Od 1 grudnia 2020 roku zmieniła się m.in. wysokość składek na ubezpieczenia społeczne pracowników... »
W 2021 roku płatników składek czeka wiele istotnych zmian dotyczących rozliczeń z ZUS. Kolejna grupa podmiotów... »
Z okazji świąt Bożego Narodzenia pracodawcy przyznają zatrudnionym bony towarowe, karty przedpłacone, paczki... »
»
Sprawdź, jakie należności podlegają potrąceniu z wynagrodzenia za pracę i w jakiej kolejności dokonuje się... »
W sytuacji, gdy zwolniony niezgodnie z prawem pracownik nie spełnia ustawowych wymagań kwalifikacyjnych do zajmowania danego... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Umowa o pracę z naszym pracownikiem zostanie zakończona 30 listopada 2020 r. Pracownik od następnego dnia po... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownicy pracują zdalnie nawet podczas nałożonej kwarantanny. Natomiast po nałożeniu izolacji... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Instytucja kultury otrzymała zwrot składek ZUS w związku z tarczą antykryzysową i zwolnieniem ze... »
Z nowej tarczy skorzystają firmy m.in. z branży gastronomicznej, turystyki, kultury czy fitness. Warunki, jakie trzeba spełnić... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Firma planuje sprezentować pracownikom w ramach upominków świątecznych karty przedpłacone – zakup... »
Przepisy tarczy antykryzysowej wprowadziły obowiązek informowania ZUS o umowach o dzieło zawieranych od nowego roku. ZUS... »
Jeśli pracodawca nie spełnił wynikającego z art. 53 § 5 kp obowiązku nawiązania stosunku pracy z byłym... »
Płatnicy i osoby fizyczne zlecający wykonanie dzieła na podstawie umowy o dzieło, od 1 stycznia 2021 r. mają nowy... »
Płatnicy podatku dochodowego od osób fizycznych będący pracodawcami i zleceniodawcami po raz kolejny rozliczą ten podatek... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownik zatrudniony w naszej firmie na pełny etat w listopadzie przebywał na urlopie ojcowskim, ale zasiłek... »
Znaczna dzienna liczba zakażeń sprawia, że wiele osób, z obawy przed możliwością kontaktu z osobą... »
Wprowadzana z początkiem grudnia 2020 r. zmiana przepisów Kodeksu pracy przewiduje dodatkowe sankcje nakładane na... »
Jak powinien zachować się pracodawca, którego pracownik zachorował na COVID-19? Czy może albo musi poinformować o... »
Niniejszy Regulamin określa ogólne warunki, zasady oraz sposób świadczenia usług drogą elektroniczną przez Wiedza i Praktyka sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, za pośrednictwem Serwisu, którego jest Administratorem.Niniejszy Regulamin znajduje zastosowanie wobec podmiotów... »