Płace w firmie

» wyszukiwanie zaawansowane
Zarejestruj sięAby skorzystać
z pełnej wersji serwisu
Jeśli już jesteś naszym czytelnikiem zaloguj się

Składki i świadczenia ZUS

Poinformuj pracowników o zmianach w świadczeniach rodzinnych

Dnia 14 października 2011 r. weszły w życie zmiany w zasadach przyznawania świadczenia pielęgnacyjnego. Natomiast 1 stycznia 2012 r. zaczną obowiązywać kolejne zmiany dotyczące pozostałych świadczeń rodzinnych, w tym sposobu ustalania dochodu rodziny. Mimo że nie mamy takiego obowiązku, warto poinformować zainteresowanych pracowników o nowych zasadach. Tym bardziej że część przepisów jest korzystna dla pracowników.
Oto najważniejsze zmiany:

Zmiany od 14 października 2011 r.

1: Zmiany w zakresie kręgu osób uprawnionych
Dnia 14 października 2011 r. wszedł w życie art. 1 pkt 6 ustawy nowelizującej, wprowadzający zmiany w art. 17 ustawy o świadczeniach rodzinnych, tj. w artykule regulującym zasady przyznawania świadczeń pielęgnacyjnych.
Po nowelizacji świadczenie to przysługuje m.in. innym osobom, na których - zgodnie z Kodeksem rodzinnym i opiekuńczym - ciąży obowiązek alimentacyjny, z wyjątkiem jednak osób o znacznym stopniu niepełnosprawności albo traktowanym na równi z nim. Poprzednia wersja ustawy o świadczeniach rodzinnych nie zawierała wspomnianego wyjątku.
2: Zmiany w zakresie kręgu osób nieuprawnionych
Nowelizacja objęła również pkt 1 w ust. 5 art. 17 ustawy o świadczeniach rodzinnych, a konkretnie zakres świadczeń przysługujących osobie sprawującej opiekę, które pozbawiają prawa do świadczenia pielęgnacyjnego. Po zmianach świadczenie pielęgnacyjne nie przysługuje, jeśli osoba sprawująca opiekę posiada ustalone prawo do emerytury, renty, renty rodzinnej z tytułu śmierci małżonka przyznanej w przypadku zbiegu prawa do renty rodzinnej i innego świadczenia emerytalno-rentowego, renty socjalnej, zasiłku stałego, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego oraz zasiłku lub świadczenia przedemerytalnego.
Po pkt 1 w ust. 5 ustawy o świadczeniach rodzinnych dodano pkt 1a mówiący o tym, że świadczenia pielęgnacyjnego nie otrzyma osoba sprawująca opiekę, której przyznano to świadczenie z tytułu opieki nad inną osobą w rodzinie albo poza rodziną.
W nowym okresie zasiłkowym świadczenie pielęgnacyjne będzie przysługiwać również w sytuacji, jeśli osoba wymagająca opieki będzie pozostawać w związku małżeńskim - pod warunkiem jednak że współmałżonek będzie legitymował się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności albo innym traktowanym na równi z nim.

Zmiany od 1 stycznia 2012 r.

1. Doprecyzowanie pojęcia dochodu
Dnia 1 stycznia 2012 r. wejdą w życie zmiany w definicji dochodu uwzględnianego przy staraniach o przyznanie świadczeń rodzinnych - oczywiście tylko tych, których przyznanie uzależnione jest od spełnienia kryterium dochodowego.
Po pierwsze - zostanie doprecyzowane pojęcie przychodów podlegających opodatkowaniu na zasadach ogólnych. Od 1 stycznia 2012 r. za przychody takie uważane będą przychody podlegające opodatkowaniu na zasadach określonych w art. 27, 30b, 30c oraz 30e updof, pomniejszone o koszty uzyskania przychodu, należny podatek dochodowy od osób fizycznych, składki na ubezpieczenia społeczne niezaliczone do kosztów uzyskania przychodu i składki na ubezpieczenie zdrowotne.
Po drugie - ograniczono zakres stypendiów branych pod uwagę w dochodzie uprawniającym do świadczeń rodzinnych. Od tej daty przy obliczaniu dochodu warunkującego prawo do świadczeń rodzinnych uwzględniane będą tylko stypendia doktoranckie i habilitacyjne przyznawane na podstawie ustawy o stopniach naukowych i tytule naukowym oraz o stopniach i tytule w zakresie sztuki, stypendia doktoranckie określone w art. 200 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym, stypendia sportowe przyznane na podstawie ustawy o sporcie, a także inne stypendia o charakterze socjalnym przyznane uczniom lub studentom. Z wykazu tego zostaną więc wykreślone np. stypendia otrzymywane za dobre wyniki w nauce.
Do wykazu dochodów określonego w art. 3 ustawy o świadczeniach rodzinnych zostanie też dopisana pomoc materialna o charakterze socjalnym określona w art. 90c ust. 2 ustawy o systemie oświaty oraz w art. 173 ust. 1 pkt 1, 2, 8, art. 173a, art. 199 ust. 1 pkt 1, 2, 4, a także w art. 199a ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym.
2. Rozszerzenie pojęcia utraty i uzyskania dochodu
Od 1 stycznia 2012 r. z utratą dochodu będziemy mieć do czynienia również wówczas, gdy zostanie ona spowodowana:
  • utratą zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego lub zasiłku macierzyńskiego, przysługujących po utracie zatrudnienia albo innej pracy zarobkowej,
  • utratą zasądzonych świadczeń alimentacyjnych spowodowaną śmiercią osoby do nich zobowiązanej.
Z kolei za uzyskanie dochodu będzie uważana dodatkowo sytuacja, gdy fakt ten zostanie spowodowany uzyskaniem zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego albo zasiłku macierzyńskiego, przysługujących po utracie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.
3. Nowe zasady ustalania dochodu utraconego lub uzyskanego
Omawiana nowelizacja obejmie także art. 5 ustawy o świadczeniach rodzinnych w zakresie obliczania dochodu uprawniającego do świadczeń rodzinnych, w razie gdy w danej sytuacji nastąpi utrata lub uzyskanie dochodu.
W przypadku utraty dochodu w roku kalendarzowym poprzedzającym dany okres zasiłkowy (tzw. roku bazowym) lub po tym roku przy ustalaniu dochodu uprawniającego do świadczeń rodzinnych nie będzie brany dochód utracony.
Z kolei w przypadku uzyskania dochodu w roku kalendarzowym poprzedzającym dany okres zasiłkowy, podczas obliczania dochodu warunkującego przyznanie świadczeń rodzinnych, uzyskany w tym roku dochód będzie dzielony przez liczbę miesięcy, w których został osiągnięty, o ile nadal będzie on uzyskiwany w dniu powstania prawa do świadczeń. Jeżeli zaś uzyskanie dochodu nastąpi po roku bazowym, to do obliczeń zostanie przyjęta kwota dochodu uzyskanego z miesiąca następującego po miesiącu, w którym dochód ten został uzyskany.
4. Ograniczenie kręgu osób uprawnionych do zasiłku pielęgnacyjnego
Od 1 stycznia 2012 r. prawo do zasiłku pielęgnacyjnego nie będzie przysługiwało w razie pobierania przez uprawnionego za granicą świadczenia na pokrycie wydatków związanych z pielęgnacją, chyba że przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego lub dwustronne umowy o zabezpieczeniu społecznym stanowią inaczej. Dotychczas zasada ta nie odnosiła się do osób niepełnosprawnych w wieku powyżej 16. roku życia legitymujących się orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, jeżeli niepełnosprawność powstała w wieku do ukończenia 21. roku życia.
Autor: Bogdan Majkowski
specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych

Ocena: 0.0/10 (0 głosów)

Zobacz także

  • W serwisie:

    Aktualny numer Aktualny numer Archiwum numerów Archiwum numerów Tematyka Tematyka O poradniku O poradniku Regulamin Regulamin Kontakt Kontakt Reklama Reklama Aktualny numer Archiwum numerów Tematyka O poradniku Regulamin Kontakt Reklama
  • Wip:

    www.wip.pl www.wip.pl www.wiedzaipraktyka.pl www.wiedzaipraktyka.pl www.efaktura.wip.pl www.efaktura.wip.pl www.KadryiPlace.wip.pl www.KadryiPlace.wip.pl www.wip.pl www.wiedzaipraktyka.pl www.efaktura.wip.pl www.KadryiPlace.wip.pl
  • Publikacje papierowe komplementarne:

    www.SerwisZUS.pl www.SerwisZUS.pl www.UbezpieczeniaSpoleczne.pl www.UbezpieczeniaSpoleczne.pl www.ZeszytyUS.pl www.ZeszytyUS.pl www.SerwisZUS.pl www.UbezpieczeniaSpoleczne.pl www.ZeszytyUS.pl
  • Portale:

    Portal Kadrowy Portal Kadrowy Portal Oświatowy Portal Oświatowy Portal BHP Portal BHP Portal ZP Portal ZP Portal FK Portal FK Portal ZUS Portal ZUS Portal Spółka z o.o. Portal Spółka z o.o. Portal RB Portal RB Portal Kadrowy Portal Oświatowy Portal BHP Portal ZP Portal FK Portal ZUS Portal Spółka z o.o. Portal RB
Copyright © Płace w firmie