Płace w firmie

» wyszukiwanie zaawansowane
Aby skorzystać
z pełnej wersji serwisu
Jeśli już jesteś naszym czytelnikiem zaloguj się

Numery on-line

Temat tygodnia

Składki ZUS na urlopie wychowawczym za wrzesień 2012 r.

W dzisiejszym numerze chciałabym poruszyć 2 ważne kwestie dotyczące ZUS. Jedna wiąże się z przekroczeniem trzydziestokrotności w 2012 r. Druga natomiast to rozliczenia składek ZUS za osoby przebywające na urlopach wychowawczych. W tych dniach bowiem właśnie rozliczamy się z ZUS za wrzesień.

W momencie gdy pracownik osiągnie w 2012 r. oskładkowany przychód w wysokości 105.780 zł, powinniśmy przestać opłacać w jego imieniu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe bez względu na to, czy są to ubezpieczenia obowiązkowe, czy też dobrowolne. Jeżeli opłacaliśmy składki mimo przekroczenia przez pracownika kwoty granicznej (tzw. trzydziestokrotności), musimy:

  •       podjąć działania zmierzające do odzyskania powstałej nadpłaty,
  •       skorygować złożone dokumenty rozliczeniowe oraz dokonane wpłaty ubezpieczeniowe i podatkowe, a także
  •       rozliczyć się z pracownikiem.

W październikowym numerze znajdziesz praktyczną instrukcję, jak bezbłędnie  poradzić sobie w takiej sytuacji. Uwaga! Prawdopodobnie w 2013 r. specjaliści ds. płac nie będą już musieli pilnować trzydziestokrotności. Projekt zmian w przepisach emerytalnych, nad którym trwają prace w Sejmie, przewiduje zniesienie górnego limitu składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Oznacza to, że jeśli projekt wejdzie w życie, od 1 stycznia 2013 r. będziemy mieć mniej pracy w związku z rozliczaniem składek ZUS, zwiększą się jednak obciążenia składkowe z tytułu najwyższych wynagrodzeń. Będziemy o tym oczywiście informować w kolejnych numerach poradnika.

Urlop wychowawczy od 4 września ? jak rozliczyć wynagrodzenie i składki ZUS

Pracownica od 4 września 2012 r. przebywa na urlopie wychowawczym. Ze złożonego oświadczenia wynika, że nie ma ustalonego prawa do emerytury lub renty oraz nie posiada innych tytułów do ubezpieczeń. Osiąga wynagrodzenie w wysokości 1.900 zł miesięcznie. Jak należy obliczyć wynagrodzenie za pracę, ustalić podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, rozliczyć składki oraz wykazać w deklaracji rozliczeniowej?

Odpowiedź: Za wrzesień wynagrodzenie za pracę za wyniesie 94,24 zł brutto, natomiast podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne będzie stanowić kwota  1.710,00 zł, (od października już kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wypłacanego pracownicy, czyli kwotę 1.900 zł). Szczegóły w listopadowym (106) numerze poradnika Płace w firmie.

Sprawdź, jak mieć dostęp do wszystkich artykułów na cały 2019 rok!
  • W serwisie:

    Aktualny numer Aktualny numer Archiwum numerów Archiwum numerów Tematyka Tematyka O poradniku O poradniku Regulamin Regulamin Kontakt Kontakt Reklama Reklama Aktualny numer Archiwum numerów Tematyka O poradniku Regulamin Kontakt Reklama
  • Wip:

    www.wip.pl www.wip.pl www.wiedzaipraktyka.pl www.wiedzaipraktyka.pl www.efaktura.wip.pl www.efaktura.wip.pl www.KadryiPlace.wip.pl www.KadryiPlace.wip.pl www.wip.pl www.wiedzaipraktyka.pl www.efaktura.wip.pl www.KadryiPlace.wip.pl
  • Publikacje papierowe komplementarne:

    Serwis ZUS Serwis ZUS Ubezpieczenia społeczne Ubezpieczenia społeczne Zeszyty US Zeszyty US Serwis ZUS Ubezpieczenia społeczne Zeszyty US
  • Portale:

    Portal Kadrowy Portal Kadrowy Portal Oświatowy Portal Oświatowy Portal BHP Portal BHP Portal ZP Portal ZP Portal FK Portal FK Portal ZUS Portal ZUS Portal Spółka z o.o. Portal Spółka z o.o. Portal RB Portal RB Portal Kadrowy Portal Oświatowy Portal BHP Portal ZP Portal FK Portal ZUS Portal Spółka z o.o. Portal RB
Copyright © Płace w firmie

Strona używa plików cookies.

Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.