Płace w firmie

Aby skorzystać
z pełnej wersji serwisu

Zarejestruj się

Bieżący numer

Numery on-line

O poradniku

Redakcja

Bezpłatny eletter
Aktualne wskaźniki i stawki
Dokumenty płacowe

Strona główna ›

Tematy tygodnia

2018-07-10

Regulamin wynagradzania – wzór z komentarzem

Regulaminu wynagradzania nie musi wprowadzać jedynie ten pracodawca, u którego warunki wynagradzania oraz przyznawania innych... »

2018-09-04

Wskaźniki i stawki aktualne od 1 września 2018 r.

2018-08-19

Pracodawca nie będzie już wypełniał ZUS RP-7

Od 2019 r. pojawi się nowy dokument do ZUS – tzw. raport informacyjny, Zastąpi on ZUS Rp-7, który potwierdzając... »

2018-07-06

RODO a tajemnica informacji o wynagrodzeniu pracownika

Informacja o kwocie należnego danemu pracownikowi wynagrodzenia jest daną osobową w rozumieniu RODO. Dotyczy bowiem zidentyfikowanej... »

2018-08-19

Czy umowy cywilnoprawne zawarte przed 25 maja 2018 r. trzeba dostosować do...

Nie trzeba aneksować zawartej umowy cywilnoprawnej tylko ze względu na podstawę prawną przetwarzania danych osób w nich... »

2018-07-10

W jaki sposób zmiana regulaminu wynagradzania wpływa na wynagrodzenie za...

W wyniku przejęcia pracowników (w trybie art. 231 kp), od 1 maja 2018 r. objęliśmy ich postanowieniami... »

2018-07-10

Na czym polega obowiązek zachowania w tajemnicy informacji o wynagrodzeniu...

Coraz więcej pracodawców, powołując się na zasady ochrony danych osobowych, włącza do umowy o pracę... »

2018-07-10

Jak ustalać wynagrodzenie członka zarządu spółki z o.o.

Określenie płacy prezesa spółki z o.o. zależy przede wszystkim od hojności wspólników. W... »

2018-07-10

Co RODO zmienia w Kodeksie pracy

Nowa ustawa o ochronie danych osobowych zmienia m.in. Kodeks pracy, dodając do niego 2 nowe przepisy (art. 222 i art. 223 kp), odnoszące... »

2018-07-10

Jak rozliczyć wynagrodzenie pracownicy po przeniesieniu jej do innej pracy w...

Jedna z zatrudnionych w naszej firmie pracownic 8 czerwca 2018 r. przedłożyła zaświadczenie lekarskie potwierdzające stan... »

2018-07-10

Jak zapewnić możliwość kontaktu z inspektorem ochrony danych zgodnie z RODO

Jeżeli pracodawca wyznacza inspektora, musi zorganizować ścieżkę kontaktu z nim. Dowiedz się, jak można to... »

2018-07-10

Paski wynagrodzeń i imienne raporty miesięczne – czy pracownik musi je...

Pracodawca jest zobowiązany na żądanie pracownika udostępnić mu do wglądu dokumenty, na których podstawie... »

2018-08-19

Do PIP skarżą się coraz częściej cudzoziemcy i zleceniobiorcy

W ciągu roku przybyło ponad 6 tys. zgłoszeń do Państwowej Inspekcji Pracy. Na warunki zatrudnienia coraz częściej... »

2018-07-10

Jak rozliczyć i skorygować ZUS ZLA dostarczone po terminie wpłaty

Zdarzają się sytuacje, w których pracownik po wypłacie wynagrodzenia za pracę dostarczy pracodawcy zwolnienie lekarskie... »

2018-08-19

W jakich sytuacjach ZUS może zakwestionować wysokość pensji

Warunki umowy o pracę w tym wysokość pensji pracodawca i pracownik kształtują samodzielnie. Wydawać by się... »

2018-07-10

W jaki sposób właściwie skorygować nadpłacone wynagrodzenie

Rozliczając wynagrodzenia pracowników zdarzają się sytuacje, w których wynagrodzenie zostało błędnie... »

2018-08-19

Czy podróżowanie pracownika można wliczyć do czasu pracy

Serwisantów obowiązuje zadaniowy czas pracy. W umowach o pracę mają określone miejsce świadczenia pracy jako kilka... »

2018-08-19

Gdzie przechowywać klauzulę informacyjną dla pracownika

Realizując obowiązek informacyjny, o którym mowa w art. 13 RODO, pracodawca powinien przekazać pracownikowi informacje... »

2018-08-19

Czy w świadectwie pracy nadal wykazywać imiona rodziców

Wraz z wejściem w życie RODO miał ulec modyfikacji określony w Kodeksie pracy katalog danych osobowych, których... »

2018-07-10

Co zmienia się w wynagrodzeniach pracowników samorządowych

Od 19 maja 2018 r. obniżono wynagrodzenia zasadnicze osób pełniących funkcje zarządzające w JST. Zmodyfikowano... »

Choroba pracownika

Gdy pracownik przynosi ZUS ZLA po terminie wypłaty wynagrodzenia

2018-05-14

PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownicy otrzymują wynagrodzenie za dany miesiąc w ostatnim dniu miesiąca. Zdarza się, że pracownicy przynoszą zwolnienia lekarskie czy inne usprawiedliwienie nieobecności już po terminie wypłaty, czyli w następnym miesiącu. Pracodawca wiedząc, że pracownik... »

Sprawdź, jak mieć dostęp do wszystkich artykułów na cały 2018 rok!

Dwa różne ZUS ZLA jednym miesiącu – co ze świadczeniem

2018-05-14

PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownica zatrudniona od 01.02.2018 r. na umowę o pracę (pełny etat). W dniu 22.03.2018 r. dostarczyła zwolnienie lekarskie na druku ZUS ZLA na okres od 21.03.2018 r. do 20.04.2018 r. jako chorobowe zwykłe. A więc za marzec 2018 r. zostało jej wypłacone wynagrodzenie za czas choroby... »

Jakie są konsekwencje uznania zdarzenia za wypadek przy pracy

2018-04-03

PYTANIE CZYTELNIKA: Proszę o informację, w jaki sposób należy dokonać korekt w przypadku wypłaty w czerwcu 2017 r. wynagrodzenia chorobowego za 33 dni, następnie zasiłku chorobowego w wysokości 80% do grudnia 2017 r. Decyzją ZUS z marca 2018 r. okres ten został uznany jako wypadek przy... »

ZUS ZLA – 10 sytuacji losowych

2018-03-05

Zwolnienia lekarskie dotyczą różnych sytuacji losowych: nie tylko zwykłej choroby pracownika, ale także przełomu miesięcy i roku, ciąży, wypadku przy pracy czy sprawowania opieki. Oto przykłady rozliczeń, dzięki którym można sprawdzić, jak naliczać wynagrodzenie w... »

Jak uzupełniać składniki wynagrodzenia przy podstawie świadczeń chorobowych

2017-12-10

PYTANIE CZYTELNIKA: Na wynagrodzenie pracownika składa się:wynagrodzenie stałe;wynagrodzenie zmienne niepomniejszane za okresy nieobecności;wynagrodzenie za urlop ze składników zmiennych;premia uznaniowa, która w regulaminie wynagradzania jest określona jako pomniejszana za czas choroby pracownika i... »

Pobyt pracownika na zwolnieniu lekarskim, a dofinansowanie z funduszu socjalnego sanatorium dla dziecka

2017-12-10

PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownik wystąpił o dofinansowanie z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych wyjazdu z małoletnim dzieckiem do sanatorium. Czy możemy je przyznać, jeżeli osoba ta przebywa aktualnie na zwolnieniu lekarskim w związku z koniecznością sprawowania opieki nad tym... »

Jak ustalić wartość zasiłku chorobowego dla menadżera, który u poprzedniego płatnika przekroczył roczną podstawę wymiaru składek ZUS

2017-10-03

Stan faktyczny Od 1 września 2017 r. zatrudniliśmy osobę na podstawie umowy cywilnoprawnej o charakterze kontraktu menedżerskiego, dla której umowa ta stanowi jedyny tytuł do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego. Za każdy miesiąc pracy w ramach kontraktu menedżerowi przysługuje... »

ZUS ZLA dostarczone na 31. dzień miesiąca, po ustaniu zatrudnienia i po terminie wypłaty

2017-10-03

PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownik był zatrudniony do 31.08.2017 r. W tym dniu otrzymał świadectwo pracy. Wypłata wynagrodzenia nastąpiła przelewem 01.09.2017 r., po czym pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie na okres 31.08. do 05.09.2017 r. Pracownik wykonywał pracę w terenie, dlatego też nie... »

Jak uzupełniać składniki pensji wchodzące do podstawy świadczeń chorobowych przy urlopie i chorobie

2017-10-03

PYTANIE CZYTELNIKA: W jaki sposób na potrzeby ustalania podstawy wymiaru świadczeń należnych w razie choroby i macierzyństwa uzupełniać składniki pensji w sytuacji, gdy pracownik w jednym miesiącu pobierał zasiłek macierzyński i przebywał na urlopie wypoczynkowym? Pracownik... »

Jak rozliczyć zwolnienie lekarskie, które nie obejmuje dni wolnych od pracy

2017-10-03

PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownica pracuje na umowę o pracę od kilku lat z wynagrodzeniem brutto 3000. Przedstawiła zwolnienie lekarskie na opiekę nad dzieckiem na okresy: od 01. do 15. września 2017 r. oraz od 18. do 29. września 2017 r. Zwolnienie obejmuje więc wszystkie dni pracujące, z pominięciem... »

1 2 3 4 5 6 7 »Następne

Numer 191 - październik 2018 r.

W jaki sposób właściwie dokumentować wypłaty wynagrodzeń

W serwisie:
Aktualny numer Archiwum numerów Tematyka O poradniku Regulamin Kontakt Reklama

Wip:
www.wip.pl www.wiedzaipraktyka.pl www.efaktura.wip.pl www.KadryiPlace.wip.pl

Publikacje papierowe komplementarne:
Serwis ZUS Ubezpieczenia społeczne Zeszyty US

Portale:
Portal Kadrowy Portal Oświatowy Portal BHP Portal ZP Portal FK Portal ZUS Portal Spółka z o.o. Portal RB

Mapa serwisu Polityka prywatności

Tematy tygodnia

Choroba pracownika

Numer 191 - październik 2018 r.

W serwisie:

Wip:

Publikacje papierowe komplementarne:

Portale:

Strona używa plików cookies.