nie upoważnia do zwolnienia

2013-05-23 Odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia nie jest oskładkowane

2013-05-23 Sędzia nie pracuje w godzinach nadliczbowych

2013-05-23 Wyrejestrowanie firmy nie zawsze kończy ubezpieczenie w ZUS

2013-05-23 Radca prawny po przegranym procesie może kosztować kilka tysięcy złotych

2013-05-23 Rozliczeń z PFRON na nowych drukach dokonuje się dopiero od września

2013-05-23 Odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia nie jest oskładkowane

Wczoraj Dla zamawiającego dzieło korzystniejsze jest wynagrodzenie ryczałtowe

Wczoraj Wynagrodzenie za terminowe odprowadzanie podatków można naliczać raz na...

Wczoraj Część rozliczeń z pracownikami można przenieść do biura rachunkowego

Wczoraj Nie każdy składnik wynagrodzenia tworzy podstawę urlopową

Wczoraj Urlop okolicznościowy obniża wymiar czasu pracy

Wczoraj Za dni choroby młodociany otrzyma mniejszą wypłatę

Wczoraj Przy wygaśnięciu lub rozwiązaniu umowy nie zawsze wypłaca się odszkodowanie...

2013-05-23 Odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia nie jest oskładkowane

2013-05-19 Prezes zarządu zobowiązany do spłaty składek ZUS za spółkę nie może jej...

2013-05-19 SN zmienia stanowisko w sprawie okresu przedawnienia rozliczeń z ZFŚS

Najnowsze opublikowane porady:

czytaj więcej » Umowy cywilnoprawne

czytaj więcej » Składki i świadczenia ZUS

czytaj więcej » Podatek dochodowy

czytaj więcej » Urlopy wypoczynkowe

czytaj więcej » Rodzicielstwo

czytaj więcej » Choroba pracownika

czytaj więcej » ZFŚS

czytaj więcej » Zatrudnianie i zwalnianie

czytaj więcej » Regulaminy

czytaj więcej » Potrącenia z wynagrodzeń

czytaj więcej » Umowa o pracę

czytaj więcej » Czas pracy

więcej Biblioteka specjalisty ds. płac

więcej Wskaźniki i stawki

więcej Wchodzą w życie

więcej Przykładowo wypełnione druki

więcej Wzory dokumentów

więcej Szkolenia i konferencje

więcej Terminy rozliczeń

więcej Kalkulatory

Najczęściej czytane

Bezpłatny e-letter: Aktualności dot. ZUS i płac

Opinie czytelników

W serwisie:

Wip:

Publikacje papierowe komplementarne:

Portale:

Słowa kluczowe

Strona używa plików cookies.

Bezpłatny e-letter:
Aktualności dot. ZUS i płac