Płace w firmie

» wyszukiwanie zaawansowane
Aby skorzystać
z pełnej wersji serwisu
Jeśli już jesteś naszym czytelnikiem zaloguj się

Numery on-line

Składki i świadczenia ZUS

Składki na FP i FGŚP - sprawdź, od jakiej podstawy je płacisz, w jakiej wysokości i jak je korygować

Niektórzy płatnicy - oprócz składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne - mają obowiązek rozliczania obciążeń na fundusze pozaubezpieczeniowe, czyli Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Są to - jak się okazuje - spore wyzwania dla płatników składek. Świadczą o tym chociażby 4 poniższe wątpliwości przesłane do redakcji poradnika Płace w firmie:
1.         W kwietniu br. pracownik zatrudniony na 1/2 etatu z wynagrodzeniem 870 zł otrzymał nagrodę jubileuszową za 35 lat pracy w kwocie 3.456 zł. Czy od dokonanych wypłat powinnam naliczyć składki na FP? Nadmieniam, że zgodnie z regulaminem wynagradzania wspomniane nagrody wypłacane są co 5 lat.
2.         W ramach umowy o dzieło zamówiliśmy wykonanie strony internetowej naszej firmy. Dla osoby, z którą podpisaliśmy umowę, jest to jedyne źródło przychodu. Za wykonanie strony ma otrzymać jednorazowo kwotę 3.000 zł. Czy powinniśmy od niej odprowadzić składki na FP i FGŚP?
3.         Prowadzę rozliczenia płacowe w prywatnej firmie, która objęta jest obowiązkiem naliczania składek na FP oraz FGŚP. Od kwietnia szef firmy zatrudnił w niej swojego 27-letniego syna na podstawie umowy o pracę. Czy jego wynagrodzenie także powinno być obciążone wspomnianymi składkami? Nadmieniam, że osoba ta zarabia 2.670 zł brutto.
4.         W roku ubiegłym, po przekroczeniu przez pracownika tzw. rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, zaniechałam ich poboru. Nie naliczałam też składek na FP i FGŚP, ponieważ liczymy je od podstawy składek emerytalno-rentowych. Obecnie ZUS to zakwestionował. Czy słusznie?
Zanim poznamy wszystkie zasady naliczania składek na FP oraz FGŚP, poznajmy odpowiedzi na te 4 pytania.

Jeśli jesteś czytelnikiem poradnika „Płace w firmie”, wpisz swój login i hasło

Nie pamiętasz hasła?
Hasło i login pobierz na: www.PlacewFirmie.pl/przypomnij-haslo

Jeśli nie jesteś jeszcze czytelnikiem poradnika „Płace w firmie”,

kliknij i dowiedz się więcej o naszej publikacji! Sprawdź, jak możesz zamówić „Płace w firmie”.

Sprawdź, jak mieć dostęp do wszystkich artykułów na cały 2019 rok!
  • W serwisie:

    Aktualny numer Aktualny numer Archiwum numerów Archiwum numerów Tematyka Tematyka O poradniku O poradniku Regulamin Regulamin Kontakt Kontakt Reklama Reklama Aktualny numer Archiwum numerów Tematyka O poradniku Regulamin Kontakt Reklama
  • Wip:

    www.wip.pl www.wip.pl www.wiedzaipraktyka.pl www.wiedzaipraktyka.pl www.efaktura.wip.pl www.efaktura.wip.pl www.KadryiPlace.wip.pl www.KadryiPlace.wip.pl www.wip.pl www.wiedzaipraktyka.pl www.efaktura.wip.pl www.KadryiPlace.wip.pl
  • Publikacje papierowe komplementarne:

    Serwis ZUS Serwis ZUS Ubezpieczenia społeczne Ubezpieczenia społeczne Zeszyty US Zeszyty US Serwis ZUS Ubezpieczenia społeczne Zeszyty US
  • Portale:

    Portal Kadrowy Portal Kadrowy Portal Oświatowy Portal Oświatowy Portal BHP Portal BHP Portal ZP Portal ZP Portal FK Portal FK Portal ZUS Portal ZUS Portal Spółka z o.o. Portal Spółka z o.o. Portal RB Portal RB Portal Kadrowy Portal Oświatowy Portal BHP Portal ZP Portal FK Portal ZUS Portal Spółka z o.o. Portal RB
Copyright © Płace w firmie

Strona używa plików cookies.

Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.