Zwolnienie na mocy porozumienia stron - ile zapłaci pracodawca
PYTANIE CZYTELNIKA: Czy można zwolnić pracownika zatrudnionego na podstawie umowy pracę zawartej na czas nieokreślony z ogólnym 26-letnim stażem pracy? Zwolnienie ma się odbyć na mocy porozumienia stron z zastosowaniem krótszego czasu wypowiedzenia (2 tygodni). Czy wiążą się z tym konsekwencje pieniężne dla pracodawcy?
