Sprawdź liczbę ubezpieczonych zatrudnionych na 30 listopada 2011 r.
Liczba ubezpieczonych zatrudnionych na 30 listopada 2011 r. zdecyduje o tym, kto będzie wypłacał pracownikom zasiłki w 2012 r.
Powyżej 20 ubezpieczonych
Prawo do świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa ustalają oraz świadczenia te wypłacają płatnicy składek, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych na dzień 30 listopada poprzedniego roku kalendarzowego. Dokonują wypłaty świadczeń, za okres niezdolności do pracy przypadający w czasie trwania ubezpieczenia, wszystkim ubezpieczonym, zarówno pracownikom, jak i innym ubezpieczonym podlegającym ubezpieczeniu chorobowemu, a więc np. zleceniobiorcom, osobom z nimi współpracującym czy osobom wykonującym pracę nakładczą.
Nie więcej niż 20 ubezpieczonych
Jeżeli płatnik składek zgłasza do ubezpieczenia chorobowego nie więcej niż 20 ubezpieczonych, nie wypłaca zasiłków ubezpieczonym; wypłaca jedynie przysługujące im wynagrodzenie za okres choroby. Obowiązek naliczania i wypłaty zasiłków przejmuje natomiast terenowa jednostka organizacyjna ZUS.
ZUS wypłaca ponadto zasiłki przysługujące:
- ubezpieczonym prowadzącym pozarolniczą działalność i osobom z nimi współpracującym,
- ubezpieczonym będącym duchownymi,
- osobom uprawnionym do zasiłków za okres po ustaniu ubezpieczenia
Jak zauważono powyżej, liczbę ubezpieczonych podlegających ubezpieczeniu chorobowemu, która przesądza o tym, czy płatnik składek jest zobowiązany do wypłaty zasiłków, czy nie, ustala się na każdy rok kalendarzowy, według stanu na dzień 30 listopada poprzedniego roku.
UWAGA!W przypadku płatnika składek, który na 30 listopada nie zgłaszał nikogo do ubezpieczenia chorobowego, liczbę ubezpieczonych ustala się na pierwszy miesiąc, w którym dokonał takiego zgłoszenia.
Kogo uwzględnia się w liczbie ubezpieczonych?
W liczbie ubezpieczonych uwzględnia się:
- pracowników (w tym również uczniów),
- podlegające ubezpieczeniu chorobowemu osoby wykonujące pracę nakładczą,
- podlegające ubezpieczeniu chorobowemu osoby wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia,
- podlegające ubezpieczeniu chorobowemu osoby współpracujące z osobami wykonującymi pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia,
- podlegające ubezpieczeniu chorobowemu osoby prowadzące działalność pozarolniczą,
- podlegające ubezpieczeniu chorobowemu osoby współpracujące z osobami prowadzącymi działalność pozarolniczą.
Kogo nie uwzględnia się w liczbie ubezpieczonych?
W liczbie ubezpieczonych nie uwzględniamy:
- osób przebywających na urlopach wychowawczych,
- osób przebywających na urlopach bezpłatnych,
- duchownych, nawet jeżeli podlegają ubezpieczeniu chorobowemu.
PRZYKŁADPrzyjmijmy, że płatnik składek będący spółką z o.o. na dzień 30 listopada 2011 r. zatrudniać będzie 16 pracowników, w tym 7 na niepełnym etacie oraz 10 zleceniobiorców, którzy z tego tytułu przystąpili do ubezpieczenia chorobowego. Troje z pracowników w tym dniu będzie przebywać na urlopie wychowawczym. Na 30 listopada 2011 r. spółka ta będzie zgłaszać do ubezpieczenia chorobowego 23 osoby (16 pracowników - 3 pracowników korzystających z urlopu wychowawczego + 10 zleceniobiorców). A to oznacza, że w 2012 r. to ona będzie płatnikiem świadczeń chorobowych.
Podstawa prawna:
Art. 61 ustawy chorobowej.
Art. 61 ustawy chorobowej.
