Zmiany w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych polegają przede wszystkim na ponad dwukrotnym podniesieniu kwoty... »
7 listopada 2019 r. za sprawą ustawy z 4 lipca dojdzie do prawdziwej rewolucji w zakresie rozpoznawania spraw cywilnych. Nie ominie ona... »
W 2020 r. wysokość ustawowej płacy minimalnej pracownika pracującego na pełny etat nie może być niższa od... »
Od 1 października 2019 roku obniżono podatek dochodowy od osób fizycznych do 17% oraz zwiększono koszty uzyskania... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Czy kwota przychodu pracownika poniżej 26. roku życia, osiągnięta z tytułu... »
Każdy zleceniobiorca podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym niezależnie od tego, czy jest uprawniony do emerytury... »
Od początku 2020 r. dodatek stażowy zostanie wyłączony ze składników wynagrodzenia uwzględnianych w ramach... »
Od 1 sierpnia 2019 r. podstawa naliczania odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych zwiększyła się o... »
Badanie stanu trzeźwości pracownika może przeprowadzić policja, ale nie pracodawca – takie stanowisko Prezesa UODO... »
Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych ma skuteczne roszczenie wobec członków zarządu spółki... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Pytanie: W maju 2019 r. zawarliśmy umowę zlecenia, w której zostały wyszczególnione... »
ZUS poinformował na swoich stronach internetowych, że płatnicy składek, którzy mają swoje konto na PUE ZUS... »
Od 2019 roku mamy wyraźny obowiązek wydania pracownikowi kopii całości lub części dokumentacji pracowniczej. Jak go... »
Przepisy nie regulują dopuszczalnego okresu przechowywania danych, w tym danych dotyczących stanu zdrowia osób uprawnionych do... »
Regulaminy wynagradzania i premiowania oraz układy zbiorowe pracy określają rodzaje przysługujących pracownikom... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownica powróciła z urlopu macierzyńskiego. Po kilku miesiącach zakończyła... »
Pracownik, który doznał mobbingu lub w jego wskutek rozwiązał umowę o pracę, ma prawo dochodzić od pracodawcy... »
W przyszłym roku zwiększy się zagrożenie karami pieniężnymi za wykroczenia i przestępstwa skarbowe. Ma to... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownik znajduje się w okresie wypowiedzenia. Zachorował w pierwszym miesiącu pracy. Nie posiada jednak... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownik poniżej 26. roku życia w okresie styczeń – lipiec 2019 r. osiągnął przychód... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Pytanie: W maju 2019 r. zawarliśmy umowę zlecenia, w której zostały wyszczególnione czynności do wykonania z podanym sztywno terminem oraz maksymalną liczbą godzin przeznaczonych na wykonanie prac. Wynagrodzenie zostało podane w złotych za godzinę. Podany... »
»
PYTANIE CZYTELNIKA: W naszej firmie pracownicy otrzymują oprócz wynagrodzenia za pracę różne świadczenia, jak prawo do korzystania z samochodów służbowych do celów prywatnych, pakiety medyczne, czy karnety sportowe (finansowane ze środków obrotowych). Czy takie... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownik wynagradzany stawką godzinową 16 zł /godz. przepracował w lipcu 32 godziny w porze nocnej, 1 dzień korzystał z urlopu wypoczynkowego, a w okresie 08.07.2019 – 31.07.2019 r. był na zwolnieniu lekarskim (wynagrodzenie chorobowe). Złożył oświadczenie o... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Prosimy o potwierdzenie prawidłowości rozliczenia wynagrodzenia osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę i umowy zlecenia. »
PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownik z wynagrodzeniem minimalnym posiada zaległości niealimentacyjne. Od sierpnia w związku z pitem zerowym dla osób do 26. roku będzie otrzymywał dodatkowe 133 zł. W takiej sytuacji kwotę tę należy przekazać komornikowi? »
Od 1 stycznia 2019 r. podstawą do ustalenia wysokości potrącenia (mającego charakter obowiązkowy lub dobrowolny) jest wynagrodzenie po odliczeniu finansowanych przez zatrudnionego składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, a także wpłat na PPK... »
Od 2019 r. przepisy ustanawiające reguły potrąceń wskazane w art. 87 i art. 871 Kodeksu pracy, należy stosować wprost do wynagrodzenia zleceniobiorcy, dla którego świadczenie takie ma charakter świadczenia powtarzającego się oraz celem uzyskania tego świadczenia jest zapewnienie... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Czy mogę dokonać potrącenia zajęcia komorniczego za kilka miesięcy wstecz, gdy przyszło pismo od komornika z opóźnieniem? »
W 2018 r. zmieniły się kwoty wolne od potrąceń realizowanych ze świadczenia rehabilitacyjnego oraz zasiłków: chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego, wypadkowego czy wyrównawczego. Od 1 marca kwoty zmieniły się wraz z podniesieniem najniższej emerytury. Z kolei od 1 lipca ... »
