MPiPS o gromadzeniu danych z linii papilarnych pracowników
Zdobywanie przez pracodawców linii papilarnych pracowników, głównie w celu ewidencjonowania czasu pracy i tworzenia baz danych z takimi danymi, jest kontrowersyjne. W przepisach prawa pracy nie ma bowiem podstaw prawnych gromadzenia takich danych przez pracodawców. Warto poznać stanowisko Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w tej sprawie.