Płace w firmie

» wyszukiwanie zaawansowane
Aby skorzystać
z pełnej wersji serwisu
Jeśli już jesteś naszym czytelnikiem zaloguj się

Tematy tygodnia

Choroba pracownika

Jak dokonać odliczenia nadpłaconego wynagrodzenia w przypadku długotrwałej niezdolności pracownika do pracy

Stan faktyczny: Za kwiecień br. wypłaciliśmy pracownikowi pełne wynagrodzenie w kwocie 4800 zł. Na początku maja pracownik dostarczył zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy ZUS ZLA obejmujące okres od 27 kwietnia do 31 maja 2017 r., za który nabył prawo do 14 dni wynagrodzenia chorobowego (za okres od 27 kwietnia do 10 maja) oraz do 21 dni zasiłku chorobowego za dalszy okres od 11 do 31 maja. Spodziewamy się, że niezdolność pracownika do pracy potrwa jeszcze kilka miesięcy. Za kwiecień wypłaciliśmy pełne wynagrodzenie, dlatego też rozliczając należne pracownikowi świadczenia chorobowe za maj potrąciliśmy z kwoty netto tych świadczeń wartość netto nadpłaconego za kwiecień wynagrodzenia. Aby ustalić wartość nadpłaty za kwiecień, skorygowaliśmy kwietniową listę płac i w efekcie przekazaliśmy do ZUS i do urzędu skarbowego skorygowane składki i skorygowaną zaliczkę na podatek. W efekcie od kwoty należnej do wypłaty za maj odliczyliśmy nadpłatę z kwietnia w kwocie 446,56 zł (3.411,15 zł – 2.964,59 zł = 446,56 zł), wypłacając pracownikowi za maj kwotę 2.770,02 zł zgodnie z załączoną kartoteką. Czy zastosowany przez nas sposób odliczenia nadpłaconego wynagrodzenia jest prawidłowy?

Jeśli jesteś czytelnikiem poradnika „Płace w firmie”, wpisz swój login i hasło

Nie pamiętasz hasła?
Hasło i login pobierz na: www.PlacewFirmie.pl/przypomnij-haslo

Jeśli nie jesteś jeszcze czytelnikiem poradnika „Płace w firmie”,

kliknij i dowiedz się więcej o naszej publikacji! Sprawdź, jak możesz zamówić „Płace w firmie”.

Sprawdź, jak mieć dostęp do wszystkich artykułów na cały 2019 rok!
  • W serwisie:

    Aktualny numer Aktualny numer Archiwum numerów Archiwum numerów Tematyka Tematyka O poradniku O poradniku Regulamin Regulamin Kontakt Kontakt Reklama Reklama Aktualny numer Archiwum numerów Tematyka O poradniku Regulamin Kontakt Reklama
  • Wip:

    www.wip.pl www.wip.pl www.wiedzaipraktyka.pl www.wiedzaipraktyka.pl www.efaktura.wip.pl www.efaktura.wip.pl www.KadryiPlace.wip.pl www.KadryiPlace.wip.pl www.wip.pl www.wiedzaipraktyka.pl www.efaktura.wip.pl www.KadryiPlace.wip.pl
  • Publikacje papierowe komplementarne:

    Serwis ZUS Serwis ZUS Ubezpieczenia społeczne Ubezpieczenia społeczne Zeszyty US Zeszyty US Serwis ZUS Ubezpieczenia społeczne Zeszyty US
  • Portale:

    Portal Kadrowy Portal Kadrowy Portal Oświatowy Portal Oświatowy Portal BHP Portal BHP Portal ZP Portal ZP Portal FK Portal FK Portal ZUS Portal ZUS Portal Spółka z o.o. Portal Spółka z o.o. Portal RB Portal RB Portal Kadrowy Portal Oświatowy Portal BHP Portal ZP Portal FK Portal ZUS Portal Spółka z o.o. Portal RB
Copyright © Płace w firmie

Strona używa plików cookies.

Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.