Pracownik z dzieckiem - sprawdź jego uprawnienia w 2011 r.
Pracownikom będącym rodzicami przysługuje wiele dodatkowych uprawnień. Pracodawcy mają często wrażenie, że pracownicy ich nadużywają. I dlatego nie chcą zatrudniać młodych rodziców, a szczególnie kobiet. Jednak niejeden pracodawca przekonał się już, że młoda matka jest świetnym, dobrze zorganizowanym pracownikiem. I dlatego nie warto denerwować się, gdy matka małego dziecka chce np. obniżyć wymiar czasu pracy, zamiast pójść na urlop wychowawczy.
