Płace w firmie

» wyszukiwanie zaawansowane
Aby skorzystać
z pełnej wersji serwisu
Jeśli już jesteś naszym czytelnikiem zaloguj się

Numery on-line

Temat tygodnia

Odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia nie jest oskładkowane

Fakt, iż świadczenie wypłacane jest na podstawie dobrowolnego porozumienia pracodawcy z pracownikiem nie ma znaczenia. Jedynym warunkiem wyłączenia takiej wypłaty z podstawy wymiaru składek jest bezpośredni związek pomiędzy nią a rozwiązaniem stosunku pracy. Nie ma znaczenia jego wysokość.

W przypadku gdy w wyniku restrukturyzacji zatrudnienia w spółce dochodzi do likwidacji stanowisk pracy, rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników następuje na podstawie wypowiedzeń umów o pracę lub zawieranych z nimi porozumień w sprawie rozwiązania umowy o pracę. W sytuacji gdy spółka zawiera z pracownikiem porozumienie o rozwiązaniu umowy, stosunek pracy ustaje z datą wcześniejszą niż wynikałoby to z przewidzianego w przepisach prawa przysługującego pracownikowi okresu wypowiedzenia. Dochodzi zatem do faktycznego skrócenia lub całkowitego braku okresu wypowiedzenia umowy o pracę. Dlatego też strony zawierają w treści porozumienia klauzulę o wypłacie przez spółkę odszkodowania.Niejednokrotnie jest ono wyższe niż wynagrodzenie, jakie przysługiwałoby pracownikowi w okresie wypowiedzenia umowy o pracę. Świadczenia tego nie trzeba oskładkowywać. Potwierdza to ZUS w interpretacji indywidualnej wydanej 22 kwietnia 2013 roku (sygn. WPI/200000/451/507/2013).

W poradniku Płace w firmie znajdziesz nie tylko aktualne interpretacje ZUS, ale także najnowsze interpretacje organów podatkowych oraz wyroki Sądu Najwyższego z ostatniego miesiąca.

Jeśli jesteś czytelnikiem poradnika „Płace w firmie”, wpisz swój login i hasło

Nie pamiętasz hasła?
Hasło i login pobierz na: www.PlacewFirmie.pl/przypomnij-haslo

Jeśli nie jesteś jeszcze czytelnikiem poradnika „Płace w firmie”,

kliknij i dowiedz się więcej o naszej publikacji! Sprawdź, jak możesz zamówić „Płace w firmie”.

Sprawdź, jak mieć dostęp do wszystkich artykułów na cały 2019 rok!
  • W serwisie:

    Aktualny numer Aktualny numer Archiwum numerów Archiwum numerów Tematyka Tematyka O poradniku O poradniku Regulamin Regulamin Kontakt Kontakt Reklama Reklama Aktualny numer Archiwum numerów Tematyka O poradniku Regulamin Kontakt Reklama
  • Wip:

    www.wip.pl www.wip.pl www.wiedzaipraktyka.pl www.wiedzaipraktyka.pl www.efaktura.wip.pl www.efaktura.wip.pl www.KadryiPlace.wip.pl www.KadryiPlace.wip.pl www.wip.pl www.wiedzaipraktyka.pl www.efaktura.wip.pl www.KadryiPlace.wip.pl
  • Publikacje papierowe komplementarne:

    Serwis ZUS Serwis ZUS Ubezpieczenia społeczne Ubezpieczenia społeczne Zeszyty US Zeszyty US Serwis ZUS Ubezpieczenia społeczne Zeszyty US
  • Portale:

    Portal Kadrowy Portal Kadrowy Portal Oświatowy Portal Oświatowy Portal BHP Portal BHP Portal ZP Portal ZP Portal FK Portal FK Portal ZUS Portal ZUS Portal Spółka z o.o. Portal Spółka z o.o. Portal RB Portal RB Portal Kadrowy Portal Oświatowy Portal BHP Portal ZP Portal FK Portal ZUS Portal Spółka z o.o. Portal RB
Copyright © Płace w firmie

Strona używa plików cookies.

Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.