Płace w firmie

Aby skorzystać
z pełnej wersji serwisu

Zarejestruj się

Bieżący numer

Numery on-line

O poradniku

Redakcja

Bezpłatny eletter
Aktualne wskaźniki i stawki
Dokumenty płacowe

Strona główna ›

Tematy tygodnia

2018-09-04

Wskaźniki i stawki aktualne od 1 września 2018 r.

2018-09-19

Sprawdź, co zmieni się w dokumentacji do ZUS od 2019 r.

Od stycznia 2019 r. rozszerzony zostanie zakres danych przekazywanych do ZUS w imiennych raportach miesięcznych oraz dokumencie... »

2018-09-19

W jaki sposób dokonywać potrąceń z zasiłków od 1 lipca 2018 r.

W 2018 r. zmieniły się kwoty wolne od potrąceń realizowanych ze świadczenia rehabilitacyjnego oraz zasiłków... »

2018-10-17

Zmiany od 1 stycznia 2019 r. przy wydawaniu świadectw pracy

W związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych od 1 stycznia 2019 roku pracodawca wraz ze świadectwem pracy... »

2018-11-12

Świadczenia chorobowe w 2019 roku – jaka jest najniższa podstawa wymiaru...

Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego i zasiłków z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego, przysługujących pracownikom... »

2018-09-19

Jak rozliczać nadgodziny w podstawie wynagrodzenia chorobowego, urlopu oraz...

Pracownik przebywający na urlopie wypoczynkowym bądź świadczeniu chorobowym ma z tego tytułu wypłacane wynagrodzenie... »

2018-09-19

Do 30 września druga rata odpisu na ZFSS

Jak co roku, z końcem września mija termin na uiszczenie drugiej raty odpisów na zfśs. A zatem najpóźniej do 30... »

2018-10-17

Nie każde spóźnienie z wypłatą wynagrodzenia upoważnia pracownika do rozwiązania...

Pracownik nie może rozwiązać umowy o pracę bez wypowiedzenia w sytuacji, gdy pracodawca z nieznacznym opóźnieniem... »

2018-10-17

Jak generować zbiorcze raporty e-ZLA

Od 12 września 2018 r. dostępna jest nowa wersja Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. Wprowadza ona zmiany optymalizacyjne dla... »

2018-09-19

Jak stosować 50% KUP? Pracodawcy czekają na interpretację

Po zmianach wprowadzonych w 2018 r. wątpliwości wielu pracodawców budzi zakres zastosowania podwyższonych, 50% kosztów... »

2018-09-19

Od 2019 r. będą ułatwienia przy zatrudnianiu cudzoziemców. Poznaj nowe...

Wydłużenie okresu pracy wykonywanej bez zezwolenia na pracę, na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy przez... »

2018-10-17

Długi na rzecz ZUS spłaca się w pierwszej kolejności

Długi składkowe na rzecz ZUS podlegają spłacie w pierwszej kolejności, przed należnościami cywilnoprawnymi... »

2018-09-19

Od 1 września 2018 roku pracownikiem młodocianym jest osoba 15-letnia

Od 1 września 2018 roku została obniżona dolna granica wieku, od której pracodawca może zatrudnić pracownika... »

2018-10-17

Zbyt wiele wypłaciliśmy pracownikowi. Kiedy odzyskamy nadwyżkę

Pracownik, będący w dobrej wierze, który „skonsumował” środki pieniężne uprzednio pobrane... »

2018-09-19

W jaki sposób rozliczyć z ZUS kartę Multisport

PYTANIE CZYTELNIKA: W każdym roku kalendarzowym pracownikom korzystającym z urlopu wypoczynkowego wypłacane jest z funduszu... »

2018-09-19

Wycieczki z funduszu socjalnego a PIT

PYTANIE CZYTELNIKA: Nasza jednostka organizuje wycieczkę częściowo refundowaną z ZFŚS, koszt jest wyliczony na jedną... »

2018-09-19

Zapomoga i dofinansowanie do wypoczynku z zfśs a limit zwolnienia podatkowego

PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownicy przyznano zapomogę w wysokości 1.000 zł w związku z trudną sytuacją finansową. Od... »

2018-10-17

W jakich przypadkach pracodawca będzie musiał wypełnić ZUS OSW oraz raport...

W odniesieniu do pracowników (zleceniobiorców), których pracodawca (zleceniodawca) zatrudnił po raz pierwszy w okresie od... »

2018-09-19

Jakie są reguły przyznawania dopłat do wypoczynku z ZFŚS

PYTANIE CZYTELNIKA: W regulaminie ZFŚS widnieje zapis w formie tabeli dotyczący dopłaty do zorganizowanego wypoczynku dzieci i... »

2018-09-19

Gdy dwóch komorników zajmuje pracownikowi pensję

PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownik posiada zajęcie wynagrodzenia za pracę, które jest w każdym miesiącu przekazywane... »

Instytucje kultury

Dyrektor instytucji kultury w sądzie: ugoda pozwoli oszczędzić na kosztach procesu

2018-10-17

Rozstrzygnięcie konfliktu wymaga spotkania się stron w sądzie i wydania wyroku – to błędne przekonanie często pokutuje również wśród dyrektorów instytucji kultury w przypadku sporów z pracownikami, jak i innymi podmiotami. Jednak w większości przypadków... »

Sprawdź, jak mieć dostęp do wszystkich artykułów na cały 2019 rok!

Czy dyrektor GOK może przeznaczyć dochody z wynajmu na wynagrodzenia pracowników

2018-10-17

PYTANIE CZYTELNIKA: Jestem księgową gminnego ośrodka kultury, przy którym znajduje się biblioteka. Utrzymujemy się z dotacji urzędu gminy przekazywanej odrębnie dla Biblioteki i dla GOK. Wiem, że nie wolno mi środków przekazanych w formie dotacji dla GOK przekazać na wydatki... »

Jak właściwie prowadzić wspólną obsługę finansową

2018-10-17

PYTANIE CZYTELNIKA: Wiem, że od 1 stycznia 2016 r. gmina może skorzystać z możliwości zapewnienia swoim jednostkom organizacyjnym wspólnej obsługi finansowej, jak również administracyjnej i organizacyjnej. Jakie są zasady wspólnej obsługi finansowej? Jakie prawa miałaby gmina, a... »

Jak właściwie prowadzić wspólną obsługę finansową

2018-10-17

Ile wyniesie urlop wypoczynkowy przy dodatkowym zatrudnieniu

2018-08-19

PYTANIE CZYTELNIKA: Bardzo proszę o informację, czy bibliotekarce zatrudnionej w bibliotece publicznej od 13.03.2018 r. przysługuje urlop wypoczynkowy w lipcu tego roku (14 dni kalendarzowych), by otrzymać środki z Funduszu Świadczeń Urlopowych. Pracownik zatrudniony jest w bibliotece publicznej na 1/2 etatu i... »

Nagroda jubileuszowa po dostarczeniu nowych dokumentów a ZUS

2018-04-03

PYTANIE CZYTELNIKA: Proszę o podpowiedź, czy powinnam oskładkować nagrodę jubileuszową. Pracownik instytucji kultury w 2016 r. otrzymał nagrodę jubileuszowa za 25 lat pracy. W tym roku dostarczył nam dokumenty potwierdzające kolejne okresy zatrudnienia i w związku z tym nabył prawo do... »

Co zrobić, gdy tabele zaszeregowania w instytucji kultury nie są czytelne

2018-04-03

PYTANIE CZYTELNIKA: W regulaminie wynagradzania widnieje tabela zaszeregowania, a zgodnie z obowiązującym rozporządzeniem dotyczącym wynagradzania pracowników instytucji kultury wynagrodzenie zasadnicze zależy od uznania dyrektora. Czy w takim przypadku powinniśmy jej nadal przestrzegać? Kryteria tabeli nie... »

Czy można wypłacić nagrodę jubileuszową, gdy pracownik przebywa na ZUS ZLA

2018-02-06

PYTANIE CZYTELNIKA: Jak wypłacić nagrodę jubileuszową w marcu 2018 r. za 20 lat pracy, jeśli osoba uprawniona do tej nagrody przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym wypłacanym przez ZUS? A jak wypłacić nagrodę jubileuszową za 20 lat pracy, jeśli pracownica przebywa na zasiłku... »

Czy dyrektor może samodzielnie przyznać nagrody swoim pracownikom

2018-02-06

PYTANIE CZYTELNIKA: Chcemy nagrodzić naszych pracowników za wkład pracy w pierwszym, dosyć trudnym roku działalności naszej jednostki. Ze względu na niewielki budżet nagrody te były raczej symboliczne, a ze względu na brak ZFŚS (pracownikom było wypłacone świadczenie... »

Czy główna księgowa może otrzymać nagrodę

2018-02-06

PYTANIE CZYTELNIKA: Jesteśmy jednostką, która faktycznie powstała od 1 stycznia 2016 r., ale do końca roku 2016 nie funkcjonowała jako odrębny podmiot. Dopiero od 1 stycznia 2017 r. powołanie dyrektora jednostki skutkowało realnym rozpoczęciem działalności. I jako instytucja... »

1 2 3 4 5 6 7 8 9 »Następne

Numer 196 - Luty 2019 r.

Akta osobowe i ewidencja czasu pracy – na czym polegają zmiany od 1 stycznia 2019 r.

W serwisie:
Aktualny numer Archiwum numerów Tematyka O poradniku Regulamin Kontakt Reklama

Wip:
www.wip.pl www.wiedzaipraktyka.pl www.efaktura.wip.pl www.KadryiPlace.wip.pl

Publikacje papierowe komplementarne:
Serwis ZUS Ubezpieczenia społeczne Zeszyty US

Portale:
Portal Kadrowy Portal Oświatowy Portal BHP Portal ZP Portal FK Portal ZUS Portal Spółka z o.o. Portal RB

Mapa serwisu Polityka prywatności

Tematy tygodnia

Instytucje kultury

Numer 196 - Luty 2019 r.

W serwisie:

Wip:

Publikacje papierowe komplementarne:

Portale:

Strona używa plików cookies.