Czy pracodawca musi wypłacać świadczenie chorobowe skierowanej do niego do pracy osobie skazanej
PYTANIE CZYTELNIKA:
Firma podpisała umowę o zatrudnieniu skazanych z zakładem karnym na podstawie skierowania dyrektora zakładu karnego do pracy u zatrudniającego. W ramach realizacji umowy zatrudniający nie podpisuje odrębnej umowy ze skazanym. Skazany pracuje u zatrudniającego od 30.11.2018 r. Dnia 16.01.2019 r. dostarczył zwolnienie lekarskie na okres od 14 do 18.01.2019 r. Czy zatrudniający wypłaca zasiłek za czas choroby? Skazany wniósł o dobrowolne ubezpieczenie chorobowe od daty zatrudnienia, tj. od 30.11.2018 r. Co w takiej sytuacji?
