»
Możliwość polecenia wykonywania pracy zdalnej oraz dodatkowy zasiłek opiekuńczy w razie zamknięcia żłobka... »
W związku z koniecznością zamykania wielu zakładów pracy z powodu zagrożenia koronawirusem, rodzi się pytanie: co... »
Zmiany dotyczą druków ZUS DRA cz. II i ZUS RCA cz. II. Nadano także nowe brzmienie opisom dwóch kodów tytułu... »
Zmiany wejdą w życie z początkiem czerwca 2020 r. i obejmują informację miesięczną i rozliczeniową dla osoby... »
Wzór polecenia pracy zdalnej (wydanego w oparciu o przepisy ustawy z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z... »
W 2020 roku wzrosły odpisy i zwiększenia na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych zakładowy. Sprawdź, o ile. »
Aby dany wyjazd mógł być traktowany jako podróż służbowa, musi charakteryzować się tym, że... »
Państwowa Inspekcja Pracy przygotowała odpowiedzi na najczęściej pojawiające się wątpliwości dotyczące... »
Stan faktyczny: Zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy pracownik, wynagradzany stałą stawką miesięczną... »
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje rodzicom lub opiekunom prawnym dzieci, którzy opiekują się dzieckiem... »
Ustalając kwotę wolną od potrąceń, pracodawca powinien od kwoty brutto minimalnego wynagrodzenia za pracę... »
Jeżeli pracodawca przekaże uprawnionym pracownikom sfinansowane przez siebie przedpłacone karty płatnicze w celu zapewnienia im... »
Od 1 kwietnia 2020 r. zmieniają się wskaźniki i stawki dla pracodawców i przedsiębiorców:wysokość... »
Od 1 stycznia 2020 r. płaca minimalna dla pracowników wynosi 2600 zł brutto. Oznacza to wzrost wynagrodzenia minimalnego o 350... »
Prawo pracy w wielu sytuacjach zapewnia pracownikom dodatkowe środki finansowe związane z faktem naruszenia przez pracodawcę... »
Pracodawca typując pracownika do złożenia wypowiedzenia zmieniającego, w ramach którego zaproponowano mu dalszą... »
Procedura cywilna po gruntownej zmianie zawiera mnóstwo nowych instytucji lub rozwiązań wcześniej całkowicie nieznanych... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownik zatrudniony na 1/4 etatu od dłuższego czasu choruje i od listopada 2019 r. otrzymuje świadczenie... »
Od 15 lutego 2020 r. pracodawcy i zleceniodawcy prowadzący działalność gospodarczą, czyli w zasadzie wszyscy, nie... »
Państwo przejmie na 3 miesiące pokrycie składek do ZUS od przedsiębiorców działających przed 1 lutego 2020 r. Zwolnienie dotyczy składek za przedsiębiorcę i pracujące dla niego osoby. Ze zwolnienia mogą skorzystać także samozatrudnieni z przychodem do 15.681 zł (300... »
Świadczenie co do zasady wynosi 2.080 zł (80% minimalnego wynagrodzenia) i jest nieoskładkowane oraz nieopodatkowane. W przypadku wykonujących umowy cywilnoprawne, których suma przychodów z umów cywilnoprawnych w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym złożony został... »
Do Sejmu trafił projekt ustawy, która uzupełnia rozwiązania w ramach tarczy antykryzysowej. Nowy pakiet rozwiązań przewiduje m.in. rozszerzenie zakresu podmiotów uprawnionych do zwolnienia ze składek i ponowne wypłaty świadczenia postojowego. Sprawdź, co dodatkowo ulegnie zmianom. »
Od kilku tygodni sądy w tym sądy pracy praktycznie zawiesiły swoją działalność. Równocześnie weszło w życie bardzo wiele przepisów uchwalonych w związku z Covid-19. Sprawdźmy zatem, które z nich dotyczą postępowań sądowych, które już... »
Świadczenie postojowe jest jednym z instrumentów mających służyć złagodzeniu negatywnych następstw ekonomicznych pandemii koronawirusa. Sprawdź, jak złożyć wniosek. »
Są wytyczne dla urzędów skarbowych, jak mają postępować przy rozpatrywaniu wniosków o ulgi w zapłacie podatków, złożonych przez przedsiębiorców, którzy zostali poszkodowani w związku z epidemią koronawirusa. Zobacz, które wnioski będą... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Z związku z panującym obecnie stanem epidemii nasi pracownicy pracują zdalnie. Wykorzystują w celach służbowych własny sprzęt, głównie komputery i telefony komórkowe, ale też m.in. materiały biurowe. Za korzystanie z własnego sprzętu otrzymają... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Jesteśmy Zespołem Placówek Oświatowych (jednostka budżetowa). Problem dotyczy wypłaty wynagrodzenia pracownikom administracji i obsługi w czasie zamknięcia szkoły oraz przedszkola z powodu korona wirusa. Pracownik administracji zgodnie z umową otrzymuje wynagrodzenie... »
W czasie pandemii nie wszędzie możliwe jest wprowadzenie pracy zdalnej. Wiele firm boryka się też z problemem znacznie obniżonego popytu na ich produkty i usługi. W tych okolicznościach zakłady pracy mogą być zmuszone do wstrzymania, względnie znacznego ograniczenia swojej aktywności... »
