Pracownik, któremu brakuje nie więcej, niż 4 lata do osiągnięcia wieku uprawniającego go do ubiegania się o... »
Nabycie lub podwyższenie kwalifikacji przez pełnoletniego pracownika w zamiarze zdobycia umiejętności wymaganych przy... »
Osoby uprawnione aktywowały już ponad 504 tys. bonów turystycznych na łączną kwotę 431 mln złotych &ndash... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Czy okres, w którym pracownik korzysta z prawa do obniżenia wymiaru czasu pracy (art. 186 7 kp), konsumuje okres, w... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Uczeń I klasy zatrudniony u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego od 1 do 31... »
PYTANIE CZYTELNIKA: W związku z przejściem pracownika w miesiącu lipcu na emeryturę będzie wypłacana odprawa... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Od 11 maja 2020 r. na okres 3 miesięcy w naszej firmie wprowadziliśmy obniżony wymiar czasu pracy dla... »
PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownik zatrudniony został zatrudniony 2 czerwca 2020 r. a zwolniony już 12 czerwca 2020 r. Pracował od... »
Od dziś obowiązuje nowelizacja ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, dotycząca ustalania... »
W praktyce często występują sytuacje, że zwolnienie lekarskie otrzymuje pracownik przebywający na urlopie wypoczynkowym lub... »
Jeżeli pracodawca zamierza zatrudnić cudzoziemca, wówczas jest uprawniony do żądania przedstawienia dokumentów... »
W okresie pandemii COVID-19 szczególnego znaczenia nabiera zapewnienie odpowiedniego przepływu informacji między pracodawcą a... »
Na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS udostępnił wniosek o świadczenie postojowe dla zleceniobiorców, którym... »
Osoby, które otrzymają specjalny bon turystyczny, nie zapłacą od jego wartości podatku dochodowego. Tak wynika z nowych... »
Trwają prace nad ustawą, której celem jest wdrożenie postanowień unijnej dyrektywy ws. delegowania pracowników w... »
Administrator, przechowując dane w dokumentacji pracowniczej, nie musi prosić pracownika o zgodę na przetwarzanie jego danych. W tym... »
Do Sejmu trafił poselski projekt zmiany Kodeksu pracy, który rozszerza definicję mobbingu. Za mobbing ma być uznawane także... »
Instytucje kultury od 24 czerwca 2020 r. mogą korzystać z dofinansowań wynagrodzeń pracowników i innych zatrudnionych... »
W myśl nowych rozwiązań tarczy antykryzysowej, pracodawca może obniżyć wymiar czasu pracy pracownika lub objąć... »
Czy jeżeli żona pracownika (albo matka wspólnego dziecka) ma swoje dziecko, ale jest rozwiedziona z jego ojcem albo nigdy nie... »
Pracodawcy wprowadzając konkretne zapisy do regulaminu wynagradzania powinni zadbać o to, by ich treść była zrozumiała i dogłębnie przemyślana. W przeciwnym razie mogą one być źródłem sporów i nieść za sobą skutki finansowe. Przejrzyj swój regulamin... »
Regulaminy wynagradzania i premiowania oraz układy zbiorowe pracy określają rodzaje przysługujących pracownikom składników wynagrodzenia, okres, za który te składniki przysługują, zasady ich przyznawania, naliczania i wypłaty. Decydują więc o tym, czy składnik... »
Chociaż pozornie w zakresie spraw z zakresu prawa pracy skorygowano tylko dwa artykuły, zmiany będą zdecydowanie dalej idące. Pracodawcy muszą się przygotować na sporo większe koszty niż dotychczas. Sprawdź, ile zapłaci pracodawca w sądzie pracy. »
PYTANIE CZYTELNIKA: Pracodawca zdecydował się zapewnić pracownikom szczepienia ochronne przeciwko grypie. Czy pracownicy otrzymują z tego tytułu przychód? »
PYTANIE CZYTELNIKA: Umowa o świadczenia medyczne zapewnione pracowników zawiera m.in. część: profilaktyka, w skład której wchodzą inne koszty profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami, niezbędnej z uwagi na warunki pracy, w tym świadczenia przewidziane w art. 6 ust. 1 ustawy o... »
Jeżeli instytucja kultury zorganizuje konkurs teatralny, a jednorazowa wartość wygranej w takim konkursie nie przekroczy 2.000 zł, zastosujemy przedmiotowe zwolnienie od podatku dochodowego. »
Od 7 września 2019 r. obowiązuje nowy, pomocniczy wzór świadectwa pracy. Sprawdź, jakie pojawiły się w nim zmiany i pobierz aktualny wzór dokumentu. »
Od 7 września 2019 r. każda strona pomocniczego wzoru świadectwa pracy miała zostać wyposażona w specjalny fotokod (kod QR), obejmujący: rodzaj dokumentu, numer strony i jej orientację oraz ogólną liczbę stron. Ostatecznie jednak z wprowadzenia tego rozwiązania wycofało... »
Koszty uzyskania przychodów z tytułu stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczejPodstawą opodatkowania u pracowników jest przychód pomniejszony o koszty jego uzyskania, które zostały określone ustawowo w miesięcznej... »
Pracodawcy, wprowadzając konkretne zapisy do regulaminu wynagradzania, powinni zadbać o to, by ich treść była zrozumiała i dogłębnie przemyślana. W przeciwnym razie mogą one być źródłem sporów i nieść za sobą skutki odmienne od zamierzonych. Oto praktyczne... »
