PYTANIE CZYTELNIKA: Jestem księgową w spółce z o.o. Nasza spółka, mająca w Polsce siedzibę w celu realizacji kontraktu, oddelegowuje do Wielkiej Brytanii pracowników do wykonania zleconych prac. Wyjeżdżający pracownicy mają zmieniane miejsce pracy w umowach o pracę. Pobyt poszczególnych pracowników na terytorium Wielkiej Brytanii nie przekroczy... »
Gmina dokonuje wypłat ekwiwalentu pieniężnego dla sędziego prowadzącego zawody sportowe odbywające się na terenie gminnego boiska. Nie zawarła pisemnej umowy na prowadzenie zawodów, a sędzia nie jest pracownikiem gminy. Ekwiwalent jest wypłacany na podstawie przedkładanego przez sędziego rachunku, a wartość ekwiwalentu nie przekracza miesięcznie... »
Spółka z o.o. organizuje dla swoich pracowników imprezę integracyjną, sfinansowaną ze środków obrotowych bez żadnej odpłatności ze strony pracowników. Jest to rodzaj zawodów sportowych, w których rywalizują pracownicy spółki. Najlepsi z nich są delegowani do zawodów na wyższym szczeblu jako reprezentanci spółki. W tym przypadku nie da się... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Mam zatrudnioną na podstawie umowy zlecenia osobę niebędącą naszym pracownikiem. Od tego zlecenia potrącane są wszystkie składki ZUS. Osoba ta wyjechała w podróż służbową na terenie kraju i po powrocie przyniosła delegację do rozliczenia. Ma do wypłaty tylko diety za czas podróży. Czy od tej diety zleceniobiorcy potrącamy... »
Firma zamierza udzielać ze środków obrotowych swoim pracownikom nieoprocentowanych pożyczek. Zasady i warunki udzielania pożyczek zostaną przedstawione pracownikom w formie pisemnej jako regulamin udzielania pożyczek, w którym będą określone zasady i warunki otrzymania pożyczki. Zasady udzielania pożyczek będą jednolite dla wszystkich... »
Czy nieodpłatne przekazanie artykułów spożywczych, takich jak: kawa, herbata, soki, ciastka, na narady i spotkania pracowników spółki, pracowników i przedstawicieli podmiotów z grupy kapitałowej, pracowników z przedstawicielami firm doradczych, zarządu spółki z członkami rady nadzorczej i przedstawicielami związków zawodowych podlega... »
Wypłacając rekompensatę pracownikowi w związku z rozwiązaniem umowy o pracę, pracodawcy mają problemy z oceną, czy należy pobrać zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz zaliczkę według drugiego stopnia skali czy według pierwszego stopnia. Sprawdźmy, jak rozliczyć takie świadczenie. »
Jednostki samorządu terytorialnego (JST) są płatnikami podatku dochodowego od wielu dokonywanych przez siebie świadczeń. Nie wszystkie te świadczenia są zwolnione od podatku. Wobec tego warto dowiedzieć się: Jak opodatkować świadczenia na rzecz radnych? Które orzeczenia wojewódzkich sądów administracyjnych warto znać, aby nie popełnić błędów przy... »
Największa od lat powódź dezorganizuje nie tylko życie, ale i gospodarkę w całych regionach kraju. Klęska żywiołowa powoduje też poważne problemy dla zatrudnionych i pracodawców - zakłady pracy nie funkcjonują, nierzadko są niszczone przez falę, zaś wielu pracowników nie jest w stanie dotrzeć do miejsc pracy, a niektórzy tracą cały dorobek życia... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Pan Kowalski jest nauczycielem i jest zatrudniony na dwie umowy o pracę w różnych szkołach. Szkoły te są rozliczane przez zespół ekonomiczno-administracyjny. W jaki sposób zastosować w tym przypadku koszty uzyskania przychodów i ile formularzy PIT-11 należy wystawić takiemu pracownikowi? »
