Do ustalania podstawy wpłat do PPK trzeba stosować zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, a podstawę wymiaru składek stanowi... »
Zgodnie z rekomendacją Europejskiej Ochrony Danych (EROD) pracodawcy powinni informować pracowników o przypadkach COVID-19 i podejmować środki ochronne, ale nie powinni... »
Z dniem 9 października uległy zmianie zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, w... »
Praca wykonywana przez kilka tygodni nie może pozostać bez ochrony prawnej i wykonawcy trzeba opłacić składkę na ubezpieczenia społeczne. Jest to bowiem umowa... »
Gdy następuje przerwa w ubezpieczeniu chorobowym, ZUS oblicza podstawę składki na nowo, od najniższej kwoty. Dlatego kobieta, która po urlopie macierzyńskim nie... »
W przypadku uzasadnionego podejrzenia choroby pracownik, u którego wystąpiły objawy sugerujące zakażenie koronawirusem SARS-CoV-2 lub innej infekcji dróg... »
Karta sportowa (np. Multisport) jest bardzo popularnym benefitem przyznawanym pracownikom. Może być finansowana ze środków zakładowego funduszu świadczeń... »
W określonych sytuacjach pracodawcy mogą być zobligowani do przygotowania na potrzeby ZUS dodatkowych zaświadczeń dotyczących wynagrodzeń niektórych... »
Nie warto pomagać pracownikowi, który chce wyłudzić od ZUS zasiłek. Sąd Najwyższy stoi bowiem po stronie ZUS. Dnia 11 grudnia 2019 r. Sąd Najwyższy... »
Wpłaty na PPK, zwłaszcza w części finansowanej przez podmiot zatrudniający wywołują określone skutki w podatku dochodowym. Przekonaj się, jak wpłaty... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Załóżmy, że sporządzono pracownikowi listę płac za październik 2020 r. i przekazano do realizacji w dniu 30 października 2020 r... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Umowa o prowadzenie PPK zostanie podpisana 10.11.2020 r., wynagrodzenie za 11/2020 zostanie wypłacone 10.12.2020 i pracodawca ma czas na przekazanie wpłat do instytucji... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownik był nieobecny w pracy z powodu kwarantanny. Kwarantanna była spowodowana tym, iż w szkole dziecka pracownika stwierdzono obecność korona-wirusa... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Proszę o podanie, w jakich sytuacjach i w jakim wymiarze przysługuje urlop szkoleniowy w ramach podpisanej z pracodawcą umowy szkoleniowej. Chodzi o studia zaoczne i... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Czy na podstawie przepisów tarczy antykryzysowej nowy limit wypłaty odprawy emerytalnej obowiązuje bezwzględnie wszystkich pracodawców, czy tylko tych... »
PYTANIE CZYTELNIKA: W zakładzie pracy na czas pracy zdalnej pracownicy są zobowiązani do mailowego informowania przełożonego o godzinie rozpoczęcia i zakończenia... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownik w dniu 20 października 2020 r. trafił do szpitala na operację planową. Wypłata wynagrodzenia jest ustalona na 26 października. Pracodawca... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Czy pracodawca w przypadku wystąpienia u pracownika na stanowisku pracy takich objawów, jak np. gorączka, kaszel, duszność, może nakazać... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Jak potraktować sytuację, jeśli pracownik nie chce zrobić testu, chociaż ma objawy/ Czy traktujemy go tak jakby był chory? »
PYTANIE CZYTELNIKA: Czy można pracownikowi mierzyć temperaturę przed pracą? »
PYTANIE CZYTELNIKA: Dokonujemy w firmie pomiaru temperatury (nigdzie nie rejestrujemy) i osoby z temp. wyższą niż 37,5 nie będą dopuszczone do pracy, tylko odesłane do... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownik dorabia pracując po godzinach na karetkach w pogotowiu, wożąc chorych po szpitalach. Sam ma większe zagrożenie zakażenia i stwarza ryzyko... »