Płace w firmie

Aby skorzystać
z pełnej wersji serwisu

Zarejestruj się

Bieżący numer

Numery on-line

O poradniku

Redakcja

Bezpłatny eletter
Aktualne wskaźniki i stawki
Dokumenty płacowe

Strona główna ›

Tematy tygodnia

2019-09-09

Wskaźniki i stawki aktualne od 1 września i 1 października 2019 r.

2019-08-18

Świadectwo pracy od 7 września 2019 r. – poznaj wszystkie zmiany

Dnia 7 września 2019 r. wchodzi w życie kolejna już reforma przepisów rozporządzenia z 30 grudnia 2016 r. w sprawie... »

2019-08-18

Niższa stawka PIT i wyższe koszty uzyskania przychodów od października – sprawdź...

Projekt nowelizacji ustawy o PIT przewiduje dwie najważniejsze dla podatników zmiany mające na celu zmniejszenie... »

2019-08-18

Jak stosować „zerowy PIT” – odpowiedzi na 5 pytań

Od 1 sierpnia 2019 r. stosujemy nowe zasady rozliczenia PIT, wprowadzające zwolnienie podatkowe dla osób do 26. roku życia... »

2019-08-29

PIT zerowy a składka zdrowotna

W przypadku złożenia oświadczenia przez pracownika do ukończenia 26. roku życia płatnik ma obowiązek... »

2019-08-05

Używanie telefonów służbowych do rozmów prywatnych

Jeżeli pracownicy używają incydentalnie telefonów służbowych do rozmów prywatnych, a nie można... »

2019-08-20

Od 21 sierpnia 2019 r. dokonała się rewolucja w zasadach uiszczania kosztów...

Chociaż pozornie w zakresie spraw z zakresu prawa pracy skorygowano tylko dwa artykuły, zmiany będą zdecydowanie dalej idące... »

2019-08-18

Płace 2020: O ile wzrosną minimalne wynagrodzenia

\W przyszłym roku minimalne wynagrodzenie brutto zwiększy się do 2.450 zł miesięcznie, a minimalna stawka godzinowa do... »

2019-08-21

Podatek zerowy dla młodych a składka zdrowotna

Zmiany związane z podatkiem zerowym nie zmieniły zasad obliczania składki na ubezpieczenie zdrowotne. Nadal obowiązują 2... »

2019-08-19

Pracownik musi wykonywać polecenia pracodawcy

Pracownik jest obowiązany stosować się do poleceń pracodawcy, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one... »

2019-07-29

Zerowy PIT dla młodych – pamiętaj o oświadczeniu

Już od 1 sierpnia 2019 r. obowiązuje nowe zwolnienie podatkowe dla osób do ukończenia 26. roku życia. Począwszy od... »

2019-08-19

Kary umowne przy działalności konkurencyjnej

Możliwość dochodzenia przez pracodawcę kary umownej z tytułu niewykonania lub nienależytego wykonania przez... »

2019-08-19

Wynagrodzenia za cały czas pozostawania bez pracy – kiedy pracodawca będzie...

Obowiązek zapłaty wynagrodzenia za cały czas pozostawania bez pracy jest sankcją za nieprzestrzeganie przez pracodawcę... »

2019-08-19

Nie w każdej sytuacji możemy mówić o mobbingu

Nie każde działanie pracodawcy niekorzystne dla pracownika jest działaniem mającym na celu negowanie jego... »

2019-08-19

Wypadek przy pracy może się również zdarzyć podczas jazdy...

Wypadek komunikacyjny, któremu uległ pracownik zatrudniony w systemie zadaniowego czasu pracy, w czasie jazdy samochodem... »

2019-08-18

Nowe wzory zawiadomienia o zamiarze wszczęcia kontroli podatkowej i upoważnienia...

Od 26 lipca 2019 r. obowiązuje nowy wzór zawiadomienia o zamiarze wszczęcia kontroli podatkowej, a od 31 lipca 2019 r. &ndash... »

2019-08-06

W jaki sposób właściwie rozliczać zwrot nadpłaconych składek...

Dość częstym błędem popełnianym w rozliczeniach płacowych bywa nadpłacenie składek... »

2019-08-21

Jakim ubezpieczeniom podlegają zarobkujący uczniowie i studenci

Bardzo często studenci w trakcie odbywania nauki podejmują pracę zarobkową. Może to być zarówno stosunek... »

2019-08-21

W jakich przypadkach dyrektor instytucji kultury musi uzgodnić z pracownikiem...

Kodeks pracy nie przewiduje obowiązkowego poinformowania pracownika o tym, że umowa o pracę na czas określony nie ulegnie... »

2019-08-05

Jakie będą konsekwencje zerowej stawki PIT dla uczestników PPK

Zerowy PIT dla osób poniżej 26. lat będzie miał znaczenie w kontekście kosztów wpłaty na PPK... »

Regulaminy

Od 21 sierpnia 2019 r. pracodawców obowiązują duże zmiany w kosztach sądowych

2019-10-13

Chociaż pozornie w zakresie spraw z zakresu prawa pracy skorygowano tylko dwa artykuły, zmiany będą zdecydowanie dalej idące. Pracodawcy muszą się przygotować na sporo większe koszty niż dotychczas. Sprawdź, ile zapłaci pracodawca w sądzie pracy. »

Sprawdź, jak mieć dostęp do wszystkich artykułów na cały 2019 rok!

Szczepienia ochronne przeciwko grypie a przychód pracownika

2019-10-10

PYTANIE CZYTELNIKA: Pracodawca zdecydował się zapewnić pracownikom szczepienia ochronne przeciwko grypie. Czy pracownicy otrzymują z tego tytułu przychód? »

Abonamenty medyczne dotyczące profilaktyki

2019-10-10

PYTANIE CZYTELNIKA: Umowa o świadczenia medyczne zapewnione pracowników zawiera m.in. część: profilaktyka, w skład której wchodzą inne koszty profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami, niezbędnej z uwagi na warunki pracy, w tym świadczenia przewidziane w art. 6 ust. 1 ustawy o... »

Wygrana w konkursie teatralnym może korzystać ze zwolnienia od podatku

2019-10-04

Jeżeli instytucja kultury zorganizuje konkurs teatralny, a jednorazowa wartość wygranej w takim konkursie nie przekroczy 2.000 zł, zastosujemy przedmiotowe zwolnienie od podatku dochodowego. »

Od 7 września 2019 r. pracodawca wypełnia nowy wzór świadectwa pracy

2019-10-04

Od 7 września 2019 r. obowiązuje nowy, pomocniczy wzór świadectwa pracy. Sprawdź, jakie pojawiły się w nim zmiany i pobierz aktualny wzór dokumentu. »

Świadectwo pracy jednak bez kodów QR

2019-10-04

Od 7 września 2019 r. każda strona pomocniczego wzoru świadectwa pracy miała zostać wyposażona w specjalny fotokod (kod QR), obejmujący: rodzaj dokumentu, numer strony i jej orientację oraz ogólną liczbę stron. Ostatecznie jednak z wprowadzenia tego rozwiązania wycofało... »

Nowa skala podatkowa od 1 października 31 grudnia 2019 r.

2019-10-04

Koszty uzyskania przychodów z tytułu stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczejPodstawą opodatkowania u pracowników jest przychód pomniejszony o koszty jego uzyskania, które zostały określone ustawowo w miesięcznej... »

10 zapisów, których należy unikać w regulaminie wynagradzania

2019-05-20

Pracodawcy, wprowadzając konkretne zapisy do regulaminu wynagradzania, powinni zadbać o to, by ich treść była zrozumiała i dogłębnie przemyślana. W przeciwnym razie mogą one być źródłem sporów i nieść za sobą skutki odmienne od zamierzonych. Oto praktyczne... »

Regulamin wynagradzania od 1 stycznia 2019 r. – sprawdź, czy trzeba zmienić niektóre zapisy

2019-02-06

Definicję minimalnego wynagrodzenia pracodawcy zamieszczają niekiedy w regulaminach wynagradzania. Musimy zatem sprawdzić, czy regulamin taki nie będzie wymagał modyfikacji. »

Zmiana regulaminu płacowego

2019-02-01

PYTANIE CZYTELNIKA: W jaki sposób właściwie przeprowadzić zmianę regulaminu płacowego? Czy do wprowadzenia nowego potrzebne jest zarządzenie dyrektora biblioteki? Czy z funduszu nagród mogą być wypłacane nagrody kilka razy w roku, czy możliwy jest zapis o premiach? »

1 2 3 4 5 »Następne

Numer 206 - Październik 2019 r.

Jak skorygować za sierpień 2019 r. listę płac w związku z nieprawidłowym naliczeniem podatku zerowego za sierpień 2019 r. dla pracownika poniżej 26. roku życia

W serwisie:
Aktualny numer Archiwum numerów Tematyka O poradniku Regulamin Kontakt Reklama

Wip:
www.wip.pl www.wiedzaipraktyka.pl www.efaktura.wip.pl www.KadryiPlace.wip.pl

Publikacje papierowe komplementarne:
Serwis ZUS Ubezpieczenia społeczne Zeszyty US

Portale:
Portal Kadrowy Portal Oświatowy Portal BHP Portal ZP Portal FK Portal ZUS Portal Spółka z o.o. Portal RB

Mapa serwisu Polityka prywatności

Tematy tygodnia

Regulaminy

Numer 206 - Październik 2019 r.

W serwisie:

Wip:

Publikacje papierowe komplementarne:

Portale:

Strona używa plików cookies.