Jakie są konsekwencje uznania zdarzenia za wypadek przy pracy
PYTANIE CZYTELNIKA:
Proszę o informację, w jaki sposób należy dokonać korekt w przypadku wypłaty w czerwcu 2017 r. wynagrodzenia chorobowego za 33 dni, następnie zasiłku chorobowego w wysokości 80% do grudnia 2017 r. Decyzją ZUS z marca 2018 r. okres ten został uznany jako wypadek przy pracy i musimy wypłacić 100% zasiłek chorobowy wypadkowy. Dokonamy tego dopiero teraz w marcu 2018 r. Jak rozliczyć to świadczenie oraz czy należy zrobić korektę PIT-11 za 2017 r. dla pracownika?
