Istnieje możliwość zwrotu kosztów odbytej przez biegłego podróży związanej z wykonywanymi przez niego czynnościami służbowymi - w przysługującej mu wysokości. Warunkiem skorzystania ze zwolnienia od podatku jest (m.in.) niezaliczenie tych wydatków do kosztów uzyskania przychodów. Sprawdźmy, czy płatnik dokonujący zwrotu tych wydatków powinien żądać... »
Dotąd nie było jednoznacznego stanowiska w odniesieniu do skutków podatkowych wykupienia pracownikom abonamentów medycznych. Obecnie NSA, w wydanej niedawno uchwale, stwierdził, że w tej sytuacji powstanie przychód ze stosunku pracy. »
Od 20 maja 2010 r. obowiązują nowe przepisy zwiększające limit zwolnienia upominków i innych świadczeń dokonywanych w ramach działań promocyjnych. »
Pracownicy kasyna otrzymują napiwki. Czy kasyno powinno jako płatnik potrącić zaliczkę na podatek od wypłacanych pracownikom napiwków, czy potraktować te wypłaty jako przychód z innych źródeł? »
Spółka zatrudnia na umowę o pracę członków rady nadzorczej. Wynagrodzenie wypłaca w wysokości ustalonej umowie o pracę z uwzględnieniem postanowień obowiązującego u nas regulaminu wynagradzania. Oprócz tego wypłaca również miesięczne dodatki z tytułu członkostwa w radzie - również określone w tym regulaminie. Czy dodatek ten należy opodatkować jako... »
Podatnik jest biegłym z zakresu szacowania nieruchomości przy jednym z sądów. Czy od kwoty otrzymanej należności sąd powinien potrącić zaliczkę na podatek? »
PYTANIE CZYTELNIKA: Jak potraktować wydatki związane z używaniem telefonów przez pracowników pod kątem ich zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów? »
Wypłacając rekompensatę pracownikowi w związku z rozwiązaniem umowy o pracę, pracodawcy mają problemy z oceną, czy należy pobrać zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz zaliczkę według drugiego stopnia skali czy według pierwszego stopnia. Sprawdźmy, jak rozliczyć takie świadczenie. »
Czy nieodpłatne przekazanie artykułów spożywczych, takich jak: kawa, herbata, soki, ciastka, na narady i spotkania pracowników spółki, pracowników i przedstawicieli podmiotów z grupy kapitałowej, pracowników z przedstawicielami firm doradczych, zarządu spółki z członkami rady nadzorczej i przedstawicielami związków zawodowych podlega... »
Gmina dokonuje wypłat ekwiwalentu pieniężnego dla sędziego prowadzącego zawody sportowe odbywające się na terenie gminnego boiska. Nie zawarła pisemnej umowy na prowadzenie zawodów, a sędzia nie jest pracownikiem gminy. Ekwiwalent jest wypłacany na podstawie przedkładanego przez sędziego rachunku, a wartość ekwiwalentu nie przekracza miesięcznie... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Jestem księgową w spółce z o.o. Nasza spółka, mająca w Polsce siedzibę w celu realizacji kontraktu, oddelegowuje do Wielkiej Brytanii pracowników do wykonania zleconych prac. Wyjeżdżający pracownicy mają zmieniane miejsce pracy w umowach o pracę. Pobyt poszczególnych pracowników na terytorium Wielkiej Brytanii nie przekroczy... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Wynagrodzenia w spółce jawnej są płatne 5. dnia następnego miesiąca. Przelew wynagrodzenia za październik poszedł omyłkowo nie 5 listopada, a 29 października. Co z tego wynika z punktu widzenia podatku i składek? »
Żołnierze zawodowi otrzymują umundurowanie, wyekwipowanie i uzbrojenie oraz wyżywienie albo równoważnik pieniężny w zamian za te należności. Sprawdźmy, czy go opodatkowujemy. »
Zdarza się, że firmy produkcyjne z okazji świąt Bożego Narodzenia umożliwiają swoim pracownikom zakup własnych produktów po preferencyjnych cenach. Sprawdźmy, jak prawidłowo rozliczyć takie świadczenia. »
Od 9 listopada 2010 r. obowiązuje większość przepisów zmieniających Ordynację podatkową. Dotyczą one m.in. nowych zasad ustalania stawki odsetek za zwłokę od zaległości podatkowych oraz przepisów dotyczących udzielania ulg w spłacie zobowiązań podatkowych. »
Do 6 grudnia 2010 r. (5 grudnia - dzień wolny) musisz złożyć: deklarację rozliczeniową ZUS DRA - za listopad, imienne raporty ZUS RCA, ZUS RZA, ZUS RSA, jeśli rozliczasz jednostki budżetowe, zakłady budżetowe, gospodarstwa pomocnicze - za listopad. »
Organy podatkowe wciąż niekorzystnie interpretują przepisy podatkowe obowiązujące pracowników, którzy uczestniczą w programach motywacyjnych oferowanych przez pracodawców. Jedną z takich form są programy, które pozwalają na nabycie (na preferencyjnych warunkach) akcji notowanych na zagranicznych giełdach albo opcji na takie akcje. Sprawdźmy, z... »
Zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych wpłacane na rzecz budżetu państwa do końca 2010 r. pobiera się najpóźniej od zaliczek wpłacanych za listopad 2010 r., które powinny być wpłacone na rachunek właściwego organu podatkowego do 20 grudnia 2010 r. Czy od tych zaliczek spółka ma prawo potrącić wynagrodzenie z tytułu terminowego wpłacania... »
Do 7 lutego 2011 r. (5 - 6 lutego dni wolne) musisz: złożyć: deklarację rozliczeniową ZUS DRA - za styczeń, imienne raporty ZUS RCA, ZUS RZA, ZUS RSA - za styczeń. »
Zleceniobiorcy wykonują prace zlecone w weekendy przez czas przekraczający 10 godzin. W ramach umowy zlecenia myją okna, doczyszczają teren po robotach budowlanych i wykonują inne prace porządkowe. Zleceniodawca, chcąc zapewnić im należyte i terminowe wykonanie usługi, dostarcza zleceniobiorcom... »
Spółka wypłaciła ze środków obrotowych zapomogę dla pracowników poszkodowanych w wyniku ostatniej powodzi do wysokości nieprzekraczającej 6.000 zł. Czy wydatek ten pracodawca może zaliczyć do kosztów podatkowych? »
Do 7 marca 2011 r. (5 - 6 marca - dni wolne) musisz złożyć: deklarację rozliczeniową ZUS DRA za luty, imienne raporty ZUS RCA, ZUS RZA, ZUS RSA. »
PYTANIE CZYTELNIKA: Spółka zawarła w ciągu miesiąca (tj. od 15 grudnia 2010 r. do 14 stycznia 2011 r.) 3 umowy zlecenia. Wartość należności wynikająca z każdej z nich to 90 zł. Jak je rozliczyć? »
Za 2010 r. podatnicy mają możliwość skorzystania z kilku ulg podatkowych odliczanych zarówno od dochodu jak i od podatku. Odliczeń dokonujemy w składanych do końca kwietnia zeznaniach podatkowych. »
Urząd pracy dokonuje niekiedy wypłaty w jednym miesiącu więcej niż jednego świadczenia ze środków Funduszu Pracy na rzecz bezrobotnego, np. zasiłku oraz stypendium szkoleniowego. Sprawdźmy, w jaki sposób należy w takim przypadku potrącić kwotę wolną od podatku. »
Wojskowe Biuro Emerytalne (WBE) zwraca żołnierzom zwolnionym z zawodowej służby wojskowej, pełnionej jako służba stała, koszty przewozu urządzenia domowego do obranego przez żołnierza miejsca zamieszkania w kraju. Zdarza się, że świadczenia te otrzymują zarówno byli żołnierze będący emerytami lub rencistami, jak i nieposiadający uprawnień... »
Świadczenia rzeczowe jako dodatek do świadczeń pieniężnych są niezwykle atrakcyjne dla pracowników. Świetnie motywują ich do pracy, wiążą z firmą na dłużej i powodują, że podwładny czuje się doceniony. Ich dodatkowa wartość polega na tym... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Na podstawie art. 5 ust. 2 ustawy o praktykach absolwenckich praktyka jednej z osób w naszej firmie będzie odpłatna. Wysokość świadczenia wyniesie 640 zł. Czy od kwoty tej będziemy musieli odprowadzać składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz zaliczkę na podatek? Czy w związku z podpisaniem takiej umowy musimy przesłać... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Samorząd Województwa (instytucja wdrażająca) zawarł umowę z Powiatowym Urzędem Pracy (beneficjentem), która dotyczy realizacji projektu w ramach programu Kapitał Ludzki. Wsparciem w ramach tego projektu objęte są osoby zarejestrowane w urzędzie pracy jako bezrobotne. Uczestnicy projektu mogą otrzymać stypendia wynikające z... »
Aby poprawnie naliczać wynagrodzenia i inne świadczenia związane z pracą, specjaliści ds. płac powinni świetnie orientować się we wszystkich zmianach, jakie zachodzą w prawie pracy, w przepisach dotyczących realizacji obowiązków wobec ZUS i podatkach. Sprawdźmy, czy nie przeoczyliśmy żadnej ze zmian, które zaszły w 2010 r. Poniżej przedstawiamy... »
Pracodawca może opłacać pracownikowi korzystanie z miejsca parkingowego dla samochodu służbowego w miejscu zamieszkania pracownika i nie płacić z tytułu takiej korzyści podatku dochodowego. Podstawą do tak korzystnej interpretacji są przepisy Kodeksu pracy. Pozwalają one pracownikowi uwolnić się od odpowiedzialności za uszkodzenie samochodu... »
Pracownik wystąpił do sądu z pozwem przeciwko swojemu byłemu pracodawcy o odszkodowanie. Sąd zasądził na jego rzecz odszkodowanie tytułem pobierania emerytury w zaniżonym wymiarze wraz z należnymi odsetkami ustawowymi. Sprawdźmy, czy odszkodowanie to oraz odsetki mogą korzystać ze zwolnienia od podatku. »
W związku ze zbliżającym się sezonem jesienno-zimowym wiele firm refunduje swoim pracownikom szczepienia ochronne - przede wszystkim na grypę. Sprawdźmy, czy stanowią one przychód pracownika i kiedy będą zwolnione od podatku. »
Pracodawca zorganizował dla swoich pracowników sfinansowany ze środków ZFŚS program sportowo-rekreacyjny. Pracownik zamierzający skorzystać z takiego świadczenia będzie miał taką możliwość po uprzednim zgłoszeniu tego pracodawcy i otrzymaniu imiennej karty. Sprawdźmy, czy tego rodzaju świadczenie będzie wolne od podatku. »
»
W spółdzielni mieszkaniowej funkcjonuje rada osiedla jako organ opiniotwórczy i doradczy. Za udział w posiedzeniach rady spółdzielnia wypłaca członkom rady wynagrodzenie określane jako dieta. Sprawdź, czy wynagrodzenie to może korzystać ze zwolnienia od podatku do wysokości nieprzekraczającej miesięcznie kwoty 2.280 zł. »
Za dokonywane czynności syndyk masy upadłości otrzymuje wynagrodzenie kwalifikowane do przychodów z działalności wykonywanej osobiście. Sprawdź, kto jest płatnikiem zaliczek na podatek dochodowy - organ władzy zlecający czynności syndykowi, czy może upadły. »
Większościowym udziałowcem pracodawcy - spółki zajmującej się działalnością handlową jest spółka zagraniczna. Kontrahentami pracodawcy są głównie podmioty zagraniczne. W takiej sytuacji pracownicy będą musieli w codziennej pracy używać języków obcych. W związku z tym, pracodawca zobowiązał część pracowników do uczestniczenia w szkoleniach... »
Załóżmy, że spółka akcyjna prowadząca działalność handlową w celu zachęcenia do nabywania sprzedawanych towarów oraz zwiększenia atrakcyjności własnej oferty przeprowadza konkursy dla swoich klientów. Konkursy oparte są na regulaminach i zawierają element współzawodnictwa, czyli mają cechy wymagane, aby daną akcję określić jako konkurs. Ponieważ... »
Powiat zorganizował program promocyjny ogłoszony na ogólnodostępnej stronie internetowej, który ma na celu promocję atrakcji turystycznych miejscowości. Warunkiem przystąpienia do programu jest posiadanie w formie papierowej „turystycznego paszportu”, który uprawnia do korzystania z przywilejów (rabatów cenowych, biletów ulgowych) u... »
Zmiany, które weszły w życie w 2011 r., dotyczyły nie tylko podatków, w tym obowiązków płatników. Wprowadzono istotne przepisy dotyczące zniesienia barier administracyjnych, które przede wszystkim mają ułatwić kontakt obywateli z urzędami administracji publicznej. Zmieniono zasady korzystania z niektórych zwolnień od podatku, modyfikując na korzyść... »
Koniec lutego każdego roku to ważny termin dla płatników. Wiąże się bowiem z koniecznością sporządzenia i przekazania informacji podatkowych PIT-11, PIT-8C oraz dotyczącej nierezydentów informacji IFT-1/IFT-1R za rok poprzedni. Po spełnieniu określonych warunków płatnicy będą też musieli do końca lutego rozliczyć m.in. swoich pracowników w zeznaniu... »
Płatnicy zasadniczo mają obowiązek wystawiania deklaracji PIT-4R. Sprawdźmy, czy w przypadku gdy zaliczki na podatek nie wystąpią w ciągu roku, płatnicy mają obowiązek wystawienia „zerowej” deklaracji PIT-4R. »
Firmy współpracują często z osobami fizycznymi na podstawie zawieranych z nimi umów zlecenia. W trakcie roku odprowadzamy w imieniu podatnika, czyli zleceniobiorcy zaliczki na podatek lub podatek zryczałtowany, a po zakończeniu roku wystawiamy deklaracje PIT-4R lub PIT-8AR, a także imienne informacje PIT-11. Oto praktyczna instrukcja, jak... »
Do 5 stycznia 2012 r. musisz złożyć:deklarację rozliczeniową ZUS DRA - za grudzień,imienne raporty ZUS RCA, ZUS RZA, ZUS RSA - za grudzień- jeśli rozliczasz jednostki budżetowe, zakłady budżetowe. »
Znajdziesz tutaj najnowsze wskaźniki: »
Płatnicy podatku dochodowego od osób fizycznych, poza obowiązkiem poboru zaliczek na podatek, mają także obowiązek pobrania i odprowadzenia podatku w formie zryczałtowanej od określonych świadczeń. Zakres obowiązku z tym zakresie będzie zależał przede wszystkim od tego, czy świadczeniobiorcą jest rezydent lub nierezydent. »
W stosunku do pracodawców zakładane metryki dotyczą głównie spraw podatkowych. Organy podatkowe będą bowiem zakładały metryki np. dla spraw dotyczących badania prawidłowości wypełniania przez pracodawców obowiązków płatnika podatku dochodowego, tj. przede wszystkim prawidłowości obliczania i odprowadzania zaliczek od dokonywanych świadczeń ze... »
Do 5 lipca 2011 r. musisz złożyć: deklarację rozliczeniową ZUS DRA - za czerwiec, imienne raporty ZUS RCA, ZUS RZA, ZUS RSA - jeśli rozliczasz jednostki budżetowe, zakłady budżetowe, gospodarstwa pomocnicze - za czerwiec. »
Do 7 października 2013 r.:wpłata składek ZUS za wrzesień 2013 r. - jednostki budżetowe i samorządowe zakłady budżetowe wpłata podatku dochodowego w formie karty podatkowej za wrzesień 2013 r. wpłata zryczałtowanego podatku dochodowego pobranego we... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Czy z chwilą zgonu pracownika, jeśli jedynym członkiem rodziny jest żona i nie ma dzieci, odprawa pośmiertna należy się w 1/2 wysokości żonie, czy również w 1/2 matce zmarłego? »
Przepisy ustawy abolicyjnej odnoszą się do podatnika, który przynajmniej w jednym roku podatkowym ? w okresie od 2002 r. do 2007 r. ? podlegał nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu (obowiązek opodatkowania wszystkich dochodów bez względu na miejsce ich osiągnięcia) i uzyskiwał w tym roku przychody z pracy, do których miał zastosowanie art. 27... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Gmina ma obowiązek zapewnić niepełnosprawnemu dziecku dowóz do szkoły. W tym przypadku jednak nasza gmina zwraca koszty dowozu dziecka. Naszym zdaniem ten zwrot to nic innego, jak ryczałtowy zwrot kosztów dowozu, stanowiący świadczenie podlegające opodatkowaniu. Czy nasze stanowisko jest słuszne? »
Przepisy ustawy abolicyjnej odnoszą się do podatnika, który przynajmniej w jednym roku podatkowym – w okresie od 2002 r. do 2007 r. – podlegał nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu (obowiązek opodatkowania wszystkich dochodów bez względu na miejsce ich osiągnięcia) i uzyskiwał w tym roku przychody z pracy. »
Podróż powinna wiązać się ściśle z wykonaniem zawartej umowy zlecenia. Jest to jeden z warunków, które trzeba spełnić, aby skorzystać ze zwolnienia. »
Uczestnictwo pracownika w spotkaniu integracyjnym powoduje powstanie dla niego przychodu z tytułu nieodpłatnego świadczenia. Jeśli jednak pracodawca będzie potrafił udowodnić, że poszczególni pracownicy nie wzięli w nim udziału, nie będzie im można przypisać przychodu z... »
Nie wszystkie świadczenia wypłacane przez gminy określane jako stypendia podlegają opodatkowaniu. Obciążenia wobec fiskusa zależą od charakteru tych wypłat. »
Pracownik nie zapłaci składek od dodatkowej odprawy przy zwolnieniu. nawet wtedy, gdy pomiędzy nim a pracodawcą nie ma już stosunku pracy, a odprawa jest bardzo wysoka. »
Refundacja przez firmę kosztów szkoleń byłym pracownikom, która jest realizowana w ramach Programu Dobrowolnych Odejść, stanowi dla nich przychód z tzw. innych źródeł. Ponieważ nie jest to przychód ze stosunku pracy, pracodawca nie musi pobierać zaliczek na podatek... »
PYTANIE CZYTELNIKA: W depozycie naszego domu pomocy społecznej znajdują się środki finansowe będące własnością jednej z naszych podopiecznych. Osoba ta zmarła. Sąd przyznał opiekunowi prawnemu wynagrodzenie za sprawowanie opieki nad tą osobą, które powinniśmy... »
Wypełniając zeznania podatkowe pracownicy często stwierdzają niespodziewanie wysoką kwotę podatku do zwrotu, lub – co mniej przyjemne – do dopłaty. Z jednej strony wynika to z nieznajomości prawa, z drugiej zaś z niedopełnienia przez nich formalności, dzięki którym... »
Osobę odpowiedzialną za obliczanie i terminowe wpłacanie podatków wyznacza się w terminie pierwszej wpłaty. Jeśli pracodawca nie dopilnuje tego, zostanie ukarany jak za wykroczenie skarbowe.Spis treści:Przepisy nie przewidują formalnego wzoru zgłoszeniaOsoba wyznaczona nie staje się... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Jestem lekarzem psychiatrą i biegłym sądowym. Sąd powołuje mnie jako biegłego imiennie, a przychody z tego tytułu rozliczane są jako przychody z samodzielnej działalności. Obecnie zamierzam otworzyć gabinet lekarski, w którym będzie zatrudniony psycholog oraz... »
PYTANIE CZYTELNIKA: W 2013 roku wypłacimy byłym pracownikom przebywającym obecnie na emeryturze lub rencie świadczenia pieniężne ze środków ZFŚS. Stanowią one zwrot wydatków poniesionych przez nich na wypoczynek, tj. koszty przejazdów, dopłaty do wczasów itd. W jaki... »
Zapewnienie pracownikom karnetów na basen wynika z dbania pracodawcy o kondycję fizyczną podwładnych. Motywuje to ich do pracy, wiąże z firmą, a więc zwiększa jej przychody. Dzięki temu można te świadczenia wpisać w koszty uzyskania przychodów. »
W przypadku, gdy gmina zapewni i sfinansuje swoim radnym udział w szkoleniu, po stronie uczestników takiego szkolenia powstanie przychód. Świadczenie to nie korzysta ze zwolnienia od podatku, nawet wówczas gdy tematem szkolenia jest pełnienie obowiązków radnego. »
Osoby zatrudniono do pracy w ramach programu finansowanego z bezzwrotnych środków unijnych. Otrzymują one wynagrodzenie sfinansowane z tych środków. Nie można jednak uznać, że bezpośrednio realizują cele programu, ponieważ robią to na zlecenie pracodawcy. Wynagrodzenie otrzymane... »
Prawo do wynagrodzenia płatnika za terminowe odprowadzanie podatków budżetu państwa przysługuje do czasu przedawnienia zobowiązania podatkowego. Płatnik może potrącić wynagrodzenie miesięcznie, ale także np. co kwartał lub raz w roku.Spis treści:Płatnik potrąca... »
Od firmowego sprzętu wykorzystywanego w pracy, osoba na kontrakcie nie osiąga dodatkowego przychodu podlegającego PIT. Inaczej wygląda kwestia zwrotu kosztów za przejazdy i noclegi. »
Jeśli pracownik w podróży służbowej korzysta z transportu wynajętymi przez pracodawcę taksówkami, to wartość otrzymanego z tego tytułu świadczenia jest zwolniona od PIT. »
Do 5 lipca 2013 r. należy złożyć:deklarację rozliczeniową ZUS DRA za czerwiec,imienne raporty ZUS RCA, ZUS RZA, ZUS RSA za czerwiec »
Pracownikowi w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę lub rozwiązania jej bez wypowiedzenia, czyli w trybie natychmiastowym, przysługują określone uprawnienia. Jednym z nich jest roszczenie o odszkodowanie. Jego wysokość zależy od rodzaju... »
Do 5 sierpnia 2013 r.:wpłata składek ZUS za lipiec 2013 r. - jednostki budżetowe i samorządowe zakłady budżetowe »
Dane dotyczące wysokości wynagrodzeń stanowią dobro osobiste pracownika i nie mogą być ujawniane. Są również chronione w zakresie danych osobowych. Jednak bez uzyskania określonej liczby danych o pracowniku pracodawca nie może realizować prawidłowo swoich obowiązków... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Przedsiębiorstwo zatrudnia pracowników na umowę o pracę z wynagrodzeniem w wysokości 1600 zł miesięcznie. Czy można obniżyć zaliczkę na podatek o kwotę wolną (46,33 zł), w przypadku gdy pracownik:prowadzi również działalność... »
Pracownik nabył prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w wymiarze 88 godzin. Umowa o pracę rozwiąże się z końcem sierpnia br. W okresie maj – lipiec pracownik chorował 12 dni roboczych. Oprócz stałej pensji w wysokości 2.850 zł dostaje jeszcze miesięczny dodatek... »
Ocena, czy w danej sprawie zachodzą okoliczności, które mogą być uznane za ważny interes podatnika lub interes publiczny, należy do organu podatkowego rozstrzygającego o przyznaniu odroczenia lub rozłożeniu płatności podatku na raty. »
Udział w spotkaniu integracyjnym nie stanowi dla pracownika przychodu, jeżeli nie można przypisać mu konkretnego świadczenia.Wyrok WSA w Warszawie z 8 lipca 2013 r., sygn. akt III SA/Wa 61/13 »
Uczelnia lub inny podmiot może kupić w ramach rządowego programu, ze środków projektu unijnego, oprogramowanie komputerowe. Jeśli przekaże je studentom lub innym beneficjentom projektu, wartości tego świadczenia nie trzeba rozliczać z fiskusem. Interpretacja indywidualna dyrektora Izby Skarbowej w... »
Płatnik może opatrzyć wewnątrzzakładowym podpisem elektronicznym zarówno zawierane umowy cywilnoprawne, jak i informacje podatkowe. Takie jest stanowisko fiskusa. »
W przypadku gdy powiatowy lekarz weterynarii w drodze decyzji administracyjnej wyznacza lekarza weterynarii do wykonywania zadań inspekcji weterynaryjnej, ten wykonuje swoje obowiązki na podstawie umowy, która nie jest umową o pracę. Od wynagrodzenia, wypłacanego na podstawie przedłożonego rachunku... »
Do 5 września 2013 r.:wpłata składek ZUS za sierpień 2013 r. - jednostki budżetowe i samorządowe zakłady budżetoweDo 10 września 2013 r.:wpłata składek ZUS za sierpień 2013 r. - osoby fizyczne opłacające składki wyłącznie za siebie Do 16... »
Pracownik zatrudniony na stanowisku spawacza może kupić okulary zalecone w wyniku profilaktycznych badań lekarskich. Mimo że po przedstawieniu faktury pracodawca zrefunduje mu ich koszt, zakup ten trzeba rozliczyć z fiskusem. Interpretacja indywidualna wydana przez dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach z 23 sierpnia 2013 r... »
Brak możliwości przypisania przychodu konkretnemu pracownikowi nie musi wcale wykluczać jego powstania. Nie trzeba jednak opodatkowywać tego przychodu w całości. Interpretacja indywidualna dyrektora Izby Skarbowej w Łodzi z 27 sierpnia 2013 r. (sygn. IPTPB1/415-343/13-4/MAP) »
Ostatnie zmiany przepisów w rozliczaniu podróży służbowych nie rozstrzygają, co robić w przypadku, gdy w podróży krajowej powstaje dieta ujemna. Dlatego jedynym pewnym sposobem obrony przed zarzutami fiskusa, że nie opodatkowano poprawnie świadczenia, jest uzyskanie interpretacji... »
Resort finansów przygotował nowe wzory oświadczeń, deklaracji i informacji w zakresie podatku PIT.Modyfikacja wzorów wynika przede wszystkim z ograniczenia 50% kosztów uzyskania przychodów. Zmiany polegają też na zmniejszeniu zakresu danych identyfikacyjnych. »
Jeśli w wyniku kontroli przeprowadzonej przez ZUS pracodawca musi zapłacić składki w części finansowanej przez pracownika, ich koszt jest nieodpłatnym świadczeniem od pracodawcy. Pracodawca powinien potrącić zaliczki na podatek od tych świadczeń oraz wykazać je w PIT-11 za rok... »
Wynagrodzenia należne za rok poprzedni wypłaca się w takiej wysokości, w jakiej były należne za dany miesiąc tego roku, bez względu na to, kiedy zostały wypłacone. Jednak wypłacając należności za rok poprzedni w kolejnym roku, stosuje się stawki procentowe składek na... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Co roku przekazujemy naszym pracownikom talony świąteczno-noworoczne, które mogą odbierać w siedzibie firmy już przed świętami. Niestety, niektórzy pracownicy nie odbierają talonów w grudniu, ale dopiero w styczniu. W związku z tym, że świadczenia te nie... »
Dokonując wypłat wynagrodzeń na przełomie roku, należy pamiętać, że wypłacając należności za rok poprzedni w kolejnym, stosuje się stawki procentowe składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz podatku dochodowego obowiązującą w tym roku, w... »
Do 5 grudnia 2013 r. trzeba wpłacić składki ZUS za listopad 2013 r. - jednostki budżetowe i samorządowe zakłady budżetowe.Do 10 grudnia 2013 r. należy: wpłacić składki ZUS za listopad 2013 r. - osoby fizyczne opłacające składki wyłącznie za... »
Płatnicy mają obowiązek dokonać rocznego rozliczenia podatników (m.in. pracowników), wypełniając albo PIT-11 albo PIT-40 – w przypadku osób, które złożyły w wymaganym terminie, tj. przed 10 stycznia następnego roku, oświadczenie PIT-12 (przed 10 stycznia 2014... »
Pracodawca ma prawo wynająć salę gimnastyczną, którą udostępni pracownikom. Może sfinansować taką usługę ze środków obrotowych. W takim przypadku przychód powstanie po stronie tych pracowników, którzy faktycznie korzystają z udostępnionej... »
Jednym z obowiązków zleceniodawców jest prawidłowe rozliczenie osób współpracujących z podatku. Ważną datą jest 28 lutego 2014 r., bo właśnie do tego terminu należy wystawićoraz przekazać imienną informację PIT-11, a w szczególnych przypadkach... »
Do 7 stycznia 2014 r. trzeba:zapłacić składki ZUS za grudzień 2013 r. - jednostki budżetowe i samorządowe zakłady budżetowe oraz złożyć deklarację rozliczeniową ZUS DRA i imienne raporty;zapłacić podatek dochodowy od osób fizycznych opodatkowanych w formie karty... »
Do 5 lutego 2014 r. trzeba:wpłacić składki ZUS za styczeń 2014 r. dotyczy jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych.Do 7 lutego 2014 r. trzeba wpłacić:podatek dochodowy w formie karty podatkowej za styczeń 2014 roku,Do 10 lutego 2014 r. trzeba:wpłacić... »
Zawarcie umowy o praktykach uczniowskich i studenckich nie spowoduje utraty prawa do opodatkowania zryczałtowanym podatkiem dochodowym w formie karty podatkowej – przy spełnieniu pozostałych warunków określonych w art. 25 ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów... »
Przy przekazaniu podwładnym imiennej informacji o dochodach za 2013 rok musi być zachowany wzór PIT-11. Informacja powinna także zawierać wszystkie niezbędne elementy, w tym podpis elektroniczny lub tradycyjny. »
Wypłacone na podstawie ugody sądowej odszkodowanie dotyczące m.in. wypłaty wynagrodzenia za godziny nadliczbowe dotyczy utraconych korzyści i jako takie nie jest zwolnione od podatku. Należy je opodatkować jako przychód ze stosunku pracy. Interpretacja indywidualna dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach z... »
Zawarcie umowy dodatkowego ubezpieczenia pracowników firmy i jej współpracowników skutkuje przychodem dla tych osób. Przychód powstanie jednak tylko wówczas, gdy uda się przypisać kwotę świadczenia konkretnej osobie. »
W imprezie integracyjnej mają prawo uczestniczyć pracownicy wraz z towarzyszącymi im osobami. Wartość przychodu tych osób jest przychodem dla pracownika, ponieważ wynika z jego stosunku pracy. Interpretacja indywidualna dyrektora Izby Skarbowej w Łodzi z 6 lutego 2014 r. (sygn. IPTPB 1/415-687/13-4/DS) »
Organy podatkowe twierdzą, że nie każde badanie wzroku pracownika pozwala na uzyskanie zwolnienia. Nie ma znaczenia, że badania odbyło się na podstawie skierowania z zakładu pracy, a przeprowadził je lekarz mający uprawnienia z zakresu medycyny pracy. Sposób interpretowania przepisów... »
Za nocleg podczas podróży służbowej pracownikowi przysługuje zwrot kosztów. W uzasadnionych przypadkach pracodawca może wyrazić zgodę na zwrot przekraczający określone limity. W takiej sytuacji nadwyżka jest zwolniona z podatku. Interpretacja indywidualna dyrektora Izby Skarbowej w... »
O przychodzie pracownika można by mówić, gdyby skorzystał z pozostawionych do dyspozycji świadczeń. Drugim warunkiem jest możliwość ustalenia wartości tego świadczenia według metod określonych przepisami.Wyrok WSA w Poznaniu z 27 marca 2014 r. (sygn. akt I SA/Po 910/13) »
Odszkodowanie z powodu niezgodnego z prawem rozwiązania stosunku pracy z byłymi pracownikami nie klasyfikuje się do kosztów uzyskania przychodów. Jego celem nie jest uzyskanie przychodu, ani zachowanie lub zabezpieczenie źródła przychodów. Istotą sporu jest bowiem zasadność i... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Jeden z naszych pracowników rozpocznie z własnej inicjatywy zaoczne studia podyplomowe. W porozumieniu zawartym z pracownikiem określiliśmy, że otrzyma on dofinansowanie w wysokości 50% kosztów kształcenia. Czy w takiej sytuacji kwota tego dofinansowania jest wolna od podatku? »
Wprowadzono korzystną dla pracowników zmianę. Zwolnione z opodatkowania podatkiem dochodowym są wypłaty odszkodowań lub zadośćuczynień dokonane na podstawie postanowień układów zbiorowych pracy, innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów lub... »
Od wynagrodzenia wypłacanego pracownikowi naukowemu mającemu miejsce zamieszkania za granicą czasowo przebywającemu w Polsce polski płatnik nie musi potrącać zaliczki na podatek. Interpretacja indywidualna dyrektora Izby Skarbowej w Bydgoszczy z 5 września 2014 r. (sygn. ITPB2/415-636/14/MU) »
Złożenie przez podatnika oświadczenia PIT-12 w wymaganym terminie, tj. przed 10 stycznia roku następującego po roku podatkowym, spowoduje, że pracodawca będzie miał obowiązek rozliczenia podatku dochodowego pracownika w zeznaniu PIT-40. To nie wszystkie oświadczenia podatkowe składane przez... »
Od 4 stycznia 2015 r. obowiązują przepisy określające okres ważności certyfikatów rezydencji przedkładanych płatnikowi. Rozwiały one istniejące od dawna wątpliwości dotyczące uwzględniania przy poborze podatku certyfikatu, który nie określał terminu... »
Kupony o wartości do 200 zł wręczane pracownikom kontrahentów są opodatkowane. Organy podatkowe wychodzą bowiem z założenia, że pracodawca nie może budować sieci sprzedaży na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 68a ustawy o PIT. »
Wynagrodzenia wraz z naliczonymi odsetkami za zwłokę. W tym przypadku wypłacone odsetki są przedmiotowo zwolnione od podatku. Interpretacja indywidualna dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach z 11 grudnia 2014 r. (sygn. IBPBII/2/415-950/14/ŁCz) »
Zwolnienie studenta z opłat za usługi edukacyjne oraz umorzenie odsetek za nieterminową zapłatę należności ma charakter świadczeń pomocy materialnej przyznanej na podstawie przepisów Prawo o szkolnictwie wyższym. Dlatego też tego rodzaju świadczenia są wolne od podatku... »
Zniżki na czesne nie mają charakteru indywidualnego, ponieważ oferta taka jest skierowana do szerokiego grona osób. Tym samym wartość upustów czesnego nie stanowi dla osób, wobec których zastosowano tę ulgę, przychodu w rozumieniu ustawy o PIT. Interpretacja indywidualna dyrektora... »
W wyniku pozwu wniesionego przez pracownicę, sąd zobowiązał pracodawcę do wypłaty powódce kwoty odszkodowania za nierówne traktowanie w zatrudnieniu. Odszkodowanie to jest wolne od podatku. Interpretacja indywidualna dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach z 30 grudnia 2014 r. (sygn... »
Wypłacona pracownikowi dodatkowa odprawa na podstawie porozumienia z organizacjami związkowymi nie jest wolna od podatku. Nie jest to bowiem odszkodowanie ani zadośćuczynienie. Nie ma też znaczenia, że świadczenie to wypłacono na podstawie porozumienia zbiorowego. Interpretacja indywidualna dyrektora Izby... »
Dodatek za rozłąkę może przysługiwać na podstawie przepisów konkretnych ustaw, przepisów wykonawczych wydanych na ich podstawie albo układów zbiorowych. Pracodawca może też przewidzieć prawo do takiego dodatku w innym akcie, tj. obowiązującym u niego regulaminie... »
Przydzielenie pracownikom – wykonującym znaczną część czynności poza siedzibą spółki – samochodu służbowego nie stanowi przychodu pracownika ze stosunku pracy, o ile samochód ten jest wykorzystywany w celach służbowych. Interpretacja indywidualna dyrektora Izby... »
Pracodawca, który rozlicza pracownika z podatku, wpisze w rocznej informacji PIT dane organizacji pożytku publicznego, do której ma trafić 1% podatku pracownika. »
Od 1 lipca 2015 r. opłatę od wniosku, w wysokości 40 zł, uiszcza się na rachunek bankowy organu właściwego do wydania interpretacji indywidualnej. Poprzednio dopuszczano wnoszenie tej opłaty także w gotówce. »
Od 1 stycznia 2016 r. pracodawca, który rozlicza pracownika z podatku, wpisze w rocznej informacji PIT dane organizacji pożytku publicznego, do której ma trafić 1% podatku pracownika. »
Obecnie wycieczek aranżowanych przez pracodawców dla pracowników nie rozpatrujemy już w kategorii przychodu ze stosunku pracy. Nie ma zatem mowy o zaliczce na podatek dochodowy, ani o składkach na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne od wydanych przez pracodawcę na ten cel kwot. Jak... »
Kwestia powstawania przychodu z tytułu świadczeń nieodpłatnych budziła wiele wątpliwości do czasu wydania przez Trybunał Konstytucyjny wyroku z 8 lipca 2014 r. (sygn. akt K 7/13; (Dz.U. z 2014 r. poz. 947). TK ustalił w nim, jakie kryteria decydują o zakwalifikowaniu nieodpłatnego... »
Aby oddane pracownikowi koszty kupna okularów korekcyjnych podlegały ulgom, lekarz medycyny pracy, podczas badania profilaktycznego, musi orzec konieczność używania takich okularów w pracy. Preferencje obejmują zarówno rzeczowe świadczenia (dostarczenie okularów czy soczewek przez... »
Do 10 lipca 2015 r. trzebawpłacić składki ZUS za czerwiec 2015 r. - osoby fizyczne opłacające składki wyłącznie za siebie,złożyć zgłoszenie INTRASTAT za czerwiec 2015 r.Do 15 lipca 2015 r. trzeba wpłacić:składki ZUS za czerwiec 2015 r. - pozostali płatnicy... »
Zatrudniam pracownika, którego miejsce zamieszkania jest w odległej miejscowości od miejsca pracy. Stąd też wynająłem dla niego lokal mieszkalny (kawalerkę) za 600 zł. Opłacam także czynsz do spółdzielni w wysokości 431,80 zł i media za pracownika, według... »
Jedną z wielu form pozapłacowego wynagradzania pracowników jest refundacja kosztów dojazdów zatrudnionego do pracy. Refundacja ta może przybierać różne formy, wśród których do najczęściej spotykanych należą;zakup biletów i przekazywanie ich... »
Pracodawcy lub zleceniodawcy zasadniczo muszą wystawiać pracownikom lub zleceniobiorcom informację imienną PIT-11. Jednak w przypadku niektórych świadczeń powinni wystawić informację PIT-8C. »
Od 18 lutego 2016 r. obowiązuje rozporządzenie ministra finansów dotyczące zaniechania poboru podatku dochodowego. Dotyczy to niektórych świadczeń otrzymanych na podstawie przepisów o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. »
Pracodawcy dokonują wielu świadczeń na rzecz swoich pracowników. Wywołują one skutki w zakresie podatku dochodowego, jak i składek. Wiele z nich korzysta z przedmiotowego zwolnienia od PIT i jest wyłączona z podstawy wymiaru składek ZUS. Jednak trzeba pamiętać, że zgodnie z wyrokiem TK z 8 lipca 2014 r. nie wszystkie świadczenia będzie można... »
Ministerstwo Finansów uspokaja: pracodawcy udzielający własnym pracownikom pożyczek z ZFŚS lub środków obrotowych nie są „instytucjami pożyczkowymi” w rozumieniu przepisów o kredycie konsumenckim. Nie muszą się więc obawiać, że działalność ta... »
Finansowe korzyści związane z uczestnictwem w tzw. spółce cichej są przychodem z kapitałów pieniężnych. Spółka, jako płatnik, ma obowiązek odprowadzić podatek od tego przychodu. Interpretacja indywidualna dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie z 17 października 2016 r... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Prowadzę działalność gospodarczą opodatkowaną w formie podatku liniowego. Posiadam w leasingu samochód osobowy, który chciałbym wykupić „prywatnie”. Czy jeżeli za rok lub dwa sprzedam ten samochód będą obowiązany do zapłaty... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Czy pracownikom biurowym w firmie produkcyjnej należy się ekwiwalent na pranie odzieży własnej. Pracownicy biurowi często idą na halę produkcyjną i jest możliwość zabrudzenia odzieży własnej. Pracownicy podpisali oświadczenie, które jest zawarte w... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Pracodawca będzie opłacał pracownikowi mieszkanie. Kwota ta będzie wynosić 925,00 zł. Kwota ta obejmuje najem, Co, śmieci oraz wodę. Czy od całości tej kwoty pracownik ma mieć naliczone składki ZUS oraz podatek 18%? »
PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownik złożył podanie o udzielenie zapomogi z ZFŚS, ponieważ znalazł się w trudnej sytuacji materialnej spowodowanej długotrwałą choroba syna, który zachorował na nowotwór. Przyznano pracownikowi zapomogę z ZFŚS jako zapomogę na syna. I nie... »
Od 1 sierpnia 2018 r. przekazujemy zainteresowanym pracownikom dojeżdżającym do pracy środkami komunikacji miejskiej bilety miesięczne, zakupione ze środków pracodawcy. Działania te podjęliśmy na podstawie decyzji zarządu spółki, jednakże zarówno prawo jak i zasady... »
Pracownicy otrzymują różnego rodzaju świadczenia. Jeżeli są one przychodem, nie zawsze podlegają opodatkowaniu i oskładkowaniu. Każde ze świadczeń trzeba traktować odrębnie i inaczej je rozliczać z ZUS i urzędem skarbowym. »
Jeżeli pracownik, będący głównym księgowym, tworzy system rozliczeń powodujący niezgodne z prawem niedopłaty podatkowe, jest on odpowiedzialny w pełnym zakresie za koszta, jakie poniósł z tego tytułu pracodawca w postaci obowiązku zapłaty nieuregulowanych podatków... »
Jeżeli pracodawca doładuje pracownikom karty miejskie, a pracownicy używają ich w celach służbowych i prywatnych, po stronie pracowników nie powstaje przychód ze stosunku pracy. Interpretacja indywidualna dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 11 września 2018 r. (sygn... »
Dochód osiągnięty przez łotewskiego zleceniobiorcę mającego miejsce zamieszkania na Łotwie, który ponadto udokumentował ten fakt łotewskim certyfikatem rezydencji podatkowej, jest opodatkowany tylko na Łotwie. Ułatwia to pracę polskiemu zleceniodawcy. Interpretacja indywidualna... »
Nie jest przychodem pracownika zapłata przez pracodawcę kosztów paliwa zużytego w czasie prywatnego korzystania z samochodu służbowego. Konsekwentnie takie stanowisko prezentują sądy administracyjne. Stanowisko NSA jest sprzeczne z poglądem fiskusa, który zazwyczaj znajdziemy w interpretacjach... »
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.
