Płace w firmie

» wyszukiwanie zaawansowane
Aby skorzystać
z pełnej wersji serwisu
Jeśli już jesteś naszym czytelnikiem zaloguj się

Numery on-line

Temat tygodnia

Z kim opłaca się podpisywać umowy zlecenia

W zależności od statusu zleceniobiorcy względem ubezpieczeń społecznych zleceniodawca jako płatnik składek ma wiele obowiązków zgłoszeniowych i rozliczeniowych. Wyjątkiem w tym przypadku są zakłady pracy, które nawiązują współpracę w ramach umowy zlecenia z osobami, które mając status ucznia lub studenta nie ukończyły 26. roku życia. W przypadku gdy student traci status osoby niepodlegającej ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu z tytułu zawartej umowy zlecenia płatnik-zleceniodawca nie tylko musi naliczać składki na poszczególne ubezpieczenia i ich wysokość potrącać z wynagrodzenia zleceniobiorcy, ale także musi je przekazywać do ZUS wraz z raportami imiennymi ZUS RCA, a gdy zleceniobiorca będzie podlegał tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu wraz z raportem ZUS RZA. Przy podpisywaniu umów cywilnoprawnych decydujące są jednak nie obowiązki dokumentacyjne wobec ZUS, ale obciążenia finansowe zleceniodawcy. W Temacie numeru listopadowego Jakie koszty ponosi zleceniodawca, gdy podpisuje umowy nie tylko ze studentami przygotowaliśmy dla Państwa porównanie kosztów, jakie musi ponieść zleceniodawca, gdy podpisuje umowę zlecenia z 3 różnymi zleceniobiocami:

1)                                                 z własnym pracownikiem, z którym zawarto dodatkową umową cywilnoprawną obok wcześniej zawartej umowy o pracę, przedmiot umowy zlecenia nie pokrywa się z zakresem obowiązków pracownika

2)                                                 ze zleceniobiorcą, który posiada inny tytuł do ubezpieczeń obowiązkowych i z tytułu zawartej umowy zlecenia podlega wyłącznie ubezpieczeniu zdrowotnemu

3)                                                 ze studentem do 26. roku życia

Sprawdź, jak mieć dostęp do wszystkich artykułów na cały 2019 rok!
  • W serwisie:

    Aktualny numer Aktualny numer Archiwum numerów Archiwum numerów Tematyka Tematyka O poradniku O poradniku Regulamin Regulamin Kontakt Kontakt Reklama Reklama Aktualny numer Archiwum numerów Tematyka O poradniku Regulamin Kontakt Reklama
  • Wip:

    www.wip.pl www.wip.pl www.wiedzaipraktyka.pl www.wiedzaipraktyka.pl www.efaktura.wip.pl www.efaktura.wip.pl www.KadryiPlace.wip.pl www.KadryiPlace.wip.pl www.wip.pl www.wiedzaipraktyka.pl www.efaktura.wip.pl www.KadryiPlace.wip.pl
  • Publikacje papierowe komplementarne:

    Serwis ZUS Serwis ZUS Ubezpieczenia społeczne Ubezpieczenia społeczne Zeszyty US Zeszyty US Serwis ZUS Ubezpieczenia społeczne Zeszyty US
  • Portale:

    Portal Kadrowy Portal Kadrowy Portal Oświatowy Portal Oświatowy Portal BHP Portal BHP Portal ZP Portal ZP Portal FK Portal FK Portal ZUS Portal ZUS Portal Spółka z o.o. Portal Spółka z o.o. Portal RB Portal RB Portal Kadrowy Portal Oświatowy Portal BHP Portal ZP Portal FK Portal ZUS Portal Spółka z o.o. Portal RB
Copyright © Płace w firmie

Strona używa plików cookies.

Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.