Numer 192 - listopad 2018 r.
Temat numeru
Spis treści
Dział: Nowości składkowo-płacowe – sprawdź, co zmienia się w Twojej pracy
Od 1 grudnia 2018 r. pracodawcy będą otrzymywać E-ZUS ZLA
Dział: Najnowsze orzecznictwo i interpretacje – skuteczna ochrona w sporach z PIP, urzędem skarbowym i pracownikami
Można pozbawić zasiłku tylko za okres faktycznej pracy
Podstawa wymiaru zasiłku dla prowadzących firmę lub osób współpracujących liczona jest według odrębnych przepisów
Brak zgody związków na regulamin wynagradzania oznacza indywidualne ustalanie płac z pracownikami w umowach
Wypłata zasiłków chorobowych i macierzyńskich zleceniobiorcom powoduje konieczność wystawienia informacji PIT-8C
Upominki wręczane pracownikom z okazji urodzenia dziecka sfinansowane ze środków własnych pracodawcy
Przekroczenie przez zleceniobiorcę będącego cudzoziemcem 183 dni pobytu w Polsce
Nieodpłatne wydawanie posiłków pracownikom i współpracownikom
Doładowanie przez pracodawcę kart miejskich pracownikom
Dział: Odpowiedzi ekspertów na pytania nadesłane do redakcji
Jakich danych osobowych można żądać obecnie od kandydata do pracy
Choroba w trakcie urlopu wychowawczego i po nim
Ustalanie okresu zasiłkowego po kilkudniowej przerwie w chorobie
Zwolnienie z obowiązku opłacania składki na FP i FGŚP przy zmianie pracodawców
Nagroda jubileuszowa i odprawa po podwyżce pensji
Zgłoszenie dodatkowych osób do ubezpieczenia przez obywatela Ukrainy
Świadczenia chorobowe dla pracownika
Świadczenia dla pracownika – kilometrówka i strój sportowy
Przejście pracownika na emeryturę
Dział: Korygowanie błędów składkowo-płacowych – instrukcja krok po kroku
Zwracając pracownikowi składki ZUS, należy doliczyć ich wartość do przychodu
Dział: Rozwiązania płacowe
Regulamin wynagradzania od 1 stycznia 2019 r. – sprawdź, czy trzeba zmienić niektóre zapisy
Sąd Najwyższy: nie każde spóźnienie z wypłatą wynagrodzenia upoważnia pracownika do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia
Minimalna stawka godzinowa dla umów zlecenia w 2019 roku
Numer 192 - listopad 2018 r.
