Numer 217 - Lipiec 2020 r.
Temat numeru
Spis treści
Dział: Rozwiązania płacowe
Urlop na żądanie – jak może zareagować pracodawca
Jaka jest procedura zwalniania z przyczyn niedotyczących pracownika?
Dział: Dokumentacja specjalisty ds. płac
Wzór wniosku o zwiększenie kwoty wolnej od potrąceń z powodu koronawirusa
Dział: Najnowsze orzecznictwo i interpretacje
Zadośćuczynienie za dyskryminację w związku z płcią ma działać odstraszająco
Spadkobiercy mają spłacić dług wobec ZUS
Tarcza 4.0: Urlop zaległy – jednostronnie i bez względu na 30 września
Za złamanie zakazu konkurencji i niezachowanie poufności dwie odrębne kary
Dział: Odpowiedzi ekspertów na pytania nadesłane do redakcji
Umorzenie pożyczki z funduszu mieszkaniowego pracownikowi zwolnionemu dyscyplinarnie
Jak sporządzić plan urlopów
Jak potraktować korektę oświadczenia pracownika co do okresu sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 8
Jak ustalić podstawę obliczenia nagrody jubileuszowej dla pracownika wynagradzanego według stawki godzinowej
Jak naliczać staż pracy nauczyciela
Dział: Nowości składkowo-płacowe – sprawdź, co zmienia się w Twojej pracy w 2020 r.
Rozwiązania antykryzysowe – jak wpływają na treść i wydawanie świadectw pracy
Poznaj 10 ważnych zmian dla pracodawców, które przynosi tarcza antykryzysowa 3.0
Tarcza antykryzysowa 3.0 pozwala na zwrot opłaconych składek także za kwiecień i maj
Jak naliczyć wynagrodzenie pracownika ze zwolnieniem ze składek ZUS – przykład liczbowy
Nowe kwoty wolne od potrąceń – odpowiedzi resortu pracy z 27 maja na zapytania Portalu kadrowego
Ubezpieczenie zdrowotne członków rodziny a RODO – stanowisko prezesa UODO z 25 maja 2020 r.
Nowe terminy wpłaty zaliczki na PIT
Od 1 czerwca 2020 r. obowiązują nowe wzory ZUS RCA, ZUS DRA, ZUS IMIR
Numer 217 - Lipiec 2020 r.
