Pakiety medyczne w 2011 r. - jak je rozliczamy
PYTANIE CZYTELNIKA: W naszej firmie część kadry posiada pakiety zdrowotne finansowane przez zakład pracy. Polega to na tym, że szef dopłaca nam do wynagrodzenia kwotę 87,00 zł. Wprowadzam tę kwotę do listy płac, potrącam podatek 18% i w rezultacie pracownik otrzymuje do wypłaty 71,00 zł. Następnie z listy potrącamy 87,00 zł i przekazujemy do ubezpieczyciela. Czy musimy naliczać składkę ZUS od wymienionej kwoty?
