Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe ze składników stałych i zmiennych?
PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownik zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy wraz z wynagrodzeniem zasadniczym w wysokości 3.500 zł brutto miesięcznie otrzymuje dodatek funkcyjny w wysokości 500 zł miesięcznie. Dodatkowo w grudniu 2011 r. otrzymał prowizję w wysokości 1.000 zł oraz wynagrodzenie za 2 godziny nadliczbowe? w wysokości 50 zł, w listopadzie - 1.250 zł, zaś w październiku - 950 zł. W styczniu przebywał 10 dni (tj. 80 godz.) na urlopie wypoczynkowym. Wynagrodzenie wypłacane jest na koniec miesiąca. Jak obliczyć jego wynagrodzenie?
