Odszkodowania i odprawy wypłacone pracownikom – wysokości, limity, przykłady liczbowe
Prawo pracy w wielu sytuacjach zapewnia pracownikom dodatkowe środki finansowe związane z faktem naruszenia przez pracodawcę uprawnień pracowniczych. Stanowią one rekompensatę za np. rozwiązanie z pracownikiem umowy o pracę. Prawo do nich wynika z przepisów dotyczących właśnie zaistnienia różnych sytuacji, od których zależy zarówno rodzaj wypłacanego świadczenia, jak również wysokość i limity tychże świadczeń.