Płace w firmie

Aby skorzystać
z pełnej wersji serwisu

Zarejestruj się

Bieżący numer

Numery on-line

O poradniku

Redakcja

Bezpłatny eletter
Aktualne wskaźniki i stawki
Dokumenty płacowe

Strona główna › Tagi

Numery on-line

Składki

Pracownik powołany na członka zarządu - jakie składki

2010-09-20

PYTANIE CZYTELNIKA: Czy bycie członkiem zarządu na podstawie powołania rodzi tytuł do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, jeśli ta sama osoba jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę w tej samej firmie? Czy w takiej sytuacji ma jakieś znaczenie zakres obowiązków z tytułu umowy o pracę? »

Najpierw KRUS, potem ZUS - konsekwencje emerytalne

2010-09-20

PYTANIE CZYTELNIKA: Mam 13-letni okres opłacania składek w KRUS. Obecnie chciałabym podjąć pracę zawodową. Czy w związku z tym będę podlegała ubezpieczeniom ZUS? Co się stanie z ubezpieczeniem w KRUS? Czy okres opłacania składek w KRUS będzie zaliczony w ZUS (lub odwrotnie) jako okres składkowy, tzn. jak to będzie zaliczone do stażu... »

WSA: Małym przedsiębiorcom trudniej o umorzenie składek ZUS

2010-09-23

Umorzenie należności z powodu ich całkowitej nieściągalności nie dotyczy małych przedsiębiorców, opłacających składki za siebie. Tak orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w wyroku z 13 sierpnia 2010 r. »

Jakim ubezpieczeniom podlega rencista prowadzący działalność gospodarczą?

2010-09-24

PYTANIE CZYTELNIKA: Jakie składki powinien odprowadzać rencista prowadzący działalność gospodarczą? Czy osoba taka w razie choroby przypadającej w okresie ubezpieczenia nabędzie prawo do zasiłku chorobowego? »

Deklaracja ZUS DRA przy prowadzeniu działalności - odpowiadamy na pytania

2010-09-27

Mimo że większość osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą zwolniona jest z obowiązku comiesięcznego składania w ZUS deklaracji rozliczeniowych, ta grupa płatników zgłasza wiele wątpliwości dotyczących tego właśnie druku. Dlatego też odpowiadamy na 5 pytań najczęściej zadawanych przez naszych Czytelników. »

Podnoszenie kwalifikacji przyznanych przed 16 lipca - jak oskładkowywać świadczenia

2010-09-27

Pracodawcy mówią nam o swoich wątpliwościach związanych z oskładkowywaniem świadczeń szkoleniowych. Dlatego przypominamy: w okresie od 11 kwietnia 2010 r. do 16 lipca 2010 r. obowiązuje zwolnienie od oskładkowania wartości przyznanych w związku z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracownika. »

Zaokrąglenia przy wypłacie wynagrodzeń - jak stosować zasady w praktyce

2010-09-30

W trakcie naliczania wynagrodzeń bardzo często należy stosować zaokrąglenia, gdyż kwoty otrzymywane jako wyniki operacji matematycznych nie zawsze dają się odnieść do wartości pieniężnych (złotych i groszy) albo nie odpowiadają zasadom określonym ustawowo. Łatwo tu popełnić błąd, a to skutkuje koniecznością wysyłania korekt do ZUS czy urzędu... »

MPiPS: składki na Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP) opłacamy niezależnie od wymiaru etatu!

2010-10-19

Minister Pracy i Polityki Społecznej (MPiPS) w odpowiedzi na interpelację poselską zajął stanowisko w sprawie obowiązku opłacania składek na FEP.Posłowie w interpelacji podnieśli, że opłacanie składek na FEP za pracowników wykonujących prace w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze w niepełnym wymiarze czasu pracy jest... »

Powrót pracownika z urlopu ojcowskiego - czy pracodawca płaci składki na FP i FGŚP

2010-11-22

PYTANIE CZYTELNIKA: Czy po powrocie pracownika z urlopu ojcowskiego zakład pracy jest zwolniony z opłacania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych przez okres 36 miesięcy? »

Wynagrodzenia wypłacone przed czasem - kiedy opodatkować i zaliczyć w koszty

2010-12-11

PYTANIE CZYTELNIKA: Wynagrodzenia w spółce jawnej są płatne 5. dnia następnego miesiąca. Przelew wynagrodzenia za październik poszedł omyłkowo nie 5 listopada, a 29 października. Co z tego wynika z punktu widzenia podatku i składek? »

Obniżone ceny własnych produktów jako prezent dla pracowników na Boże Narodzenie - co ze składkami i podatkiem

2010-12-22

Zdarza się, że firmy produkcyjne z okazji świąt Bożego Narodzenia umożliwiają swoim pracownikom zakup własnych produktów po preferencyjnych cenach. Sprawdźmy, jak prawidłowo rozliczyć takie świadczenia. »

TK: za nieopłacenie składek płatnik będący osobą fizyczną powinien być karany tylko raz

2010-12-11

Za uchylenie się od obowiązku opłacania składek nie będzie mogło dochodzić do wielokrotnego karania płatników tych składek będących osobami fizycznymi za ten sam czyn. »

Jak odliczać składkę zdrowotną za osoby współpracujące?

2010-10-19

Zgodnie z przepisami podatkowymi opłacenie składki zdrowotnej uprawnia podatnika do obniżenia kwoty podatku dochodowego o część kwoty tej składki - nieprzekraczającą 7,75% podstawy wymiaru. Zasada ta obowiązuje wszystkich ubezpieczonych. »

Grudzień 2010 r. - terminy rozliczeń

2010-12-22

Do 6 grudnia 2010 r. (5 grudnia - dzień wolny) musisz złożyć: deklarację rozliczeniową ZUS DRA - za listopad, imienne raporty ZUS RCA, ZUS RZA, ZUS RSA, jeśli rozliczasz jednostki budżetowe, zakłady budżetowe, gospodarstwa pomocnicze - za listopad. »

Listopad 2010 r. - terminy rozliczeń

2010-12-22

Do 5 listopada 2010 r. musisz złożyć: deklarację rozliczeniową ZUS DRA - za październik, imienne raporty ZUS RCA, ZUS RZA, ZUS RSA, jeśli rozliczasz jednostki budżetowe, zakłady budżetowe, gospodarstwa pomocnicze - za październik. »

Luty 2011 r. - terminy rozliczeń

2011-02-16

Do 7 lutego 2011 r. (5 - 6 lutego dni wolne) musisz: złożyć: deklarację rozliczeniową ZUS DRA - za styczeń, imienne raporty ZUS RCA, ZUS RZA, ZUS RSA - za styczeń. »

Już od 1 lutego 2011 r. możemy składać wnioski o umorzenie zaległości wobec Funduszu Pracy

2011-02-17

Płatnicy składek, którzy w okresie od 1 stycznia 1999 r. do 31 sierpnia 2009 r. zgłaszali do ubezpieczeń osoby obowiązkowo podlegające ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności lub współpracy przy tej działalności i jednocześnie przebywające na urlopie wychowawczym, mogą wystąpić z wnioskiem o umorzenie... »

Styczeń 2011 r. - terminy rozliczeń

2011-02-17

Do 5 stycznia 2011 r. musisz złożyć: deklarację rozliczeniową ZUS DRA - za grudzień, imienne raporty ZUS RCA, ZUS RZA, ZUS RSA - za grudzień »

Czy raport ZUS RMUA można wystawić przed opłaceniem składek?

2011-02-24

PYTANIE CZYTELNIKA: Ze względu na ciążę zatrudniona przez nas pracownica musi odbywać co 2 tygodnie specjalistyczne konsultacje w szpitalu klinicznym oddalonym o kilkaset kilometrów. Z uwagi na to, że termin najbliższej konsultacji został wyznaczony na 1 marca, pracownica zwróciła się do nas z prośbą o wystawienie przed wyjazdem raportu ze... »

Za ryczałtowców odprowadzamy składkę zdrowotną

2011-02-24

Często zdarza się, że pracodawca odprowadza za zleceniobiorcę zryczałtowany podatek dochodowy. Od 1 stycznia 2011 r. za takich zleceniobiorców odprowadzamy składkę zdrowotną. »

Marzec 2011 r. - terminy rozliczeń

2011-03-04

Do 7 marca 2011 r. (5 - 6 marca - dni wolne) musisz złożyć: deklarację rozliczeniową ZUS DRA za luty, imienne raporty ZUS RCA, ZUS RZA, ZUS RSA. »

Najnowsze wskaźniki i stawki - aktualne od 1 marca 2012 r.

2012-02-15

Oto wskaźniki, które zmieniają się od 1 marca 2012 r. Już pod koniec lutego poznamy również wskaźniki emerytalno-rentowe. »

Etat i własna firma na urlopie wychowawczym

2011-06-06

TK: matka na urlopie wychowawczym, pracująca na etacie i prowadząca swą firmę musi opłacać składki ubezpieczeniowe z tytułu działalności. »

Znamy wysokość odsetek za nieodprowadzenie składek do OFE

2011-06-06

Z komunikatu Prezesa ZUS wynika, że w okresie od 1 kwietnia do 30 czerwca 2011 r. wysokość odsetek należnych z tytułu nieprzekazania w terminie składek do Otwartego Funduszu Emerytalnego wynosi 4,21%. »

Zaliczka na poczet wynagrodzenia - czy stanowi przychód pracownika

2011-06-08

PYTANIE CZYTELNIKA: Pracodawca na wniosek pracownika 4 marca przekazał mu zaliczkę na poczet marcowego wynagrodzenia, które zgodnie z regulaminem wynagradzania wypłacane jest 28. dnia miesiąca. Zaliczka wyniosła 1.500 zł, zaś pracownikowi przysługuje wynagrodzenie w wysokości 4.200 zł. Czy taką zaliczkę trzeba oskładkować i... »

Interpretacje ZUS można otrzymać już tylko w dwóch oddziałach!

2011-07-15

Od 20 września 2008 r. przedsiębiorcy mogą składać wnioski do oddziałów ZUS o urzędową interpretację przepisów ubezpieczeniowych. Przed 1 stycznia 2011 r. wniosek o wydanie interpretacji można było złożyć w jednym z 42 oddziałów ZUS. Natomiast od 1 stycznia 2011 r. do wydania pisemnej interpretacji przez ZUS są właściwe tylko dwa oddziały... »

Opóźnione składki ZUS - kosztem jakiego miesiąca

2011-07-19

PYTANIE CZYTELNIKA: Pracodawca zapłacił ZUS za pracowników i za siebie 3 dni później, tj. zamiast 15. dnia miesiąca składki opłacił 18. dnia miesiąca. Wynagrodzenie płacone jest w ostatnim dniu miesiąca 31 marca 2011 i tak zostało wypłacone. Prowadzę książkę przychodów i rozchodów metodą kasową. Czy wobec tego mogę zaliczyć wypłacone... »

SN: ZUS nie może ukarać za błędne ustalenie składki wypadkowej

2011-07-28

Pomyłka płatnika, który ustalił obowiązującą go składkę wypadkową na podstawie niewłaściwej klasyfikacji PKD, nie może być powodem karania go obowiązkiem opłacania tej składki w podwyższonej wysokości. »

10 lat na zwrot nienależnie opłaconych składek od ZUS!

2011-07-28

Od 20 lipca 2011 r. płatnicy składek na tych samych zasadach jak ZUS żądają zwrotu nienależnie opłaconych składek ubezpieczeniowych! »

Dwie umowy zlecenia z jednym zleceniobiorcą a obowiązek ubezpieczenia

2011-07-29

PYTANIE CZYTELNIKA: Z tytułu pierwszej umowy zleceniobiorca podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, czy zawarcie drugiej umowy zlecenia z tym zleceniobiorcą również powoduje obowiązek opłacania składek społecznych? »

Przedsiębiorczy rodzice nadal mogą składać wnioski o umorzenie zaległych składek

2011-10-05

Z dniem 6 września 2011 r. wydłużono po raz kolejny termin, w którym osoby prowadzące w przeszłości działalność gospodarczą pobierając jednocześnie zasiłek macierzyński lub zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego albo przebywając na urlopie wychowawczym, mogą wystąpić z wnioskiem o umorzenie zaległości składkowych z tytułu prowadzonej... »

Jak informujemy ZUS o przekroczeniu rocznej podstawy wymiaru składek?

2010-09-24

PYTANIE CZYTELNIKA: W jaki sposób zaznaczyć w deklaracjach ZUS fakt przekroczenia przez pracownika rocznego limitu składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe? »

ZUS w 2011 r. - przegląd najważniejszych zmian, które dotyczą płatników składek

2011-12-20

Rok 2011 jako ostatni rok Sejmu VI kadencji obfitował w liczne nowelizacje obowiązujących aktów prawnych, w tym tych z których w swojej codziennej pracy korzystają pracownicy działów wynagrodzeń. Wiele z tych zmian dotyczy nie pracodawców, a bezpośrednio pracowników - ubezpieczonych. Na pewno w niejednej firmie odbyła się dyskusja nad zniesieniem... »

Wskaźniki specjalisty ds. płac w 2012 r.

2012-01-20

Wskaźniki specjalisty ds. płac w 2012 r. »

Od 1 lutego 2012 r. zapłacimy wyższą składkę rentową!

2012-01-16

Od 1 lutego 2012 r. wzrasta stopa procentowa składki na ubezpieczenia rentowe w części opłacanej przez pracodawcę (płatnika). Podniesiono bowiem stopę procentową składki rentowej płatnika składek z 4,5% do 6,5%. Zmiany nie dotyczą bezpośrednio pracowników. Pomimo że składka na ubezpieczenia rentowe wzrasta do 8% podstawy wymiaru, to część... »

Od 1 lutego 2012 r. płacimy wyższą składkę rentową!

2012-02-10

Przykładowa lista płac przed podwyżką składki rentowej i po podwyżce

2012-03-01

Od 1 lutego 2012 r. wzrosła stopa procentowa składki na ubezpieczenia rentowe w części opłacanej przez pracodawcę (płatnika). Podniesiono bowiem stopę procentową składki rentowej płatnika składek z 4,5 do 6,5%. Zmiany dotyczą tylko pracodawców. To oni właśnie płacą składki podwyższone o 2% podstawy wymiaru. Część opłacana przez pracownika wynosi... »

Podstawa wymiaru składek za osoby przebywające na urlopach wychowawczych - kwoty od grudnia 2011 r. do maja 2012 r.

2012-03-05

Od 1 stycznia 2012 r. pracodawcy rozliczający osoby przebywające na urlopach wychowawczych muszą ustalać wysokość składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od nowej podstawy wymiaru składek. Pierwszego rozliczenia na nowych zasadach pracodawcy dokonali w lutym 2012 r. przy okazji obliczenia składek należnych za styczeń 2012 r. Czytaj... »

Podstawa składek na urlopie wychowawczym - 60% wynagrodzenia przeciętnego, czy średnie pobory

2012-03-06

PYTANIE CZYTELNIKA: Proszę o jednoznaczną odpowiedź, od jakiej podstawy powinnam naliczać składki emerytalno-rentowe za pracowników przebywających na urlopach wychowawczych po ostatnich zmianach w przepisach? Pytam, dlatego że w jednych publikacjach jest mowa o 60% przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim kwartale, w innych zaś o przeciętnym... »

Lipiec 2011 r. - terminy rozliczeń

2011-07-29

Do 5 lipca 2011 r. musisz złożyć: deklarację rozliczeniową ZUS DRA - za czerwiec, imienne raporty ZUS RCA, ZUS RZA, ZUS RSA - jeśli rozliczasz jednostki budżetowe, zakłady budżetowe, gospodarstwa pomocnicze - za czerwiec. »

Październik 2013 r. – terminy rozliczeń

2013-10-03

Do 7 października 2013 r.:wpłata składek ZUS za wrzesień 2013 r. - jednostki budżetowe i samorządowe zakłady budżetowe wpłata podatku dochodowego w formie karty podatkowej za wrzesień 2013 r. wpłata zryczałtowanego podatku dochodowego pobranego we... »

Podstawę wymiaru składek na urlopie wychowawczym liczymy według nowych zasad!

2012-01-16

Od 1 stycznia 2012 r. zmianie uległa podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie wychowawczym. Sprawdź, jak prawidłowo wykazywać w dokumentacji rozliczeniowej w pierwszych miesiącach nowego roku. »

Sierpniowa powódź - jak złożyć wniosek do ZUS o zapłatę składek w późniejszym terminie

2010-10-25

Płatnicy składek, którzy zostali poszkodowani w sierpniowej powodzi, mają możliwość opłacenia składek za lipiec, sierpień i wrzesień do 31 grudnia 2010 r. Oznacza to, że składki te staną się wymagalne dopiero od 1 stycznia 2011 r. i od tego też terminu będą naliczane odsetki za zwłokę. »

Skutki powodzi - od 9 lipca 2010 r. pracodawcom łatwiej je usuwać

2010-09-20

Pracodawcy mogą skorzystać z pożyczki na wypłatę wynagrodzeń. Mniej rygorystycznie jest traktowana utrata dokumentów w wyniku powodzi. »

Co zrobić w przypadku nadpłaty składek?

2010-09-24

PYTANIE CZYTELNIKA: ZUS przysłał nam zawiadomienie o błędach w dokumentach rozliczeniowych za 2009 r. Okazało się, że pracownik zatrudniony u nas od lipca przekroczył we wrześniu roczną podstawę wymiaru składek emerytalno-rentowych. W związku z tym, że nie otrzymaliśmy od niego żadnej informacji, składki te nadal naliczaliśmy na ogólnych... »

Minister Pracy rozwiewa wątpliwości dotyczące ZFŚS. Sprawdź, jakie

2012-02-10

Pracodawcy mają wątpliwości dotyczące odpisu na ZFŚS w razie zatrudnienia emeryta pracującego wcześniej w danym zakładzie pracy, jak też kwestii odnoszącej się do konieczności odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne w przypadku nieulgowych świadczeń finansowanych z ZFŚS. »

Pracownica rodzi dziecko na urlopie wychowawczym - jak rozliczyć się z ZUS

2011-04-21

PYTANIE CZYTELNIKA: Nasza pracownica urodziła dziecko 12 kwietnia 2011 r. w trakcie przebywania na urlopie wychowawczym. Rozliczałam za nią składki na ubezpieczenia z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym. Jak mam rozliczyć składki za kwiecień br.? I co ze świadczeniami opieki zdrowotnej dla pracownicy w okresie urlopu macierzyńskiego, jeśli... »

Nie każdy pracownik potrafi właściwie odczytać ZUS RMUA

2013-02-09

PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownik zatrudniony w dwóch zakładach twierdzi, że nie zaprzestaliśmy potrącać mu składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe, mimo że w październiku 2012 r. zwrócił się do nas z takim wnioskiem. W jaki sposób udowodnić, że jednak składki te nie były przez nas potrącane? Chciałabym podkreślić, że – mimo zmiany stanu prawnego... »

Państwo ogranicza bariery administracyjne dla obywateli i przedsiębiorców

2011-07-19

Niższe opłaty sądowe, oświadczenia zamiast zaświadczeń i możliwość badania stanu trzeźwości pracownika także bez jego zgody - to tylko niektóre zmiany wprowadzone obszerną ustawą, która w założeniu ma wprowadzić znaczne ograniczenie barier administracyjnych dla obywateli i przedsiębiorców. »

Jak wyliczyć wynagrodzenie netto - krok po kroku

2011-04-06

PYTANIE CZYTELNIKA: Proszę o wyliczenie wynagrodzenia za styczeń przy następujących danych:stawka godzinowa - 13,00 zł brutto + 23% premii wynagrodzenia zasadniczego,godziny przepracowane w styczniu - 160 godz.,godziny nadliczbowe 50% - 1 godz. (przekroczenie dobowe),godziny nadliczbowe 100% - 25 godz. (pracowałam w niedzielę i święto),godziny... »

Grudzień 2011 r. - terminy rozliczeń

2011-12-21

Do 5 grudnia 2011 r. musisz złożyć:deklarację rozliczeniową ZUS DRA - za listopad,imienne raporty ZUS RCA, ZUS RZA, ZUS RSA, jeśli rozliczasz jednostki budżetowe, zakłady budżetowe, gospodarstwa pomocnicze - za listopad. »

Eksperci odpowiadają Czytelnikom - wrzesień 2011 r.

2011-09-09

Eksperci odpowiadają Czytelnikom - wrzesień 2011 r. »

Po wyrejestrowaniu z ubezpieczeń trzeba opłacić składki za byłego pracownika

2013-03-01

Od wynagrodzenia pracownika należy opłacić składki na ubezpieczenia społeczne w miesiącu, w którym wynagrodzenie to zostało wypłacone lub pozostawione do dyspozycji. A co w przypadku, gdy wynagrodzenie pracownik otrzymał już po wyrejestrowaniu z ubezpieczeń? »

Praca wykonywana przez część miesiąca oznacza mniejsze składki

2013-03-18

PYTANIE CZYTELNIKA: W związku z uzyskaniem wymaganych uprawnień pracownik zatrudniony dotychczas na stanowisku kierowcy samochodu dostawczego został przeniesiony do kierowania pojazdem uprzywilejowanym. Przeniesienie to nastąpiło w trakcie miesiąca kalendarzowego. Czy w tej sytuacji składki na Fundusz Emerytur... »

Zgłaszanie zleceniobiorcy do ubezpieczeń na jednym z dwóch formularzy

2013-03-17

Na początku zleceniodawca (płatnik) powinien ustalić, jakim ubezpieczeniom zleceniobiorca będzie podlegał. O tego zależy, na jakim druku zgłosić zleceniobiorcę w ZUS. »

Już po 8 kwietnia 2013 r. jest szansa na umorzenie składek dla istniejących firm

2013-03-23

Osoby, które zaprzestały prowadzenia działalności gospodarczej do 1 września 2012 r. nie podlegają ustawie o pomocy publicznej, dlatego też zostały objęte abolicją w momencie wejścia w życie ustawy. Bardziej skomplikowane procedury czekają właścicieli... »

Pracownik odnosi podwójną korzyść, gdy pracodawca sfinansuje jego składki

2013-04-06

Podstawy wymiaru składek nie stanowią składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne, w części należnej od pracownika, a sfinansowane przez pracodawcę. »

Pracodawca, który rozlicza się z OFE po terminie, zapłaci tyle samo

2013-04-22

Od 1 kwietnia 2013 r. do 30 czerwca 2013 r. wysokość odsetek należnych z tytułu nieprzekazania w terminie składek do otwartego funduszu emerytalnego wynosi 4,51%. »

Pracownik przedsiębiorca z niskim wynagrodzeniem zapłaci składki z działalności

2013-04-30

Pracownik prowadzący działalność gospodarczą, którego przychód ze stosunku pracy stanowiący podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne jest niższy od minimalnego wynagrodzenia, z działalności podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym. »

Maj 2013 r. - terminy rozliczeń

2013-05-28

Do 6 maja 2013 r. (5 maja – dzień wolny) należy złożyć:deklarację rozliczeniową ZUS DRA - za kwiecień,imienne raporty ZUS RCA, ZUS RZA, ZUS RSA - za kwiecień- jeśli rozliczasz jednostki budżetowe, zakłady budżetowe, gospodarstwa pomocnicze.Do 7 maja 2013 r. należy:1... »

Najbliższy oddział ZUS rozpatrzy reklamację w sprawie nadpłaty

2013-08-01

Od lipca 2013 r. obsługa reklamacji w zakresie błędów popełnianych przez instytucje obsługujące wpłaty składek będzie realizowana przez terenowe jednostki Zakładu właściwe ze względu na siedzibę płatnika składek. »

Sąd może zakwestionować decyzję ZUS

2013-08-01

W każdej indywidualnej sprawie zakończonej decyzją ZUS można odwołać się do sądu. Chyba że ustawa wprost nie przewiduje możliwości takiego odwołania. »

Od niektórych otrzymanych odszkodowań pracownik nie zapłaci składek i podatku

2013-08-01

Pracownikowi w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę lub rozwiązania jej bez wypowiedzenia, czyli w trybie natychmiastowym, przysługują określone uprawnienia. Jednym z nich jest roszczenie o odszkodowanie. Jego wysokość zależy od rodzaju... »

Sierpień 2013 r. – terminy rozliczeń

2013-08-01

Do 5 sierpnia 2013 r.:wpłata składek ZUS za lipiec 2013 r. - jednostki budżetowe i samorządowe zakłady budżetowe »

Ekwiwalent za urlop jest oskładkowany i opodatkowany

2013-08-02

Pracownik nabył prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w wymiarze 88 godzin. Umowa o pracę rozwiąże się z końcem sierpnia br. W okresie maj – lipiec pracownik chorował 12 dni roboczych. Oprócz stałej pensji w wysokości 2.850 zł dostaje jeszcze miesięczny dodatek... »

Kary pieniężne nie mogą przewyższać dziesiątej części wynagrodzenia

2013-08-02

PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownik pobiera wynagrodzenie wypłacone ostatniego dnia roboczego miesiąca w wysokości 2.350 zł. Jest zatrudniony na cały etat. W czerwcu 2013 roku pracownik nie przestrzegał przepisów bhp i ppoż. – chodził na budowie bez kasku, palił papierosy – mimo wielokrotnie... »

Płaca minimalna niewiele wzrośnie

2013-08-09

Zgodnie z zapowiedziami rządu minimalne wynagrodzenie za pracę w 2014 roku wyniesie 1.680 zł. Wzrost o 80 zł w stosunku do obecnej wysokości minimalnego wynagrodzenia wynika z przepisów i stanowi najniższą możliwą podwyżkę. »

Nienależnie pobrane składki trzeba zwrócić pracownikowi

2013-08-10

PYTANIE CZYTELNIKA: We wrześniu 2012 r. razem z wynagrodzeniem wypłaciliśmy pracownikowi odprawę emerytalną w wysokości 4,050,00 zł. Łącznie pracownik otrzymał 8.100 zł brutto. Od odprawy emerytalnej zostały pomyłkowo naliczone i odprowadzone składki na ubezpieczenia... »

Szkolne zapomogi można sfinansować z ZFŚS

2013-08-10

PYTANIE CZYTELNIKA: W związku z rozpoczynającym się rokiem szkolnym chcielibyśmy pomóc niektórym pracownikom w zakupie artykułów szkolnych dla ich dzieci. Czy możemy potraktować to świadczenie jako wolną od podatku i składek zapomogę, którą sfinansujemy z... »

Pracodawca zapłaci niższe składki za pracowników młodocianych

2013-09-12

Od 1 września, przy ustalaniu minimalnej podstawy wymiaru składek za pracowników młodocianych bierze się pod uwagę przeciętne miesięczne wynagrodzenie z II kwartału 2013 roku, które wyniosło 3.612,51 zł. »

Zmieniła się maksymalna podstawa składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe

2013-09-12

Podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe we wrześniu, październiku i listopadzie nie może przekraczać miesięcznie kwoty 9.031,28 zł. »

Mniejsze wpłaty na PFRON

2013-09-12

Wysokość przekazywanej kwoty stanowi iloczyn 40,65% przeciętnego wynagrodzenia i liczby pracowników odpowiadającej różnicy między zatrudnieniem zapewniającym osiągnięcie wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości 6% a rzeczywistym zatrudnieniem... »

Premię uznaniową warto odpowiednio udokumentować

2013-09-13

PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownicy firmy, zgodnie z zapisem w umowie o pracę, mogą mieć wypłacane premie uznaniowe (oprócz wynagrodzenia zasadniczego). Premie te są wypłacane według uznania pracodawcy. W liście płac są wyszczególnione wszystkie premie. Każda lista jest potwierdzana... »

Od polisy ubezpieczeniowej członek Rady Nadzorczej nie zapłaci wszystkich składek

2013-09-13

Pełnienie funkcji członka Rady Nadzorczej w organach spółki nie jest tytułem rodzącym obowiązku ubezpieczeń społecznych. Inaczej jest ze składką zdrowotną. Dlatego też od polisy takiej osoby należy pobrać tylko składkę zdrowotną, nawet wtedy gdy członek... »

Nadpłacone składki należy rozliczyć z fiskusem

2013-09-13

PYTANIE CZYTELNIKA: Pracodawca opłacał składki mimo przekroczenia przez pracownika kwoty granicznej (tzw. trzydziestokrotności). Jak w takiej sytuacji należy skorygować dokumentację, kwoty składek i wypłaty? »

Bez kryteriów socjalnych bony z ZFŚS są oskładkowane

2013-09-13

Pracodawca, który przekazuje zatrudnionym świadczenia z ZFŚS, ale nie bierze pod uwagę sytuacji życiowej i materialnej pracownika, musi od wydanych bonów odprowadzić składki do ZUS.Wyrok Sądu Okręgowego w Łomży z 17 lipca 2013 r. (sygn. akt III U 342/13) »

Wrzesień 2013 r. – terminy rozliczeń

2013-10-03

Do 5 września 2013 r.:wpłata składek ZUS za sierpień 2013 r. - jednostki budżetowe i samorządowe zakłady budżetoweDo 10 września 2013 r.:wpłata składek ZUS za sierpień 2013 r. - osoby fizyczne opłacające składki wyłącznie za siebie Do 16... »

Roszczenie pracownika do świadczenia może uchronić przed składkami

2013-10-07

Aby odszkodowania i rekompensaty mogły nie stanowić podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, nie mogą być wypłacane przez pracodawcę w innych okolicznościach niż pozostających w ścisłym związku z ustaniem stosunku pracy. Interpretacja indywidualna ZUS z 23... »

Tylko terminowa wpłata pełnych składek uprawnia do refundacji z PFRON

2013-10-08

Osoby niepełnosprawne wykonujące działalność gospodarczą, które nie opłacą składek na ubezpieczenia społeczne w terminie lub opłacą je w części, nie otrzymają refundacji. »

W 2014 roku minimalne wynagrodzenie wyniesie 1.680 zł

2013-10-08

Zmiana minimalnego wynagrodzenia spowoduje wzrost obciążeń składkowych za niektóre grupy ubezpieczonych oraz minimalnych świadczeń chorobowych przysługujących pracownikom. Trzeba będzie także ponownie sprawdzić, czy za daną osobę należy odprowadzać składkę... »

W listopadzie Komisja Europejska ma podjąć decyzję w sprawie abolicji składkowej

2013-10-08

KE nie podjęła do tej pory decyzji w sprawie notyfikacji przepisów ustawy umorzeniowej do 12 września 2013 r. – jak pierwotnie zakładano. Jest to skutek skargi, jaką złożył Ogólnopolski Związek Zawodowy Przedsiębiorców RP. »

Przy naliczaniu wynagrodzenia chorobowego warto sprawdzić wiek pracownika

2013-10-09

PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownik ukończył 50 lat 15 lipca 2013 r. Osoba ta była niezdolna do pracy z powodu choroby w dniach od 2 do 27 września 2013 r. (było to pierwsze zwolnienie w tym roku) i otrzymywała z tego tytułu od pracodawcy wynagrodzenie chorobowe za pierwsze 14 dni choroby, tj. za okres od 2 do 15... »

Obciążenia pracodawcy z tytułu składek za pracownika z wynagrodzeniem minimalnym w 2013 oraz w 2014 roku

2013-10-10

Obciążenia pracodawcy z tytułu składek za pracownika z wynagrodzeniem minimalnym w 2013 oraz w 2014 roku »

Składki od umów cywilnoprawnych

2013-10-10

Składki od umów cywilnoprawnych »

Nie każdy pracodawca będzie wypłacał zasiłki w 2014 roku

2013-10-30

O tym, kto będzie wypłacał pracownikom zasiłki w 2014 roku, decyduje liczba ubezpieczonych zatrudnionych na 30 listopada 2013 roku. Dlatego też właśnie na koniec listopada pracodawca musi sprawdzić, ile osób jest zatrudnionych w firmie. »

ZUS musi wiedzieć, dlaczego przedsiębiorca nie płaci składek na FP

2013-10-30

Po osiągnięciu odpowiedniego wieku przedsiębiorcy przysługuje zwolnienie z opłacania składek na Fundusz Pracy. Zgodnie ze stanowiskiem resortu pracy za pierwszy miesiąc, w którym zaczął on korzystać ze zwolnienia powinien złożyć w ZUS dokumenty rozliczeniowe. »

Brak polskiego ubezpieczenia wpływa na składki przy delegacji

2013-10-30

Jeżeli pracownik wcześniej w Polsce nie pracował, ani nie był z innego tytułu ubezpieczony w ZUS, to w przypadku delegowania pracownika do pracy w innym kraju UE na okres krótszy niż 24 miesiące pracodawca będzie musiał zastosować prawo ubezpieczeniowe obowiązujące w miejscu pracy... »

Nie tylko sąd polski może ogłosić upadłość rodzimej firmy

2013-11-03

PYTANIE CZYTELNIKA: Upadłość naszej firmy ogłosił sąd niemiecki. Czy w takiej sytuacji pracownicy otrzymają świadczenia z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych? »

Rząd chce dofinansowywać wynagrodzenia

2013-11-07

Już wkrótce pracodawcy zatrudniający skierowanych przez urząd bezrobotnych w wieku do 30 lat zostaną zwolnieni z obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Będą również mieli możliwość refundacji... »

Listopad 2013 r. - terminy rozliczeń

2013-11-13

5 listopada 2013 r.:wpłata składek ZUS za październik 2013 r. - jednostki budżetowe i samorządowe zakłady budżetowe.7 listopada 2013 r. :wpłata podatku dochodowego w formie karty podatkowej za październik 2013 r. ,wpłata zryczałtowanego podatku dochodowego pobranego... »

O kwalifikacji składkowo-podatkowej decyduje moment wypłaty

2013-11-28

Wynagrodzenia należne za rok poprzedni wypłaca się w takiej wysokości, w jakiej były należne za dany miesiąc tego roku, bez względu na to, kiedy zostały wypłacone. Jednak wypłacając należności za rok poprzedni w kolejnym roku, stosuje się stawki procentowe składek na... »

Od wartości paczek mikołajkowych ze środków ZFŚS nie płaci się składek ZUS

2013-11-28

W naszej firmie funkcjonuje zakładowy fundusz świadczeń socjalnych i na święta będą rozdzielane pracownikom świadczenia w postaci paczek mikołajkowych dla dzieci. Paczki otrzymają pracownicy, których sytuacja życiowa, materialna uprawnia do określonego wsparcia. Będą... »

Przedsiębiorca nie zapłaci składek ZUS, jeśli pracuje w Wielkiej Brytanii

2013-11-28

Przedsiębiorca może prowadzić działalność gospodarczą w Polsce, a dodatkowo zostać zatrudniony poza terytorium Polski na podstawie umowy o pracę w brytyjskiej firmie. W takiej sytuacji z tytułu działalności gospodarczej nie ma w Polsce obowiązku odprowadzania składek na... »

Składek opłaconych za byłego zleceniobiorcę nie wlicza się do podstawy wymiaru

2013-11-28

W przypadku gdy określone świadczenie w rozumieniu przepisów podatkowych nie stanowi przychodu z tytułu wykonywanej umowy zlecenia, ale przychód z innych źródeł, nie stanowi również podstawy wymiaru składek z tytułu tego zlecenia. Interpretacja indywidualna ZUS z 9... »

Talony świąteczne odebrane w styczniu 2014 roku należy opodatkować w 2013 roku

2013-11-29

PYTANIE CZYTELNIKA: Co roku przekazujemy naszym pracownikom talony świąteczno-noworoczne, które mogą odbierać w siedzibie firmy już przed świętami. Niestety, niektórzy pracownicy nie odbierają talonów w grudniu, ale dopiero w styczniu. W związku z tym, że świadczenia te nie... »

Wzrasta zasiłek macierzyński liczony od minimalnego wynagrodzenia za pracę

2013-11-29

PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownica zatrudniona w naszej firmie na pełnym etacie od kilku lat, ma wyznaczony termin porodu na grudzień 2013 r. Wynagrodzenie tej osoby odpowiada minimalnemu wynagrodzeniu za pracę i składa się tylko z wynagrodzenia zasadniczego. Czy z uwagi na to, że z dniem 1 stycznia 2014 r. wzrośnie... »

Świadczenia wynikające ze zmiany minimalnego wynagrodzenia za pracę

2013-11-29

Minimalna płaca w pierwszym roku pracy 2013 r. 2014 r.1.600,00 zł × 80% = 1.280,00 zł1.680,00 zł × 80% = 1.344,00 złWzrost: 1.344,00 zł – 1.280,00 zł = 64,00 zł »

Najwyższa podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe

2013-11-29

Podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe w grudniu 2013 r. nie może przekraczać miesięcznie kwoty 9.129,30 zł. Wynika to z faktu, że nie może ona przekraczać miesięcznie 250% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale. A w trzecim kwartale 2013 r... »

Składki za młodocianych o wpłaty na PFRON od 1 grudnia 2013 r.

2013-11-29

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie za trzeci kwartał 2013 rokuWysokość 3.651,72 zł. Podstawa prawnaKomunikat prezesa GUS z 13 listopada 2013 r. w sprawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w trzecim kwartale 2013 r. (M.P. z 2013 r. poz. 904). »

Pracodawcy opłaca się otrzymać dofinansowanie z Funduszu Pracy kosztów szkoleń

2013-12-20

Dofinansowanie do szkoleń może od 21 listopada 2013 r. otrzymać pracownik, którego dotknął przestój ekonomiczny albo ma obniżony wymiar czasu pracy, a jego pracodawca podpisał umowę z FGŚP na pozyskanie wsparcia finansowego w zakresie wyrównania utraconych dochodów... »

Grudzień 2013 r. – terminy rozliczeń

2013-12-20

Do 5 grudnia 2013 r. trzeba wpłacić składki ZUS za listopad 2013 r. - jednostki budżetowe i samorządowe zakłady budżetowe.Do 10 grudnia 2013 r. należy: wpłacić składki ZUS za listopad 2013 r. - osoby fizyczne opłacające składki wyłącznie za... »

Odszkodowanie za rozwiązanie stosunku pracy jest wolne od składek ZUS

2013-12-27

Przy wyłączeniu z podstawy wymiaru składek świadczenia nie ma znaczenia również jego wysokość, a jedynie bezpośredni związek z rozwiązaniem stosunku pracy.Interpretacja indywidualna ZUS z 25 października 2013 r. (decyzja nr 1346) »

Od stycznia zwiększają się obciążenia składkowe i chorobowe pracodawcy

2013-12-27

Wysokość wynagrodzenia minimalnego wpływa nie tylko na podwyżkę składek ZUS, ale również na obowiązek ubezpieczeń społecznych przy niektórych zbiegach tytułów. Rosną nie tylko obciążenia składkowe za niektóre grupy ubezpieczonych, ale także... »

Do wypłaty świadczenia urlopowego konieczny jest 14-dniowy urlop w danym roku

2013-12-31

PYTANIE CZYTELNIKA: Nasza firma zatrudnia mniej niż 20 pracowników. Wypłacamy pracownikom świadczenia urlopowe na zasadach przewidzianych w ustawie. Jeden z pracowników, który w tym roku korzystał jedynie z dwu-trzydniowych urlopów, złożył wniosek o urlop wypoczynkowy na okres od 24... »

Konsekwencje podwyżki minimalnego wynagrodzenia za pracę w składkach i świadczeniach pracowniczych

2013-12-31

W 2014 roku minimalne wynagrodzenie wynosi 1.680 zł brutto. Oznacza to, że pracownikowi, któremu przysługują podstawowe koszty uzyskania przychodu i kwota zmniejszająca podatek, zatrudnionemu na cały etat, trzeba wypłacać na rękę 1.237,20 zł, czyli o nieco ponad 55 zł więcej... »

Termin wypłaty wynagrodzenia nie może determinować jego wysokości

2013-12-31

Pracownik jest wynagradzany stawką miesięczną odpowiadającą minimalnemu wynagrodzeniu za pracę. Termin wypłaty pensji przypada na 5. dzień następnego miesiąca. Wynagrodzenie za grudzień zostanie wypłacone 3 stycznia 2014 r., gdyż regulaminowy termin wypadnie w niedzielę... »

Zawyżenie zasiłku opiekuńczego skutkuje zaniżeniem kwoty wpłaconych składek do ZUS

2013-12-31

Czy postąpiliśmy prawidłowo, przyjmując do podstawy wymiaru zasiłku uzupełnione wynagrodzenie za sierpień w kwocie 2.831,20 zł (przed pomniejszeniem o składki ZUS)? Wskazana kwota stanowi sumę uzupełnionego wynagrodzenia zasadniczego (kwota 2.700 zł wynikająca z umowy o pracę... »

Składki 2014

2014-01-07

Od 1 stycznia 2014 r. maksymalna podstawa dobrowolnych składek chorobowych obowiązuje przez cały rok kalendarzowy i nie może przekraczać 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia przyjmowanego przy ustalaniu rocznej podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych na dany rok. Zmiana ta jest niewątpliwie... »

Od częściowo odpłatnego pakietu medycznego nie trzeba opłacać składek

2014-01-31

Wartość abonamentu medycznego jest wyłączona od składek na ubezpieczenia społeczne oraz w konsekwencji ubezpieczenie zdrowotne jeżeli pracownik na podstawie przepisów płacowych obowiązujących u pracodawcy ponosi częściową odpłatność w związku z nabyciem tego... »

Styczeń 2014 r. – terminy rozliczeń

2014-01-31

Do 7 stycznia 2014 r. trzeba:zapłacić składki ZUS za grudzień 2013 r. - jednostki budżetowe i samorządowe zakłady budżetowe oraz złożyć deklarację rozliczeniową ZUS DRA i imienne raporty;zapłacić podatek dochodowy od osób fizycznych opodatkowanych w formie karty... »

Luty 2014 r. – terminy rozliczeń

2014-01-31

Do 5 lutego 2014 r. trzeba:wpłacić składki ZUS za styczeń 2014 r. dotyczy jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych.Do 7 lutego 2014 r. trzeba wpłacić:podatek dochodowy w formie karty podatkowej za styczeń 2014 roku,Do 10 lutego 2014 r. trzeba:wpłacić... »

Od częściowo odpłatnego pakietu medycznego nie trzeba opłacać składek

2014-02-07

Wzrosła kwota rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek

2014-02-07

Obecnie limit po przekroczeniu którego nie trzeba opłacać składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wynosi 112.380 zł. Oznacza to wzrost o 990 w stosunku do roku poprzedniego. Dotyczy to także składki na Fundusz Emerytur Pomostowych. »

ZUS RMUA może być raportem rocznym

2014-02-07

W terminie do 28 lutego 2014 r. płatnik składek przekazuje elektronicznie ubezpieczonym raport roczny ZUS RMUA za 2013 r. »

ZUS nie może kontrolować kryteriów socjalnych wybranych przez pracodawcę

2014-02-15

Przekazywanie świadczeń pracownikom z funduszu socjalnego jest częstym przedmiotem kontroli ZUS.Jednak w gruncie rzeczy nie dotyczy ona tego, czy wsparcie z ZFŚS rzeczywiście otrzymał pracownik, który potrzebuje pomocy. Kontrolerzy sprawdzają głównie to, czy przed przekazaniem bonów... »

Likwidator nie odpowiada za długi składkowe likwidowanej firmy

2014-02-20

Przedstawiciel ustawowy, jakim jest likwidator, nie wchodzi w skład struktury organizacyjnej osoby prawnej, ma odrębną od osoby prawnej podmiotowość prawną, nie jest trwale związany z bytem osoby prawnej. Tym samym nie może ponosić odpowiedzialności za długi spółdzielni... »

To już ostatni moment na korektę dokumentów ZUS za rok ubiegły

2014-03-31

Do 30 kwietnia 2014 r. płatnicy składek powinni skontrolować prawidłowość danych, które były wykazywane w dokumentach rozliczeniowych za rok ubiegły. Powszechnie uważa się, że obowiązek ten dotyczy tylko imiennych raportów miesięcznych, ale korekty mogą wymagać... »

Zmiany w oskładkowaniu umów zlecenia obciążą pracodawców

2014-04-04

Projekt zmiany ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych z 19 lutego 2014 r. zakłada powstanie obowiązku ubezpieczenia emerytalno-rentowego z tytułu więcej niż jednej umowy zlecenia, w przypadku gdy przychód z pierwszej umowy, dziś będącej jedynym tytułem do obowiązkowych... »

ZUS nie może zaliczać wpłat na dowolne zaległości składkowe

2014-04-14

Składki ZUS opłacone przez płatnika za konkretny okres rozliczeniowy, wskazany w prawidłowo wypełnionej dokumentacji płatniczej, powinny być zaewidencjonowane przez ZUS jako wpłaty za ten okres, niezależnie od innych zadłużeń. ZUS nie może więc dowolnie zaliczać wpłat... »

Marzec 2014 r. – terminy rozliczeń

2014-04-14

Kwiecień 2014 r. – terminy rozliczeń

2014-04-14

Do 7 kwietnia 2014 r. trzeba wpłacić:składki ZUS za marzec - jednostki budżetowe i samorządowe zakłady budżetowe,podatek dochodowy w formie karty podatkowej za marzec,zryczałtowany podatek dochodowy pobrany w marcu 2014 r. od należności wypłaconych zagranicznej osobie prawnej z... »

Pracodawca skorzysta na zatrudnieniu bezrobotnego

2014-05-13

Sposobem łagodzenia negatywnych skutków spowolnienia gospodarczego na rynku pracy są korzystne dla pracodawców zmiany związane z zatrudnianiem bezrobotnych wprowadzone ustawą z 14 marca 2014 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw. Jednym z... »

Zwolnienie ze składek nie przejdzie na pracodawcę drugiego rodzica

2014-05-13

Fakt skorzystania przez pracowników (matkę i ojca lub opiekunów dziecka) z przewidzianych w Kodeksie pracy urlopów przysługujących w związku z urodzeniem dziecka lub przyjęciem dziecka na wychowanie nie oznacza automatycznego nabycia przez pracodawców tych pracowników uprawnienia do... »

Pracodawcy opłaca się zatrudniać osoby przed 30. rokiem życia

2014-05-13

Przepisy promują zatrudnianie osób, które podejmują po raz pierwszy pracę zarobkową. Polegają one na refundacji części kosztów składek ubezpieczeniowych. »

Do celów ubezpieczeniowych umowa o dzieło może być rozszerzeniem stosunku pracy

2014-05-15

Z pracownikiem zatrudnionym na pół etatu z wynagrodzeniem 1.000 zł została dodatkowo zawarta umowa o dzieło, z wynagrodzeniem 850 zł, płatnym jednorazowo po zakończeniu umowy. Jak w miesiącu wypłaty za dzieło tj. w kwietniu rozliczyć oba przychody i czy wynagrodzenie z umowy cywilnej... »

Nie każda umowa cywilnoprawna będzie oskładkowana

2014-05-15

W przypadku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy oraz z wynagrodzeniem wyższym niż minimalne przedsiębiorca będzie podlegał ubezpieczeniom społecznym z tytułu działalności gospodarczej dobrowolnie. Interpretacja indywidualna ZUS nr 186 z 25 lutego 2014 r. »

Przy zapłacie zaległych składek za byłego zleceniobiorcę wystawia się PIT 8-C

2014-05-17

Jeśli zleceniodawca zapłaci za byłego zleceniobiorcę zaległe składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, zleceniobiorca uzyska przychód z innych źródeł. Przychodem takim nie są jednak odsetki za zwłokę od tych składek. Interpretacja indywidualna dyrektora Izby... »

ZUS nie musi wskazywać solidarnej odpowiedzialności członka zarządu za długi składkowe

2014-05-17

Brak wzmianki o solidarnej odpowiedzialności członków zarządu spółki prawa handlowego za długi składkowe wobec ZUS w decyzji wydanej wobec jednego z członków zarządu nie powoduje nieważności tej decyzji. Uchwała 7 sędziów Sądu Najwyższego z 16 kwietnia... »

W ostatnim czasie Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej wydało dwa ważne stanowiska

2014-05-17

Jedno dotyczy uprawnienia pracodawców do 36-miesięcznego zwolnienia z opłacania składek na FP i FGŚP w sytuacji gdy zarówno matka, jak i ojciec dziecka korzystają z urlopów przysługujących w związku z urodzeniem dziecka. Drugie z kolei dotyczy zwiększenia liczby dni wolnych dla... »

Dnia 19 maja ZUS wprowadził wersję Płatnik 9.01.001C

2014-05-27

Zmiany w stosunku do poprzedniej oznaczonej literą B polegają na: rozszerzeniu zakresu obsługiwanych certyfikatów o certyfikat Centrum Kwalifikowanego EuroCert, usunięciu błędów związanych z przeglądaniem, obsługą i generowaniem dokumentów Informacja roczna i... »

Nienależną kwotę wynagrodzenia za okres choroby nie zawsze można potrącić bez zgody pracownika

2014-06-21

PYTANIE CZYTELNIKA: Jeden z pracowników od 2 do 6 czerwca 2014 r. był chory i była to jego pierwsza niezdolność do pracy w tym roku. Przez naszą nieuwagę za maj wypłaciliśmy wynagrodzenie w pełnej wysokości. Czy w czerwcu możemy wykazać okres tego zwolnienia, czy też musimy... »

Zaliczka wypłacona na poczet wynagrodzenia rodzi obowiązki wobec ZUS

2014-06-22

Od otrzymanej przez pracownika w okresie jego przebywania na urlopie bezpłatnym zaliczki na poczet przyszłego wynagrodzenia należy opłacić składki na ubezpieczenia społeczne. Zaliczka jest także podstawą do obliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne.Interpretacja indywidualna ZUS z 4 lutego... »

Zasiłek macierzyński może być tytułem do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych

2014-06-22

PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownica w ciąży jest zatrudniona na pełnym etacie i podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu. Jednocześnie osoba ta została zgłoszona do ubezpieczenia zdrowotnego jako osoba współpracująca w firmie męża. Z dniem porodu... »

Od 14 lipca nowa wersja programu Płatnik

2014-07-22

Płatnicy składek mogą korzystać z nowej wersji programu Płatnik, oznaczonej numerem 9.01.001 D. »

Dodatek stażowy uwzględnia się w podstawie wymiaru zasiłków

2014-07-22

Pracownica samorządowa urodziła dziecko 5 czerwca 2014 r. i od tego dnia przysługuje jej zasiłek macierzyński. Wcześniej kilkakrotnie przebywała na zwolnieniach lekarskich, tj. w styczniu br. 10 dni (od 7 do 16.01), w marcu 12 dni (od 3 do 14.03) i od 22 kwietnia aż do 4 czerwca, przy czym od 3 maja, tj... »

ZUS może nakazać skorygowanie składek przy umowie zlecenia

2014-07-22

PYTANIE CZYTELNIKA: Z dniem 12.04.2010 r. zawarliśmy umowę zlecenie na kwotę 770,33 zł. W momencie zawierania umowy posiadaliśmy informację, że umowa zlecenie nie jest jedynym tytułem do ubezpieczeń, a wynagrodzenie z niego uzyskane jest wyższe od minimalnego, w związku z czym zgłoszenie... »

Nie można dokonywać potrąceń dobrowolnych na wniosek świadczeniobiorcy

2014-07-22

PYTANIE CZYTELNIKA: Pracodawca objął pracowników różnymi grupowymi ubezpieczeniami. Pracownik dobrowolnie wyraził chęć przystąpienia do takiego ubezpieczenia i ponosi z tego tytułu pełną lub częściową odpłatność. Jak dokonywać potrąceń... »

Odprawa emerytalna nie jest oskładkowana

2014-07-22

PYTANIE CZYTELNIKA: W czerwcu 2014 roku rozwiązujemy umowę o pracę z pracownikiem przechodzącym na emeryturę. Wynagrodzenie za dany miesiąc płatne jest ostatniego dnia roboczego. A zatem wraz z ostatnim wynagrodzeniem zostanie mu wypłacona odprawa emerytalna w wysokości dwóch wynagrodzeń... »

Niektóre wynagrodzenia będą refundowane

2014-08-07

Pracodawca może złożyć wniosek do powiatowego urzędu pracy o zorganizowanie prac interwencyjnych lub robót publicznych, których warunki określa umowa zawarta z pracodawcą. Umowa ta określa m.in. terminy i wysokość refundowanych z FP przez starostę kosztów poniesionych na... »

Bony przyznane niezgodnie z przepisami trzeba oskładkować

2014-09-29

Od wartości przyznanych pracownikom bonów należy opłacić składki, jeżeli pracodawca sfinansował je z zakładowego funduszu, nie uwzględniając aktualnej sytuacji rodzinnej i materialnej osób uprawnionych do świadczeń socjalnych. Wyrok Sądu Okręgowego w Łomży... »

Obowiązki ubezpieczeniowe wspólnika jednoosobowej spółki z o.o. są zgodne z konstytucją

2014-10-17

Zaliczenie wspólników jednoosobowych spółek z o.o. do osób prowadzących działalność pozarolniczą i obciążenie ich z tego tytułu obowiązkowymi składkami na ubezpieczenia społeczne jest zgodne z konstytucją. Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 25... »

Pamiętaj, aby do 31 stycznia 2011 r. złożyć ZUS IWA

2011-01-03

Jeśli specjalista ds. płac nie wywiąże się z tego obowiązku, obciążenia składkowe pracodawcy będą wyższe. »

Czy przy każdej korekcie dokumentacji ZUS składa się raporty korygujące

2014-11-09

PYTANIE CZYTELNIKA: Zauważyłam dwa błędy w deklaracji ZUS DRA składanej za grudzień 2013 roku, a mianowicie: zaniżenie o 44,95 zł składek na Fundusz Pracy oraz wykazanie składek na ubezpieczenie zdrowotne w kwocie zawyżonej o 79,77 zł. Jak skorygować te błędy? »

Od 1 stycznia zmiany w kodach tytułu ubezpieczenia

2014-12-17

Członkowie rad nadzorczych odpłatnie sprawujący swoją funkcję zostaną objęci ubezpieczeniami emerytalno-rentowymi. W celu zgłaszania do ubezpieczeń członków rady resort pracy przewiduje wprowadzenie 3 odrębnych kodów tytułu ubezpieczenia. »

PIP – blisko 20% pracodawców zatrudnia pracowników na czarno

2014-12-18

Państwowa Inspekcja Pracy opublikowała analizę w zakresie kontroli legalności zatrudnienia na podstawie kontroli przeprowadzonych w latach 2007–2013. Wynika z niej, że w co drugiej firmie PIP wykryła nieprawidłowości w zakresie legalności zatrudnienia oraz przestrzegania przepisów ustawy o... »

Od stycznia zwiększają się obciążenia składkowe i chorobowe

2014-12-18

Jak rozliczyć z ZUS wynagrodzenie za godziny nadliczbowe zasądzone przez sąd

2014-12-19

PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownik wygrał sprawę w sądzie i musimy wypłacić mu wynagrodzenie za godziny nadliczbowe przepracowane w roku ubiegłym wraz z odsetkami. Czy od wypłaconej kwoty powinniśmy naliczyć składki? »

Czy od każdej premii płaci się składki na Fundusz Emerytur Pomostowych

2014-12-19

PYTANIE CZYTELNIKA: W styczniu wypłacona została premia za IV kwartał ubiegłego roku, którą otrzymał również pracownik przeniesiony z dniem 15 stycznia do wykonywania pracy uznanej przez ustawę o emeryturach pomostowych za pracę w szczególnych warunkach. Z tym też dniem... »

Czy premię wypłaconą po wyrejestrowaniu z ubezpieczeń trzeba oskładkować?

2015-01-25

PYTANIE CZYTELNIKA: W lutym wypłacana będzie premia za IV kwartał ub.r. Prawo do niej ma również pracownik, który z końcem grudnia został zwolniony, a tym samym wyrejestrowany z ubezpieczeń. Czy w tej sytuacji powinniśmy ją oskładkować, a jeśli tak, to w jaki sposób... »

Firmy dotknięte embargiem mogą liczyć na wsparcie

2015-02-18

Przedsiębiorcy, u których pogorszyły się warunki prowadzenia działalności w związku z ograniczeniem wywozu produktów za granicę,mogą liczyć na pomoc z FGŚP w latach 2015–2017. Pomoc finansowana ze środków FGŚP obejmuje rekompensatę wynagrodzeń za... »

Przegląd ostatnich interpretacji ZUS

2015-03-16

Sygnatura i data interpretacjiKonsekwencje interpretacji dla pracodawcyInterpretacja Oddziału ZUS w Gdańskuz 17 grudnia 2014 r.(sygn. DI/100000/43/1397/2014)Od wartości świadczeń rzeczowych uzyskanych od pracodawcy przez pracowników w okresie przebywania na urlopie wychowawczym lub pobierania przez nich... »

Zleceniodawcy niezatrudniający pracowników mają płacić składki na Fundusz Pracy

2015-03-17

Dnia 13 marca 2015 r. ZUS wydał komunikat w sprawie nowych zasad płacenia przez zleceniodawców składek na Fundusz Pracy za osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia. Komunikat dotyczy zleceniodawców będących osobami fizycznymi niezatrudniającymi pracowników. Dla powstania... »

Projekty aktów prawnych

2015-04-14

Młodociani będą mieli nowy wykaz prac wzbronionych – nowe przepisy dotyczą uczestników Ochotniczych Hufców Pracy. Dnia 1 stycznia 2016 r. mają wejść w życie przepisy, które ograniczą zakres i czas przechowywania dokumentacji pracowniczej. Na zmianach skorzystają... »

Mali przedsiębiorcy nie opłacą składek na Fundusz Pracy

2015-04-14

ZUS przed 15 kwietnia 2015 r., czyli terminem opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, przez płatników składek za osoby zatrudnione – wycofał się ze swojego stanowiska z 13 marca 2015 r. Oznacza to, że jednoosobowe firmy nie będą miały obowiązku opłacania... »

Przegląd interpretacji ZUS ze stycznia, lutego i marca 2015 roku

2015-04-27

Oto najciekawsze interpretacje ZUS z ostatnich tygodni. »

Przy potrąceniach dobrowolnych też są granice

2015-04-27

PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownik wyraził zgodę na potrącenie z bieżących wypłat zasiłku chorobowego nadpłaconego w 2014 roku. Z wynagrodzenia za luty 2015 roku odprowadzono składki na ubezpieczenia społeczne (13,71%), a pozostała kwota w całości została zaliczona na poczet... »

Przegląd interpretacji ZUS z kwietnia 2015 roku

2015-05-13

Sprawdź, jakie stanowiska zajął ZUS w ostatnich tygodniach. »

Po jednorazowym opłaceniu składki nie będzie wyższego zasiłku chorobowego

2015-06-03

Projekt: Prowadzący działalność gospodarczą nie będą mogli już po jednorazowym opłaceniu wysokiej składki pobierać przez kilka kolejnych miesięcy większych świadczeń z ZUS. Wysokość wypłacanego świadczenia będzie zależeć od... »

Jak dopłacać do urlopów wypoczynkowych

2015-06-12

PYTANIE CZYTELNIKA: Na dzień 1 stycznia 2015 r. pracodawca zatrudniał ponad 20 pracowników. Jest to dla nas pierwszy rok, gdy przekroczyliśmy 20-osobowy stan zatrudnienia. Wiem, że przez odpowiedni zapis w regulaminie wynagradzania możemy zrezygnować z tworzenia ZFŚS. Zastanawiamy się jednak nad... »

Jak liczyć podstawę wymiaru składek w przypadku wypłat z tytułu zakazu konkurencji

2015-06-12

PYTANIE CZYTELNIKA: Z kilkoma pracownikami mamy zamiar podpisać umowy o zakazie konkurencji. Czy od wypłaconych im z tego tytułu kwot powinniśmy odprowadzać składki? »

Jakie są konsekwencje składkowe nadpłaty wynagrodzenia

2015-06-12

PYTANIE CZYTELNIKA: W kwietniu, po sporządzeniu dokumentów za marzec, okazało się, że pracownikowi, z którym z końcem marca rozwiązaliśmy umowę o pracę, przez pomyłkę wypłaciliśmy zbyt wysokie wynagrodzenie. Czy możemy złożyć korektę... »

Lipiec 205 r. – obowiązki pracodawców

2015-07-13

Do 10 lipca 2015 r. trzebawpłacić składki ZUS za czerwiec 2015 r. - osoby fizyczne opłacające składki wyłącznie za siebie,złożyć zgłoszenie INTRASTAT za czerwiec 2015 r.Do 15 lipca 2015 r. trzeba wpłacić:składki ZUS za czerwiec 2015 r. - pozostali płatnicy... »

Projekty ważnych aktów prawnych

2015-07-17

Pracodawca będzie mógł zatrudniać pracownika na podstawie umów o pracę na czas określony przez maksymalnie 33 miesiące łącznie lub zawrzeć z nim nie więcej niż trzy takie umowy. Zatrudnienie ponad te limity (czasowy i/lub ilościowy) będzie oznaczało... »

Wynagrodzenie wypłacone po śmierci pracownika bez składek

2015-07-20

PYTANIE CZYTELNIKA: Uzyskaliśmy informację, że w wypadku samochodowym zginął jeden z naszych pracowników. Co w tej sytuacji ze składkami od niezrealizowanego wynagrodzenia? »

Nieodpłatne świadczenia a składki i podatek

2015-07-20

Zatrudniam pracownika, którego miejsce zamieszkania jest w odległej miejscowości od miejsca pracy. Stąd też wynająłem dla niego lokal mieszkalny (kawalerkę) za 600 zł. Opłacam także czynsz do spółdzielni w wysokości 431,80 zł i media za pracownika, według... »

Kartoteka płatnika w programie Płatnik 10.01.001 – nowe funkcje i ułatwienia

2015-07-20

Program Płatnik przechowuje dane płatnika składek w kartotece płatnika, która składa się z kilku zakładek. Dane płatnika składek zawarte w kartotece automatycznie wpisywane są we wszystkich rodzajach dokumentów tworzonych w programie Płatnik. »

Bilety miesięczne a składki i podatek

2015-09-02

Jedną z wielu form pozapłacowego wynagradzania pracowników jest refundacja kosztów dojazdów zatrudnionego do pracy. Refundacja ta może przybierać różne formy, wśród których do najczęściej spotykanych należą;zakup biletów i przekazywanie ich... »

Przegląd interpretacji ZUS z maja, czerwca i lipca

2015-09-03

Przedstawiamy najważniejsze interpretacje ZUS dotyczące oskładkowania świadczeń pracowniczych. »

Czy należy opodatkować i oskładkować wartość biletów miesięcznych przekazywanych pracownikom

2015-09-06

Od 1 sierpnia br przekazujemy zainteresowanym pracownikom dojeżdżającym do pracy środkami komunikacji miejskiej bilety miesięczne, zakupione ze środków pracodawcy. Działania te podjęliśmy na podstawie decyzji zarządu spółki, jednakże zarówno prawo jak i zasady... »

Jesienne szczepienia przeciw grypie - nie popełnij błędu w rozliczeniach

2011-10-05

PYTANIE CZYTELNIKA: We wrześniu 2011 r. pracodawca zdecydował się sfinansować dla pracowników szczepienia ochronne przeciwko grypie. Koszt jednej szczepionki wyniósł 30 zł. Pracownik A. zdecydował się wziąć udział w akcji i skorzystał ze szczepienia. Jego wynagrodzenie wynosi... »

Jakie obowiązki wobec ZUS rodzi podpisanie umowy cywilnoprawnej w 2015 roku

2015-09-16

Samoistne umowy zlecenia rodzą w 2015 roku obowiązek ubezpieczeń: emerytalnego, rentowych, wypadkowego oraz zdrowotnego. Trwa on od dnia oznaczonego w umowie jako dzień rozpoczęcia wykonywania zlecenia do dnia rozwiązania albo wygaśnięcia umowy. Natomiast ubezpieczenie chorobowe jest tu dobrowolne... »

Od 1 stycznia 2016 roku rosną wskaźniki płacowe

2015-12-08

Od 1 stycznia 2016 roku wysokość wynagrodzenia pracownika, zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy, nie może być niższa niż minimalne wynagrodzenie za pracę wynoszące 1.850 zł. Do obliczenia wysokości osiąganego przez pracownika wynagrodzenia przyjmuje się... »

Umowy zlecenia w 2016 roku – 5 nowych zasad

2016-01-19

Od 1 stycznia 2016 uległy zmianie przepisy ustawy systemowej w zakresie obejmowania obowiązkiem ubezpieczeń społecznych zleceniobiorców. Zgodnie z art. 9 ust. 2c ustawy, w przypadku wykonywania pracy na podstawie więcej niż jednej umowy zlecenia, obowiązkowi objęcia ubezpieczeniem emerytalnym, rentowym... »

Restrukturyzacja nie wstrzyma egzekucji długów składkowych spółki od wspólników

2016-02-02

Wszczęcie postępowania restrukturyzacyjnego na podstawie przepisów ustawy z 2002 r. o restrukturyzacji niektórych należności publicznoprawnych od przedsiębiorców nie zwalnia wspólników zbankrutowanej spółki z o.o. od odpowiedzialności za długi wobec ZUS. Wyrok... »

Składki, podatek, koszty pracodawcy od świadczeń pracowniczych – praktyczna tabela

2016-04-29

Pracodawcy dokonują wielu świadczeń na rzecz swoich pracowników. Wywołują one skutki w zakresie podatku dochodowego, jak i składek. Wiele z nich korzysta z przedmiotowego zwolnienia od PIT i jest wyłączona z podstawy wymiaru składek ZUS. Jednak trzeba pamiętać, że zgodnie z wyrokiem TK z 8 lipca 2014 r. nie wszystkie świadczenia będzie można... »

Odwołany prezes nie odpowiada za długi składkowe

2016-05-06

Członek zarządu spółki nie odpowiada za długi z tytułu nieopłaconych składek ZUS za okres po skutecznym i zgodnym z prawem odwołaniu go z zarządu, jeżeli niewypłacalność spółki warunkująca odpowiedzialność zarządu nastąpiła po jego... »

Sprawdź, jakie zmiany w składkach pracowników delegowanych czekają nas od 1 października

2016-09-13

PROJEKT: W przypadku gdy pracownik delegowany zarabia poniżej stawki przeciętnego wynagrodzenia określonego w ustawie budżetowej, pracodawca nie będzie zobowiązany naliczać składek od kwoty odpowiadającej tej stawce. »

Czy pracodawca musi oskładkować utwór, który dla niego stworzył jego własny pracownik

2016-09-13

Wynagrodzenie z umowy zawartej przez pracodawcę z jego pracownikiem o stworzenie utworu (np. wykładu) i przeniesienie przez pracownika autorskich praw majątkowych na zamawiającego pracodawcę trzeba oskładkować. Pracodawca postępuje tu identycznie jak przy pracy etatowej. Wyrok Sądu Najwyższego z 8... »

Czy przekazanie pracownikowi telefonu komórkowego zwiększy obciążenia składkowe

2016-10-05

PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownikom zatrudnionym w terenie chcemy kupić telefony komórkowe, aby ułatwić wzajemny kontakt. Czy koszty przekazanych telefonów powinniśmy uwzględnić w podstawie wymiaru składek? »

Kiedy ZUS uzna umowę o dzieło instytucji kultury za umowę zlecenia i zażąda składek

2016-12-01

PYTANIE CZYTELNIKA: Muzeum podpisało na okres wakacji umowę o dzieło z przewodnikiem, który oprowadzał gości muzeum po salach z obrazami i wygłaszał autorskie prelekcje o poszczególnych dziełach sztuki. Czy muzeum prawidłowo zastosowało umowę o dzieło? Obawiamy się... »

Czy należy opodatkować i oskładkować wartość biletów miesięcznych przekazywanych pracownikom

2018-09-19

Od 1 sierpnia 2018 r. przekazujemy zainteresowanym pracownikom dojeżdżającym do pracy środkami komunikacji miejskiej bilety miesięczne, zakupione ze środków pracodawcy. Działania te podjęliśmy na podstawie decyzji zarządu spółki, jednakże zarówno prawo jak i zasady... »

Sprawdź, od których świadczeń pracowniczych nie zapłacisz składek lub podatku

2018-10-16

Pracownicy otrzymują różnego rodzaju świadczenia. Jeżeli są one przychodem, nie zawsze podlegają opodatkowaniu i oskładkowaniu. Każde ze świadczeń trzeba traktować odrębnie i inaczej je rozliczać z ZUS i urzędem skarbowym. »

Rozliczenie zwracanych pracownikowi nadpłaconych składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe

2019-03-08

PYTANIE CZYTELNIKA: Otrzymałam z ZUS powiadomienie o przekroczeniu podstawy emerytalno-rentowej w listopadzie i grudniu 2018 r. Okazało się, że pracownik otrzymał pieniądze z Funduszu Pracy i nie powiadomił nas o tym fakcie, stąd nastąpiło przekroczenie. ZUS wezwał nas do skorygowania... »

Dodatkowe wynagrodzenie roczne: jak skorygować składki oraz druki w razie niedopłaty lub nadpłaty

2019-05-20

Zarówno niedopłata, jak i nadpłata dodatkowego wynagrodzenia rocznego, popularnie zwanego trzynastką, pociąga za sobą określone konsekwencje w zakresie opłaconych już składek oraz złożonych dokumentów rozliczeniowych. Pracodawcy zgłaszają w tej kwestii wiele... »

Korygowanie błędów składkowo-płacowych – instrukcja krok po kroku

2019-06-18

Jak naprawić błędy popełnione przez pracodawcę przy rozliczeniu kosztów kursu prawa jazdy pracownika »

Jak rozliczać składki od świadczeń wakacyjnych pracowników – 9 przykładów

2019-08-06

Część dopłat do wypoczynku, które przekazują pracodawcy pracownikom, jest całkowicie zwolniona ze składek, inne objęte są częściowym oskładkowaniem. Muszą być jednak spełnione określone warunki. Od niektórych składki należy... »

Jak sporządzać raporty zerowe na przykładach

2019-12-01

Na pracodawców, tak jak i na pozostałych płatników składek, nałożony został obowiązek rozliczania i wykazywania w raportach imiennych składek na poszczególne rodzaje ubezpieczeń. W określonych sytuacjach raporty takie muszą być złożone z zerowymi podstawami... »

Wynagrodzenia na przełomie roku

2019-12-01

Przełom roku, gdy wypłata wynagrodzeń następuje w miesiącu późniejszym niż miesiąc wykonywania pracy (tzw. wypłata z przesunięciem), to zawsze trudny moment dla osób rozliczających płace. Pojawia się mnóstwo wątpliwości dotyczących minimalnych... »

Numer 209 - Grudzień 2019 r.

Jak wykazać przerwy w opłacaniu składek pracowniczych – przykłady na listopad i grudzień 2019 r.

W serwisie:
Aktualny numer Archiwum numerów Tematyka O poradniku Regulamin Kontakt Reklama

Wip:
www.wip.pl www.wiedzaipraktyka.pl www.efaktura.wip.pl www.KadryiPlace.wip.pl

Publikacje papierowe komplementarne:
Serwis ZUS Ubezpieczenia społeczne Zeszyty US

Portale:
Portal Kadrowy Portal Oświatowy Portal BHP Portal ZP Portal FK Portal ZUS Portal Spółka z o.o. Portal RB

Mapa serwisu Polityka prywatności