»
Chociaż pozornie w zakresie spraw z zakresu prawa pracy skorygowano tylko dwa artykuły, zmiany będą zdecydowanie dalej... »
Zdarza się, że pracownik w trakcie zatrudnienia traci zdolność do wykonywania pracy na określonym stanowisku. W takich... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownik wynagradzany stawką godzinową 16 zł /godz. przepracował w lipcu 32 godziny w porze nocnej, 1... »
7 listopada 2019 r. za sprawą ustawy z 4 lipca dojdzie do prawdziwej rewolucji w zakresie rozpoznawania spraw cywilnych. Nie ominie ona... »
Zmiany w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych polegają przede wszystkim na ponad dwukrotnym podniesieniu kwoty... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Bank organizuje wyjazd motywacyjno-szkoleniowy do Rzymu w dniach 19–22.10.2019 r. Lista uczestników została... »
Sprawdź, o co pytają specjaliści ds. płac w związku z nowymi przepisami dotyczącymi podatku zerowego. Upewnij... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Bank organizuje szkolenie dla członków rady nadzorczej. 50% szkolenia jest dofinansowane z kosztów... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Umowa o świadczenia medyczne zapewnione pracowników zawiera m.in. część: profilaktyka, w... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Pracodawca zgodził się dofinansować studia podyplomowe pracownika. Nie zawarto jednak umowy o kształcenie... »
PYTANIE CZYTELNIKA: W naszej firmie pracownicy otrzymują oprócz wynagrodzenia za pracę różne świadczenia, jak... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Pracodawca zdecydował się zapewnić pracownikom szczepienia ochronne przeciwko grypie. Czy pracownicy... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Odbywałem staż podyplomowy w gabinecie lekarskim. Czy można uniknąć płacenia... »
W 2020 r. wysokość ustawowej płacy minimalnej pracownika pracującego na pełny etat nie może być niższa od... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Jak długo trzeba być bezrobotnym, aby otrzymać dofinansowanie z urzędu pracy na... »
Każdy zleceniobiorca podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym niezależnie od tego, czy jest uprawniony do emerytury... »
Od początku 2020 r. dodatek stażowy zostanie wyłączony ze składników wynagrodzenia uwzględnianych w ramach... »
Od 1 października 2019 roku obniżono podatek dochodowy od osób fizycznych do 17% oraz zwiększono koszty uzyskania... »
Zdarza się, że pracownik w trakcie zatrudnienia traci zdolność do wykonywania pracy na określonym stanowisku. W takich przypadkach pracodawca nie może dopuścić pracownika do wykonywania tej pracy i powinien skierować go do innych zajęć. Jeżeli jednak pracodawca... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Firma podpisała umowę o zatrudnieniu skazanych z zakładem karnym na podstawie skierowania dyrektora zakładu karnego do pracy u zatrudniającego. W ramach realizacji umowy zatrudniający nie podpisuje odrębnej umowy ze skazanym. Skazany pracuje u zatrudniającego od 30.11.2018 r. Dnia... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim od 07.01.2019 do 09.01.2019, wynagrodzenie do podstawy wymiary zasiłku przyjęłam z okresu 01.2018-12.2018. W tym czasie pracownik pracował na różnych stanowiskach. Od 01.2018 do 05.2018 pracował jako magazynier z wynagrodzeniem zasadniczym i... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Osoba była na zwolnieniu np. w sierpniu. Dodatek w stałej wysokości wynosi 500 zł, w sierpniu było wypłacone 300 zł. Czy do nowej podstawy wymiaru zasiłku wliczamy dodatek funkcyjny wypłacony czy uzupełniony do pełnej stałej miesięcznej wysokości? »
PYTANIE CZYTELNIKA: Osoba powyżej 50. roku życia choruje bez przerwy do 05.01.2019 r. przez 18 dni. Na dzień 31.12.2018 r. miała prawo do wynagrodzenia chorobowego. Czy 1–05.01.2019 r. wliczamy do nowego limitu wynagrodzenia chorobowego na 2019 r.? Czy do podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego na prawach urlopu... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Podpisaliśmy z osobą umowę zlecenia na okres od 1 października 2018 roku do 31 października 2019 roku. W dniu 16 stycznia 2019 roku zleceniobiorca dostarczył zwolnienie lekarskie na okres od 16 do 18 stycznia 2019 roku. Czy ma do tego prawo? Czy należy wypłacić zleceniobiorcy... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Jak wykazać w ewidencji czasu pracy przepracowane godziny (np. 3 godziny) w dniu, kiedy pracownik udał się do lekarza i za ten dzień otrzymał również zwolnienie chorobowe? Czy powinny być widoczne zarówno godziny przepracowane, jak i absencja chorobowa? Jak wykazać na... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownik otrzymał dodatek specjalny za wrzesień z tytułu zwiększonych obowiązków, który będzie wypłacony w październiku. We wrześniu było rozliczone zwolnienie za dzień 30.08.2018 r. Czy dodatek należy pomniejszyć o jeden dzień zwolnienia... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Wynagrodzenie za pracę w naszej Spółce wypłacane jest ostatniego dnia miesiąca. W związku z tym naliczenia wykonywane są wcześniej. Dnia 31.10.2018 r. wypłaciliśmy pracownikowi wynagrodzenie za pracę za cały miesiąc. Po przekazaniu wynagrodzenia na konto... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownica przebywała na urlopie macierzyńskim na pierwsze dziecko do 20 kwietnia 2018 r. Następnie wykorzystała urlop wypoczynkowy od 21 kwietnia do 27 czerwca 2018 r., za który otrzymała wynagrodzenie ze środków pracodawcy. Po tym złożyła wniosek o urlop wychowawczy... »