Płace w firmie

» wyszukiwanie zaawansowane
Aby skorzystać
z pełnej wersji serwisu
Jeśli już jesteś naszym czytelnikiem zaloguj się

Tematy tygodnia

Temat tygodnia

Kto może skontrolować pracodawcę, który zatrudnia cudzoziemca

W ostatnim czasie coraz częściej można zauważyć wzrost liczby zatrudnienia cudzoziemców w naszym kraju. Polscy pracodawcy bardzo chętnie wykorzystują tę możliwość. Zatrudniając cudzoziemca należy jednak spełnić kilka warunków:

  • osoba, którą chcemy zatrudnić musi posiadać wizę lub inny dokument uprawniający ją do pobytu na terenie naszego kraju, odpowiednią podstawę pobytu na terytorium Polski, tzn. taką, która uprawnia do wykonywania pracy – nie może to być np. wiza turystyczna,
  • Pracodawca, który chce powierzyć wykonywanie pracy cudzoziemcowi zobowiązany jest do  uzyskania dla niego zezwolenia na pracę, jeśli jest ono w konkretnym przypadku wymagane. Pozwolenie takie wydawane jest przez wojewodę, chyba że w przypadku danego cudzoziemca takie zezwolenie nie jest wymagane,
  • wykonywanie pracy przez cudzoziemca nie może odbywać się na innych warunkach lub na innym stanowisku niż zostało to określone w zezwoleniu na pracę,
  • Pracodawca zobowiązany jest podpisać z cudzoziemcem umowę o pracę, umowę cywilnoprawną, którą powinien przechowywać przez cały okres zatrudnienia cudzoziemca.
  • Pracodawca ma obowiązek zgłosić cudzoziemca do ubezpieczeń społecznych, jeśli taki obowiązek wynika z rodzaju podpisanej umowy oraz obowiązujących przepisów.

Czynności z zakresu kontroli legalności zatrudnienia cudzoziemca w Polsce wykonują:

  • Straż Granicza,
  • Państwowa Inspekcja Pracy.

W 180 numerze poradnika Płace w firmie sprawdzisz, jak krok po kroku wygląda taka kontrola.

Sprawdź, jak mieć dostęp do wszystkich artykułów na cały 2017 i 2018 rok!
  • W serwisie:

    Aktualny numer Aktualny numer Archiwum numerów Archiwum numerów Tematyka Tematyka O poradniku O poradniku Regulamin Regulamin Kontakt Kontakt Reklama Reklama Aktualny numer Archiwum numerów Tematyka O poradniku Regulamin Kontakt Reklama
  • Wip:

    www.wip.pl www.wip.pl www.wiedzaipraktyka.pl www.wiedzaipraktyka.pl www.efaktura.wip.pl www.efaktura.wip.pl www.KadryiPlace.wip.pl www.KadryiPlace.wip.pl www.wip.pl www.wiedzaipraktyka.pl www.efaktura.wip.pl www.KadryiPlace.wip.pl
  • Publikacje papierowe komplementarne:

    Serwis ZUS Serwis ZUS Ubezpieczenia społeczne Ubezpieczenia społeczne Zeszyty US Zeszyty US Serwis ZUS Ubezpieczenia społeczne Zeszyty US
  • Portale:

    Portal Kadrowy Portal Kadrowy Portal Oświatowy Portal Oświatowy Portal BHP Portal BHP Portal ZP Portal ZP Portal FK Portal FK Portal ZUS Portal ZUS Portal Spółka z o.o. Portal Spółka z o.o. Portal RB Portal RB Portal Kadrowy Portal Oświatowy Portal BHP Portal ZP Portal FK Portal ZUS Portal Spółka z o.o. Portal RB
Copyright © Płace w firmie