Sprawdź wysokość wynagrodzenia minimalnego, odpraw, składek ZUS. Miej pod ręką aktualne wskaźniki podatkowe i... »
W 2021 roku płatników składek czeka wiele istotnych zmian dotyczących rozliczeń z ZUS. Kolejna grupa podmiotów... »
»
Przepisy tarczy antykryzysowej wprowadziły obowiązek informowania ZUS o umowach o dzieło zawieranych od nowego roku. ZUS... »
Zmieniły się zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, który przysługuje w czasie ciąży... »
Płatnicy podatku dochodowego od osób fizycznych będący pracodawcami i zleceniodawcami po raz kolejny rozliczą ten podatek... »
Sprawdź, jak złożyć wniosek o dodatkowe świadczenie postojowe w związku z przeciwdziałaniem skutkom... »
Płatnicy podatku przekazują świadczenia na rzecz współpracowników, głównie zleceniobiorców i... »
Na postawie przepisów tarczy antykryzysowej 6.0. można uzyskać zwolnienie z obowiązku opłacania składek, dodatkowe... »
Na postawie przepisów tarczy antykryzysowej 6.0. można uzyskać dodatkowe świadczenie postojowe, jednorazowe dodatkowe... »
W okresie od 1 marca 2020 r. do końca miesiąca, w którym zostanie odwołany stan epidemii w związku z COVID-19, nie... »
Tarcza antykryzysowa 6.0 zakłada m.in. zwolnienie z opłacania składek za listopad 2020 r. dla płatników... »
Pojawiają się już pierwsze roszczenia pracowników wykonujących swoje obowiązki w trybie zdalnym, a więc poza... »
Od 28 grudnia 2020 r. ponownie przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Okres jego wypłaty został przedłużony do... »
Z końcem grudnia mija termin na finalne ustalenie przez pracodawców obowiązkowo tworzących ZFŚS, jaka kwota powinna... »
Za okres nieświadczenia pracy w trakcie kwarantanny albo izolacji w warunkach domowych przysługuje wynagrodzenie, o którym mowa w... »
Podstawą do wypłaty świadczenia chorobowego jest informacja z systemu PUE ZUS. Dlatego też osoby, które zostały... »
Tarcza antykryzysowa 6.0 wprowadza nowe regulacje dotyczące dodatkowego świadczenia postojowego dla osób prowadzących... »
Sprawdź, jakie należności podlegają potrąceniu z wynagrodzenia za pracę i w jakiej kolejności dokonuje się potrąceń należności z wynagrodzenia z pracę. Miej pewność, że potrącasz z wynagrodzenia właściwą jego część. Przekonaj się... »
Od 16 maja 2020 r. kwoty wolne od potrąceń uległy zwiększeniu o 25% na każdego nieosiągającego dochodu członka rodziny, którego pracownik ma na utrzymaniu w sytuacji, gdy z powodu podjętych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej działań służących zapobieganiu... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Szkoła zatrudnia na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego praktykanta. Otrzymuje on miesięczne wynagrodzenie w wysokości 7% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, tj. 338,75 zł. Szkoła otrzymała zawiadomienie o zajęciu wynagrodzenia za... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Pytanie: W maju 2019 r. zawarliśmy umowę zlecenia, w której zostały wyszczególnione czynności do wykonania z podanym sztywno terminem oraz maksymalną liczbą godzin przeznaczonych na wykonanie prac. Wynagrodzenie zostało podane w złotych za godzinę. Podany... »
PYTANIE CZYTELNIKA: W naszej firmie pracownicy otrzymują oprócz wynagrodzenia za pracę różne świadczenia, jak prawo do korzystania z samochodów służbowych do celów prywatnych, pakiety medyczne, czy karnety sportowe (finansowane ze środków obrotowych). Czy takie... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownik wynagradzany stawką godzinową 16 zł /godz. przepracował w lipcu 32 godziny w porze nocnej, 1 dzień korzystał z urlopu wypoczynkowego, a w okresie 08.07.2019 – 31.07.2019 r. był na zwolnieniu lekarskim (wynagrodzenie chorobowe). Złożył oświadczenie o... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Prosimy o potwierdzenie prawidłowości rozliczenia wynagrodzenia osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę i umowy zlecenia. »
PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownik z wynagrodzeniem minimalnym posiada zaległości niealimentacyjne. Od sierpnia w związku z pitem zerowym dla osób do 26. roku będzie otrzymywał dodatkowe 133 zł. W takiej sytuacji kwotę tę należy przekazać komornikowi? »
Od 1 stycznia 2019 r. podstawą do ustalenia wysokości potrącenia (mającego charakter obowiązkowy lub dobrowolny) jest wynagrodzenie po odliczeniu finansowanych przez zatrudnionego składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, a także wpłat na PPK... »