Płace w firmie

Aby skorzystać
z pełnej wersji serwisu

Zarejestruj się

Bieżący numer

Numery on-line

O poradniku

Redakcja

Bezpłatny eletter
Aktualne wskaźniki i stawki
Dokumenty płacowe

Strona główna ›

Tematy tygodnia

2019-06-05

Wskaźniki i stawki aktualne od 1 czerwca 2019 r.

2019-05-20

W ocenie resortu finansów kwota wolna od potrąceń powinna uwzględniać faktycznie...

Od 1 stycznia 2019 r. podstawą do ustalenia wysokości potrącenia (mającego charakter obowiązkowy lub dobrowolny) jest... »

2019-05-03

Jakich danych osobowych pracownika, których może żądać pracodawca –...

Wielu pracodawców jest przekonanych, że nowe przepisy skierowane są wyłącznie do dużych spółek i... »

2019-05-29

Jak dokonywać potrąceń z zasiłków chorobowych i macierzyńskich – aktualne...

Wysokość świadczeń podlegających potrąceniom ustalamy od kwoty brutto, czyli przed odliczeniem miesięcznej zaliczki... »

2019-05-29

3 ważne zmiany w PIT jeszcze w tym roku

Ulga w PIT dla młodych pracowników do ukończenia 26. roku życia, zwiększenie pracowniczych kosztów uzyskania... »

2019-05-03

Kiedy można zwolnić pracownika dyscyplinarnie

Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych jest najbardziej znaną przyczyną rozwiązania umowy bez zachowania... »

2019-05-03

Odprawa emerytalno-rentowa – odpowiedzi na najważniejsze pytania

Odprawa emerytalna lub rentowa to świadczenie powszechne, ustawowo gwarantowane. Przysługuje więc niezależnie od posiadanego przez... »

2019-05-20

PPK a kwota wolna od potrąceń – odpowiedź Ministerstwa Finansów z 8 kwietnia...

Sprawdź, jak zgodnie ze stanowiskiem resortu finansów ustalać kwotę wolną od potrąceń – czy należy... »

2019-05-29

Jak przetwarzać dane osobowe na potrzeby ZFŚS – 3 zmiany od 4 maja 2019 r.

Ustawą wdrażającą RODO doprecyzowano reguły udostępniania i przetwarzania danych osobowych osób uprawnionych na... »

2019-05-03

Pracodawca nie uchroni się przed zapłatą za pracę w godzinach nadliczbowych

Omijanie przepisów w celu zaoszczędzenia na płacach, szczególnie nadgodzinach, osób zatrudnionych wciąż... »

2019-05-03

Przejście na matczyną emeryturę – czy uprawnia do odprawy od pracodawcy

Od marca 2019 r. osobom, które ze względu na wychowywanie co najmniej czworga dzieci zrezygnowały z zatrudnienia i nie... »

2019-05-29

Będą zmiany w Kodeksie pracy w zakresie świadectw pracy i mobbingu

Wydłużenie terminów do wystąpienia do pracodawcy z wnioskiem o sprostowanie świadectwa pracy, zmiany w zakresie... »

2019-05-29

Sprawdź, jakie uproszczenia w prowadzeniu biznesu wejdą w życie jeszcze w tym...

Uproszczenia dla kartowiczów, złagodzenie zasad dokonywania wpłat na PFRON, zmiany w Kodeksie spółek handlowych to... »

2019-05-03

ZUS kontroluje mniej, za to częściej u dużych płatników

Dane o wynikach kontroli w firmach wskazują, że ich liczba w 2018 r. spadła o ponad 20 tys. – informuje ZUS. Zakład... »

2019-05-03

Zgoda kandydata do pracy na przetwarzanie jego danych osobowych

Zgoda kandydata do pracy na przetwarzanie jego danych osobowych nie jest potrzebna, gdy chodzi o zakres danych wynikających z art. 22[1] kp. W... »

2019-05-20

Jak określić właściwą stopę procentową składki wypadkowej

Dla sposobu ustalania stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe znaczenie mają 3 czynniki: liczba osób zgłaszanych... »

2019-05-20

10 zapisów, których należy unikać w regulaminie wynagradzania

Pracodawcy, wprowadzając konkretne zapisy do regulaminu wynagradzania, powinni zadbać o to, by ich treść była zrozumiała... »

2019-05-03

Pracownik nie zapłaci dodatkowego podatku od kosztów paliwa w służbowych...

Nie jest przychodem pracownika zapłata przez pracodawcę kosztów paliwa zużytego w czasie prywatnego korzystania z samochodu... »

2019-05-03

W jaki sposób rozliczyć dofinansowanie do wypoczynku przekazane pracownikowi

W lipcu 2019 roku wielu zatrudnionych w naszej spółce pracowników otrzyma dofinansowanie do wypoczynku wakacyjnego (własnego... »

2019-05-20

Sposób rozliczania godzin nadliczbowych w równoważnym systemie czasu pracy

PYTANIE CZYTELNIKA: W jaki sposób rozliczyć prawidłowo czas pracy według powyższego harmonogramu z podziałem na... »

Regulaminy

10 zapisów, których należy unikać w regulaminie wynagradzania

2019-05-20

Pracodawcy, wprowadzając konkretne zapisy do regulaminu wynagradzania, powinni zadbać o to, by ich treść była zrozumiała i dogłębnie przemyślana. W przeciwnym razie mogą one być źródłem sporów i nieść za sobą skutki odmienne od zamierzonych. Oto praktyczne... »

Sprawdź, jak mieć dostęp do wszystkich artykułów na cały 2019 rok!

Regulamin wynagradzania od 1 stycznia 2019 r. – sprawdź, czy trzeba zmienić niektóre zapisy

2019-02-06

Definicję minimalnego wynagrodzenia pracodawcy zamieszczają niekiedy w regulaminach wynagradzania. Musimy zatem sprawdzić, czy regulamin taki nie będzie wymagał modyfikacji. »

Zmiana regulaminu płacowego

2019-02-01

PYTANIE CZYTELNIKA: W jaki sposób właściwie przeprowadzić zmianę regulaminu płacowego? Czy do wprowadzenia nowego potrzebne jest zarządzenie dyrektora biblioteki? Czy z funduszu nagród mogą być wypłacane nagrody kilka razy w roku, czy możliwy jest zapis o premiach? »

Brak zgody związków na regulamin wynagradzania oznacza indywidualne ustalanie płac z pracownikami w umowach

2019-02-01

Obowiązek uzgodnienia regulaminu wynagradzania ze stroną związkową oznacza, że pracodawca – w sytuacji jednolitego i ustalonego negatywnego stanowiska związków zawodowych wobec propozycji płacowych pracodawcy – nie ma prawa jednostronnego wprowadzania przepisów płacowych. A zarazem... »

Regulamin wynagradzania – wzór z komentarzem

2018-07-10

Regulaminu wynagradzania nie musi wprowadzać jedynie ten pracodawca, u którego warunki wynagradzania oraz przyznawania innych świadczeń związanych z pracą (w zakresie i w sposób umożliwiający określanie na jego podstawie indywidualnych warunków umów o pracę) ustalono w... »

Sprawdź, czy od 1 stycznia 2018 r. musisz skorygować regulamin wynagradzania

2017-12-09

Od 1 stycznia 2017 r. weszły w życie przepisy nowelizacji ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę zmieniające m.in. składniki minimalnego wynagrodzenia. Definicję minimalnego wynagrodzenia pracodawcy zamieszczają niekiedy w regulaminach wynagradzania. Musimy zatem sprawdzić, czy regulamin taki nie... »

Umowa między biurem rachunkowym a pracodawcą – jak ją sporządzić krok po kroku

2017-10-03

Część firm korzysta z usług biura rachunkowego. Dzięki temu może poświęcić cały swój czas na właściwą działalność, oszczędzając pieniądze, które musiałyby zapłacić za zatrudnienie osób w dziale kadrowo-finansowym... »

W jaki sposób regulaminy wynagradzania wpływają na podstawę wymiaru świadczeń chorobowych

2017-08-02

Pracodawcy, zmieniając regulaminy wynagradzania i premiowania, powinni zdawać sobie sprawę z tego, że nowe zapisy mogą wpływać też na sposób ustalania podstawy wymiaru zasiłków w razie choroby i macierzyństwa. Czy oznacza to, że pracodawca będzie musiał na nowo... »

Jak w regulaminie pracy właściwie uregulować refundację okularów

2016-10-05

Pracodawca ma prawo ustalić limit, do wysokości którego będzie finansował pracownikowi okulary korygujące wzrok. Jednak limit ten powinien uwzględniać stawki rynkowe. Sprawdźmy, jak poprawnie zapisać w regulaminie pracy zasady finansowania okularów. »

Kiedy można wycofać regulaminy w firmie

2015-06-12

PYTANIE CZYTELNIKA: Znacznie zmniejszyliśmy zatrudnienie (dwa lata temu zatrudnialiśmy 24 osoby, obecnie – tylko 7). Ponieważ stan zatrudnienia przekraczał 20 pracowników, w zakładzie obowiązywały regulaminy pracy i wynagradzania. Teraz chcielibyśmy z nich zrezygnować. Jak prawidłowo to... »

1 2 3 4 5 »Następne

Podatek zerowy dla młodych a składka zdrowotna

W serwisie:
Aktualny numer Archiwum numerów Tematyka O poradniku Regulamin Kontakt Reklama

Wip:
www.wip.pl www.wiedzaipraktyka.pl www.efaktura.wip.pl www.KadryiPlace.wip.pl

Publikacje papierowe komplementarne:
Serwis ZUS Ubezpieczenia społeczne Zeszyty US

Portale:
Portal Kadrowy Portal Oświatowy Portal BHP Portal ZP Portal FK Portal ZUS Portal Spółka z o.o. Portal RB

Mapa serwisu Polityka prywatności

Tematy tygodnia

Regulaminy

W serwisie:

Wip:

Publikacje papierowe komplementarne:

Portale:

Strona używa plików cookies.