Płace w firmie

Aby skorzystać
z pełnej wersji serwisu

Zarejestruj się

Bieżący numer

Numery on-line

O poradniku

Redakcja

Bezpłatny eletter
Aktualne wskaźniki i stawki
Dokumenty płacowe

Strona główna ›

Tematy tygodnia

2018-09-04

Wskaźniki i stawki aktualne od 1 września 2018 r.

2018-09-19

Sprawdź, co zmieni się w dokumentacji do ZUS od 2019 r.

Od stycznia 2019 r. rozszerzony zostanie zakres danych przekazywanych do ZUS w imiennych raportach miesięcznych oraz dokumencie... »

2018-09-19

W jaki sposób dokonywać potrąceń z zasiłków od 1 lipca 2018 r.

W 2018 r. zmieniły się kwoty wolne od potrąceń realizowanych ze świadczenia rehabilitacyjnego oraz zasiłków... »

2018-10-17

Zmiany od 1 stycznia 2019 r. przy wydawaniu świadectw pracy

W związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych od 1 stycznia 2019 roku pracodawca wraz ze świadectwem pracy... »

2018-09-19

Jak rozliczać nadgodziny w podstawie wynagrodzenia chorobowego, urlopu oraz...

Pracownik przebywający na urlopie wypoczynkowym bądź świadczeniu chorobowym ma z tego tytułu wypłacane wynagrodzenie... »

2018-11-12

Świadczenia chorobowe w 2019 roku – jaka jest najniższa podstawa wymiaru...

Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego i zasiłków z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego, przysługujących pracownikom... »

2018-10-17

Nie każde spóźnienie z wypłatą wynagrodzenia upoważnia pracownika do rozwiązania...

Pracownik nie może rozwiązać umowy o pracę bez wypowiedzenia w sytuacji, gdy pracodawca z nieznacznym opóźnieniem... »

2018-09-19

Do 30 września druga rata odpisu na ZFSS

Jak co roku, z końcem września mija termin na uiszczenie drugiej raty odpisów na zfśs. A zatem najpóźniej do 30... »

2018-09-19

Od 2019 r. będą ułatwienia przy zatrudnianiu cudzoziemców. Poznaj nowe...

Wydłużenie okresu pracy wykonywanej bez zezwolenia na pracę, na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy przez... »

2018-09-19

Jak stosować 50% KUP? Pracodawcy czekają na interpretację

Po zmianach wprowadzonych w 2018 r. wątpliwości wielu pracodawców budzi zakres zastosowania podwyższonych, 50% kosztów... »

2018-10-17

Jak generować zbiorcze raporty e-ZLA

Od 12 września 2018 r. dostępna jest nowa wersja Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. Wprowadza ona zmiany optymalizacyjne dla... »

2018-10-17

Długi na rzecz ZUS spłaca się w pierwszej kolejności

Długi składkowe na rzecz ZUS podlegają spłacie w pierwszej kolejności, przed należnościami cywilnoprawnymi... »

2018-09-19

Od 1 września 2018 roku pracownikiem młodocianym jest osoba 15-letnia

Od 1 września 2018 roku została obniżona dolna granica wieku, od której pracodawca może zatrudnić pracownika... »

2018-09-19

W jaki sposób rozliczyć z ZUS kartę Multisport

PYTANIE CZYTELNIKA: W każdym roku kalendarzowym pracownikom korzystającym z urlopu wypoczynkowego wypłacane jest z funduszu... »

2018-09-19

Wycieczki z funduszu socjalnego a PIT

PYTANIE CZYTELNIKA: Nasza jednostka organizuje wycieczkę częściowo refundowaną z ZFŚS, koszt jest wyliczony na jedną... »

2018-10-17

Zbyt wiele wypłaciliśmy pracownikowi. Kiedy odzyskamy nadwyżkę

Pracownik, będący w dobrej wierze, który „skonsumował” środki pieniężne uprzednio pobrane... »

2018-09-19

Jakie są reguły przyznawania dopłat do wypoczynku z ZFŚS

PYTANIE CZYTELNIKA: W regulaminie ZFŚS widnieje zapis w formie tabeli dotyczący dopłaty do zorganizowanego wypoczynku dzieci i... »

2018-10-17

Czy płacąc za przestój uwzględnić trzeba dodatek wyrównawczy

Następuje likwidacja stanowiska i w związku z tym pracodawca musi zmienić warunki pracy i płacy także osobie chronionej... »

2018-09-19

Zapomoga i dofinansowanie do wypoczynku z zfśs a limit zwolnienia podatkowego

PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownicy przyznano zapomogę w wysokości 1.000 zł w związku z trudną sytuacją finansową. Od... »

2018-10-17

W jakich przypadkach pracodawca będzie musiał wypełnić ZUS OSW oraz raport...

W odniesieniu do pracowników (zleceniobiorców), których pracodawca (zleceniodawca) zatrudnił po raz pierwszy w okresie od... »

Czas pracy

Jak rozliczyć chorobę pracownika w dniu wolnym za święto przypadające w sobotę

2018-10-16

Sprawdź, jak postąpić, gdy pracodawca wyznaczy dzień wolny za święto przypadające w sobotę, a pracownik z powodu urlopu bądź choroby nie może skorzystać z tego dnia (firma pracuje w 1-miesięcznym okresie rozliczeniowym). »

Sprawdź, jak mieć dostęp do wszystkich artykułów na cały 2019 rok!

Jak rozliczać nadgodziny w podstawie wynagrodzenia chorobowego, urlopu oraz ekwiwalentu za urlop

2018-09-19

Pracownik przebywający na urlopie wypoczynkowym bądź świadczeniu chorobowym ma z tego tytułu wypłacane wynagrodzenie. Wynagrodzenie otrzymane w tym okresie rożni się od tego wypłaconego po przepracowaniu pełnego miesiąca. Za okres przebywania na urlopie czy świadczeniu chorobowym... »

Czy podróżowanie pracownika można wliczyć do czasu pracy

2018-08-19

Serwisantów obowiązuje zadaniowy czas pracy. W umowach o pracę mają określone miejsce świadczenia pracy jako kilka sąsiadujących ze sobą województw. Na tym obszarze mają serwisować urządzenia sprzedawane przez pracodawcę i w zasadzie każdego dnia po nim... »

10 dokumentów dotyczących czasu pracy – gotowe wzory,

2018-05-13

Czas pracy to czas, w którym zatrudniony pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wypełniania umówionych zadań / obowiązków służbowych. Oto gotowe wzory dokumentów (możesz je pobrać także z www.placewfirmie.pl). »

Za sobotnie święto nie zawsze przysługuje dodatkowy dzień wolny

2017-12-10

Rozliczanie czasu pracy w okresach, w których przypadają święta może przysparzać sporo problemów. W praktyce często spotyka się błędny pogląd, iż wszystkim pracownikom przysługuje dzień wolny za święto przypadające w sobotę. Tymczasem dzieje... »

System pracy zadaniowej dla głównej księgowej?

2017-11-28

PYTANIE CZYTELNIKA: Czy można zatrudnić główną księgową na umowę o pracę w wymiarze 1 etatu w formie zadaniowej? »

Czym grożą przekroczenia dobowe i średniotygodniowe

2017-09-08

PYTANIE CZYTELNIKA: W zakładzie mamy 3-miesięczny równoważny czas pracy. Proszę o podanie prawidłowego rozliczenia jeśli np. na dany dzień zaplanowano w grafiku 12 godzin pracy, a pracownik przepracował 9 godzin, zaplanowano 6 godzin a przepracował 10, kiedy należy wypłacić... »

Jak krok po kroku ułożyć zgodny z prawem grafik pracy pracownika

2017-06-09

PYTANIE CZYTELNIKA: W firmie obowiązuje 1-miesięczny okres rozliczeniowy i dla 5 osób prowadzony jest równoważny rozkład czasu pracy (12 godzinny w dni powszednie . W soboty, niedziele skrócony do 6 godzin). Czy pracownik może pracować 7 dni (w ciągu) np. czwartek, piątek-12 godzin... »

Co oznacza pojęcie „liczba godzin pracy przypadająca do przepracowania w danym miesiącu” i jaki ma wpływ na dokonywanie rozliczeń płacowych

2017-04-27

W naszej spółce obowiązuje 3-miesięczny okres rozliczeniowy i równoważny system czasu pracy. W marcu 2017 r., tj. w trzecim a zarazem ostatnim miesiącu okresu rozliczeniowego zatrudniony u nas w pełnym wymiarze czasu pracy pracownik przepracował 132 godziny spośród 156 godzin... »

Harmonogram czasu pracy – ustalamy krok po kroku

2017-03-02

PYTANIE CZYTELNIKA: Jak prawidłowo sporządzić harmonogram czasu pracy dla dwóch pracowników zatrudnionych przy pilnowaniu w ramach równoważnego systemu czasu pracy, aby ochrona była zapewniona przez 7 dni w tygodniu: od poniedziałku do piątku w godz. 18.00 do 7.00 od soboty do niedzieli w... »

1 2 3 4 5 6 7 »Następne

Numer 196 - Luty 2019 r.

Akta osobowe i ewidencja czasu pracy – na czym polegają zmiany od 1 stycznia 2019 r.

W serwisie:
Aktualny numer Archiwum numerów Tematyka O poradniku Regulamin Kontakt Reklama

Wip:
www.wip.pl www.wiedzaipraktyka.pl www.efaktura.wip.pl www.KadryiPlace.wip.pl

Publikacje papierowe komplementarne:
Serwis ZUS Ubezpieczenia społeczne Zeszyty US

Portale:
Portal Kadrowy Portal Oświatowy Portal BHP Portal ZP Portal FK Portal ZUS Portal Spółka z o.o. Portal RB

Mapa serwisu Polityka prywatności

Tematy tygodnia

Czas pracy

Numer 196 - Luty 2019 r.

W serwisie:

Wip:

Publikacje papierowe komplementarne:

Portale:

Strona używa plików cookies.