Jak zatrudnić studenta, aby opłacało się to firmie - podajemy konkretne kwoty
PYTANIE CZYTELNIKA: Przedsiębiorca postanowił zatrudnić studenta na od 1 do 30 września 2011 r. Chciałby przeznaczyć na wynagrodzenie tego studenta kwotę brutto 1.400,00 zł. W jaki sposób go zatrudnić, aby opłacało się to i pracodawcy, i studentowi.
