Płace w firmie

» wyszukiwanie zaawansowane
Aby skorzystać
z pełnej wersji serwisu
Jeśli już jesteś naszym czytelnikiem zaloguj się

Tematy tygodnia

Potrącenia z wynagrodzeń

Jak dokonać potrącenia z wynagrodzenia wypłacanego za dany miesiąc dwa razy

Zgodnie z obowiązującym u nas regulaminem pracy wynagrodzenie za dany miesiąc wypłacamy w dwóch terminach płatności. Wynagrodzenie zasadnicze należne za dany miesiąc wypłacamy 28 dnia tego miesiąca, natomiast wynagrodzenie za godziny nadliczbowe za dany miesiąc wypłacamy 10 dnia następnego miesiąca. Obowiązuje nas 1-miesięczny okres rozliczeniowy czasu pracy. Pracownik (zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy), wynagradzany stałą stawką miesięczną wynoszącą 2.950 zł, ma zajęte wynagrodzenie za pracę w trybie egzekucji sądowej na pokrycie innych należności niż świadczenia alimentacyjne do wysokości połowy wynagrodzenia netto z zachowaniem kwoty wolnej wynikającej z płacy minimalnej. Przy wypłacie wynagrodzenia za godziny nadliczbowe 10. dnia miesiąca za miesiąc poprzedni nie dokonujemy żadnego potrącenia, ponieważ kwota netto jest z reguły znacznie niższa niż minimalne wynagrodzenie netto za pracę (wynoszące w przypadku pracownika 1.530 zł – przy założeniu podstawowych kosztów uzyskania przychodów i ulgi podatkowej). Czy postępujemy prawidłowo? Czy prawidłowo dokonaliśmy potrąceń z wynagrodzenia za godziny nadliczbowe za luty, wypłaconego 9 marca, oraz z wynagrodzenia za marzec wypłaconego 28 marca, potrącając i przekazując komornikowi kwotę 525,45 zł zgodnie z załączonymi listami płac (pracownik jest uprawniony do podstawowych KUP i złożył w wymaganym terminie oświadczenie PIT-2)?

Jeśli jesteś czytelnikiem poradnika „Płace w firmie”, wpisz swój login i hasło

Nie pamiętasz hasła?
Hasło i login pobierz na: www.PlacewFirmie.pl/przypomnij-haslo

Jeśli nie jesteś jeszcze czytelnikiem poradnika „Płace w firmie”,

kliknij i dowiedz się więcej o naszej publikacji! Sprawdź, jak możesz zamówić „Płace w firmie”.

Sprawdź, jak mieć dostęp do wszystkich artykułów na cały 2018 rok!
  • W serwisie:

    Aktualny numer Aktualny numer Archiwum numerów Archiwum numerów Tematyka Tematyka O poradniku O poradniku Regulamin Regulamin Kontakt Kontakt Reklama Reklama Aktualny numer Archiwum numerów Tematyka O poradniku Regulamin Kontakt Reklama
  • Wip:

    www.wip.pl www.wip.pl www.wiedzaipraktyka.pl www.wiedzaipraktyka.pl www.efaktura.wip.pl www.efaktura.wip.pl www.KadryiPlace.wip.pl www.KadryiPlace.wip.pl www.wip.pl www.wiedzaipraktyka.pl www.efaktura.wip.pl www.KadryiPlace.wip.pl
  • Publikacje papierowe komplementarne:

    Serwis ZUS Serwis ZUS Ubezpieczenia społeczne Ubezpieczenia społeczne Zeszyty US Zeszyty US Serwis ZUS Ubezpieczenia społeczne Zeszyty US
  • Portale:

    Portal Kadrowy Portal Kadrowy Portal Oświatowy Portal Oświatowy Portal BHP Portal BHP Portal ZP Portal ZP Portal FK Portal FK Portal ZUS Portal ZUS Portal Spółka z o.o. Portal Spółka z o.o. Portal RB Portal RB Portal Kadrowy Portal Oświatowy Portal BHP Portal ZP Portal FK Portal ZUS Portal Spółka z o.o. Portal RB
Copyright © Płace w firmie

Strona używa plików cookies.

Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.