Główny księgowy musi zwrócić pracodawcy to, co należało zapłacić urzędowi skarbowemu
Jeżeli pracownik, będący głównym księgowym, tworzy system rozliczeń powodujący niezgodne z prawem niedopłaty podatkowe, jest on odpowiedzialny w pełnym zakresie za koszta, jakie poniósł z tego tytułu pracodawca w postaci obowiązku zapłaty nieuregulowanych podatków oraz odsetek i innych opłat nałożonych na pracodawcę przez urząd skarbowy. Wyrok Sądu Najwyższego z 21 listopada 2018 r. (sygn. akt I PK 167/17)