Płace w firmie

Aby skorzystać
z pełnej wersji serwisu

Zarejestruj się

Bieżący numer

Numery on-line

O poradniku

Redakcja

Bezpłatny eletter
Aktualne wskaźniki i stawki
Dokumenty płacowe

Strona główna ›

Tematy tygodnia

2018-07-10

Regulamin wynagradzania – wzór z komentarzem

Regulaminu wynagradzania nie musi wprowadzać jedynie ten pracodawca, u którego warunki wynagradzania oraz przyznawania innych... »

2018-09-04

Wskaźniki i stawki aktualne od 1 września 2018 r.

2018-08-19

Pracodawca nie będzie już wypełniał ZUS RP-7

Od 2019 r. pojawi się nowy dokument do ZUS – tzw. raport informacyjny, Zastąpi on ZUS Rp-7, który potwierdzając... »

2018-07-06

RODO a tajemnica informacji o wynagrodzeniu pracownika

Informacja o kwocie należnego danemu pracownikowi wynagrodzenia jest daną osobową w rozumieniu RODO. Dotyczy bowiem zidentyfikowanej... »

2018-07-10

W jaki sposób zmiana regulaminu wynagradzania wpływa na wynagrodzenie za...

W wyniku przejęcia pracowników (w trybie art. 231 kp), od 1 maja 2018 r. objęliśmy ich postanowieniami... »

2018-08-19

Czy umowy cywilnoprawne zawarte przed 25 maja 2018 r. trzeba dostosować do...

Nie trzeba aneksować zawartej umowy cywilnoprawnej tylko ze względu na podstawę prawną przetwarzania danych osób w nich... »

2018-07-10

Na czym polega obowiązek zachowania w tajemnicy informacji o wynagrodzeniu...

Coraz więcej pracodawców, powołując się na zasady ochrony danych osobowych, włącza do umowy o pracę... »

2018-07-10

Jak ustalać wynagrodzenie członka zarządu spółki z o.o.

Określenie płacy prezesa spółki z o.o. zależy przede wszystkim od hojności wspólników. W... »

2018-07-10

Co RODO zmienia w Kodeksie pracy

Nowa ustawa o ochronie danych osobowych zmienia m.in. Kodeks pracy, dodając do niego 2 nowe przepisy (art. 222 i art. 223 kp), odnoszące... »

2018-07-10

Jak rozliczyć wynagrodzenie pracownicy po przeniesieniu jej do innej pracy w...

Jedna z zatrudnionych w naszej firmie pracownic 8 czerwca 2018 r. przedłożyła zaświadczenie lekarskie potwierdzające stan... »

2018-07-10

Jak zapewnić możliwość kontaktu z inspektorem ochrony danych zgodnie z RODO

Jeżeli pracodawca wyznacza inspektora, musi zorganizować ścieżkę kontaktu z nim. Dowiedz się, jak można to... »

2018-07-10

Paski wynagrodzeń i imienne raporty miesięczne – czy pracownik musi je...

Pracodawca jest zobowiązany na żądanie pracownika udostępnić mu do wglądu dokumenty, na których podstawie... »

2018-08-19

Do PIP skarżą się coraz częściej cudzoziemcy i zleceniobiorcy

W ciągu roku przybyło ponad 6 tys. zgłoszeń do Państwowej Inspekcji Pracy. Na warunki zatrudnienia coraz częściej... »

2018-08-19

W jakich sytuacjach ZUS może zakwestionować wysokość pensji

Warunki umowy o pracę w tym wysokość pensji pracodawca i pracownik kształtują samodzielnie. Wydawać by się... »

2018-07-10

Jak rozliczyć i skorygować ZUS ZLA dostarczone po terminie wpłaty

Zdarzają się sytuacje, w których pracownik po wypłacie wynagrodzenia za pracę dostarczy pracodawcy zwolnienie lekarskie... »

2018-07-10

W jaki sposób właściwie skorygować nadpłacone wynagrodzenie

Rozliczając wynagrodzenia pracowników zdarzają się sytuacje, w których wynagrodzenie zostało błędnie... »

2018-08-19

Czy podróżowanie pracownika można wliczyć do czasu pracy

Serwisantów obowiązuje zadaniowy czas pracy. W umowach o pracę mają określone miejsce świadczenia pracy jako kilka... »

2018-08-19

Gdzie przechowywać klauzulę informacyjną dla pracownika

Realizując obowiązek informacyjny, o którym mowa w art. 13 RODO, pracodawca powinien przekazać pracownikowi informacje... »

2018-08-19

Czy w świadectwie pracy nadal wykazywać imiona rodziców

Wraz z wejściem w życie RODO miał ulec modyfikacji określony w Kodeksie pracy katalog danych osobowych, których... »

2018-07-10

Co zmienia się w wynagrodzeniach pracowników samorządowych

Od 19 maja 2018 r. obniżono wynagrodzenia zasadnicze osób pełniących funkcje zarządzające w JST. Zmodyfikowano... »

Potrącenia z wynagrodzeń

W jaki sposób dokonywać potrąceń z zasiłków od 1 lipca 2018 r.

2018-09-19

W 2018 r. zmieniły się kwoty wolne od potrąceń realizowanych ze świadczenia rehabilitacyjnego oraz zasiłków: chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego, wypadkowego czy wyrównawczego. Od 1 marca kwoty zmieniły się wraz z podniesieniem najniższej emerytury. Z kolei od 1 lipca ... »

Sprawdź, jak mieć dostęp do wszystkich artykułów na cały 2018 rok!

Gdy dwóch komorników zajmuje pracownikowi pensję

2018-09-19

PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownik posiada zajęcie wynagrodzenia za pracę, które jest w każdym miesiącu przekazywane komornikowi. W lipcu tego roku zwrócił się do nas kolejny komornik który wezwał do regulowania zajęcia wynagrodzenia za pracę twierdząc że jest komornikiem... »

Jak dokonać potrącenia z wynagrodzenia wypłacanego za dany miesiąc dwa razy

2018-05-13

Zgodnie z obowiązującym u nas regulaminem pracy wynagrodzenie za dany miesiąc wypłacamy w dwóch terminach płatności. Wynagrodzenie zasadnicze należne za dany miesiąc wypłacamy 28 dnia tego miesiąca, natomiast wynagrodzenie za godziny nadliczbowe za dany miesiąc wypłacamy 10 dnia... »

Potrącenia z zasiłków chorobowych i macierzyńskich – nowe kwoty wolne od marca 2018 r.

2018-04-03

Do egzekucji świadczeń pieniężnych wypłacanych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa stosujemy przepisy o egzekucji ze świadczeń przewidzianych w przepisach o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Sprawdź, jak dokonywać potrąceń ze... »

Potrącenia z umowy zlecenia, która jest jedynym dochodem – co powinien zrobić pracodawca

2018-02-09

PYTANIE CZYTELNIKA: Osoba jest zatrudniona w naszej firmie na umowę zlecenia na okres 3 miesięcy ze stawką godzinową 13 zł brutto – wynagrodzenie za przepracowany miesiąc wypłacane jest do 5. dnia miesiąca następującego po miesiącu przepracowanym i wynosi ok. 1.300 zł brutto. Jest to... »

Jak dokonywać potrąceń – przykłady liczbowe krok po kroku

2017-12-10

PYTANIE CZYTELNIKA: W jaki sposób dokonać potrąceń z wynagrodzenia za pracę i świadczeń chorobowych w poniższych przykładach dotyczących pracowników pełnoetatowych:Przykład Iwynagrodzenie za pracę brutto: 2.340,00 zł,ulga podatkowa 46,33 zł,koszty uzyskania... »

Nie do wszystkich potrąceń z wynagrodzenia stosujemy ograniczenia

2017-10-03

PYTANIE CZYTELNIKA: Pracodawca otrzymał orzeczenie sądu o wymierzeniu pracownikowi kary ograniczenia wolności w postaci zmniejszenia wynagrodzenia. Zgodnie z pismem pracownikowi należy potrącić 15% wynagrodzenia przypadającego do wypłaty za wrzesień 2017 r. i przekazać tę część... »

Jak dokonywać potrącenia komorniczego z pensji pracowniczej, z zfśs oraz ze zlecenia

2017-09-08

PYTANIE CZYTELNIKA: Od jednego z warszawskich komorników otrzymaliśmy nakaz realizacji z pensji naszego pracownika zajęcia tytułem egzekucji świadczeń niealimentacyjnym na łączną kwotę ponad 10.000 zł. Podwładny, którego to dotyczy, otrzymuje miesięczną pensję w... »

Jak dokonywać potrąceń przy niepełnym etacie

2017-08-31

PYTANIE CZYTELNIKA: Dostaliśmy zajęcie wynagrodzenia za pracę na pracownika, który zatrudniony jest na 1/2 etatu z wynagrodzeniem 1.297,59 zł brutto (podstawowe koszty uzyskania i ulga podatkowa). Dodatkowo informacja od komornika iż potrącenia można dokonać (nie więcej niż 1/2... »

Jaka jest kwota wolna przy dobrowolnych potrąceniach z zasiłków

2017-08-31

PYTANIE CZYTELNIKA: Na pisemny wniosek pracowników z zasiłków chorobowych potrącamy określone kwoty z tytułu rat pożyczki mieszkaniowej, składek na ubezpieczenie grupowe oraz na związki zawodowe. Ile w takim przypadku wynosi kwota wolna od potrąceń dobrowolnych? »

1 2 3 4 5 6 7 8 9 »Następne

Numer 191 - październik 2018 r.

W jaki sposób właściwie dokumentować wypłaty wynagrodzeń

W serwisie:
Aktualny numer Archiwum numerów Tematyka O poradniku Regulamin Kontakt Reklama

Wip:
www.wip.pl www.wiedzaipraktyka.pl www.efaktura.wip.pl www.KadryiPlace.wip.pl

Publikacje papierowe komplementarne:
Serwis ZUS Ubezpieczenia społeczne Zeszyty US

Portale:
Portal Kadrowy Portal Oświatowy Portal BHP Portal ZP Portal FK Portal ZUS Portal Spółka z o.o. Portal RB

Mapa serwisu Polityka prywatności

Tematy tygodnia

Potrącenia z wynagrodzeń

Numer 191 - październik 2018 r.

W serwisie:

Wip:

Publikacje papierowe komplementarne:

Portale:

Strona używa plików cookies.