PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownik był zatrudniony w firmie na umowę o pracę, ale obecnie już nie pracuje. Otrzymał odprawę emerytalną, która jest jedynym jego przychodem w danym miesiącu. Czy należy zastosować koszty uzyskania przychodu? Czy tak samo wygląda sprawa wypłaty ekwiwalentu za urlop - także jedynego przychodu w danym miesiącu? Jeśli trzeba... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Czy z chwilą zgonu pracownika, jeśli jedynym członkiem rodziny jest żona i nie ma dzieci, odprawa pośmiertna należy się w 1/2 wysokości żonie, czy również w 1/2 matce zmarłego? »
PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownikowi zatrudnionemu od 1 listopada 2009 r. na czas nieokreślony we wrześniu wręczyliśmy wypowiedzenie umowy o pracę z powodu redukcji zatrudnienia. Okres wypowiedzenia upływa 31 października 2011 r. Zatrudniamy powyżej 20 osób. Czy odprawę pieniężną powinniśmy wypłacić w wysokości 1-miesięcznego wynagrodzenia, czy może... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Rozwiązujemy umowę z pracownikiem 15 września 2011 r. Muszę wypłacić odprawę (zwolnienie z przyczyn ekonomicznych). Wysokość odprawy wyliczam tak jak ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Proszę o przykład liczbowy, jak poprawnie naliczyć odprawę. »
PYTANIE CZYTELNIKA: Zakład pracy wypłaca miesięcznie ryczałty swoim pracownikom po wypełnieniu przez nich odpowiednich druków. Jedna z pracownic w lutym br. zapomniała takiego druku wypełnić, w związku z czym księgowa nie wypłaciła jej tego ryczałtu. Teraz pracownica ta domaga się wypłacenia ryczałtu w czerwcu. Czy jest jakaś podstawa prawna... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Rozwiązujemy umowę z pracownikiem 16 maja 2011 r. Muszę wypłacić odprawę (zwolnienie z przyczyn ekonomicznych). Wysokość odprawy wyliczam tak jak ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Proszę o przykład liczbowy, jak poprawnie naliczyć odprawę. »
PYTANIE CZYTELNIKA: Nasza firma zwolniła pracownika z powodu likwidacji jego stanowiska pracy. Pracownik, oprócz pracy w naszej firmie na etacie, wynajmuje mieszkanie osobie trzeciej. Czy należy mu się odprawa, czy jesteśmy zwolnieni z wypłaty tej odprawy na podstawie art. 8 ust. 3 pkt 4 ustawy o zwolnieniach z przyczyn dotyczących... »
Pracodawcy dokonujący świadczeń na rzecz pracowników ze środków obrotowych zasadniczo mają możliwość zaliczenia tych wydatków do kosztów uzyskania przychodów. Wiele z tych wydatków pracowniczych, zwłaszcza wynikających z przepisów bhp, a także związanych np. z podróżami służbowymi, może korzystać ze zwolnienia od konieczności naliczania składek... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownik przez 2 ostatnie miesiące chorował. Otrzymał i wynagrodzenie chorobowe, i zasiłek chorobowy. Czy mimo to do wyliczenia ekwiwalentu za urlop jego średnie wynagrodzenie liczyć jak ekwiwalent za urlop (wynagrodzenie brutto dzielone przez współczynnik urlopowy na dany rok)? »
PYTANIE CZYTELNIKA: Zmarł jeden z naszych pracowników. Nie był żonaty, ale pozostawił dwóch synów. W chwili jego śmierci jeden syn uczył się, a drugi pracował . Z przepisów wynika że powinniśmy wypłacić 50% odprawy pośmiertnej uczącemu się synowi. Przy czym, drugi syn zgłosił nam, że od lutego 2011 r. podejmie naukę. W związku z tym mamy pytania... »
