Czy pracownik może skorzystać z dni uzupełniających dodatkowy urlop macierzyński zamiast żony?
PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownik poinformował nas, że po zakończeniu przez żonę dodatkowego urlopu macierzyńskiego, będzie chciał skorzystać z dodatkowych dni wolnych przysługujących od 1 stycznia 2012 r. w związku z wydłużeniem wspomnianych urlopów. Czy wniosek taki musimy rozpatrzyć pozytywnie?