Płace w firmie

Aby skorzystać
z pełnej wersji serwisu

Zarejestruj się

Bieżący numer

Numery on-line

O poradniku

Redakcja

Bezpłatny eletter
Aktualne wskaźniki i stawki
Dokumenty płacowe

Strona główna ›

Tematy tygodnia

2019-02-27

ZUS RPA - wyjaśnienia ZUS na temat ekwiwalentu za urlop

ZUS wychodząc naprzeciw oczekiwaniom płatników opublikował na internetowej stronie „E-akta pytania i odpowiedzi&rdquo... »

2019-03-06

Pracownicze Plany Kapitałowe – obowiązki pracodawcy

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to nowy system długoterminowego gromadzenia i pomnażania oszczędności emerytalnych... »

2019-02-06

Regulamin wynagradzania od 1 stycznia 2019 r. – sprawdź, czy trzeba zmienić...

Definicję minimalnego wynagrodzenia pracodawcy zamieszczają niekiedy w regulaminach wynagradzania. Musimy zatem sprawdzić, czy... »

2019-02-06

Minimalna stawka godzinowa dla umów zlecenia w 2019 roku

W 2019 roku, podobnie jak w latach minionych, wynagrodzenie w umowie zlecenia nadal może być wyrażone stawką kwotową... »

2019-03-06

Jak długo przechowywać listy obecności i wnioski urlopowe

Lista obecności jest jednym z dokumentów kadrowych, nie stanowi jednak części akt osobowych czy ewidencji czasu pracy... »

2019-02-06

Sąd Najwyższy: nie każde spóźnienie z wypłatą wynagrodzenia upoważnia pracownika...

Pracodawca, który spóźnia się z wypłaceniem pracownikowi należnych mu pieniędzy narusza swój... »

2019-03-06

ZUS RIA – stanowisko ZUS

Czy raport informacyjny ZUS RIA należy składać za każdego rozwiązującego umowę pracownika/ zleceniobiorcę po 1... »

2019-02-06

Przygotuj się do wprowadzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych w swojej...

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to nowy system długoterminowego gromadzenia i pomnażania oszczędności emerytalnych... »

2019-03-06

Jak dokonywać potrąceń z umów cywilnoprawnych w 2019 r. w różnych...

Od 2019 r. przepisy ustanawiające reguły potrąceń wskazane w art. 87 i art. 871 Kodeksu pracy, należy stosować wprost do... »

2019-03-06

Czy stały rozkład zwalnia z wykazywania godzin w ewidencji

Nałożony nowym rozporządzeniem w sprawie dokumentacji pracowniczej obowiązek wykazywania w ewidencji czasu pracy godzin... »

2019-03-06

Jak prawidłowo obliczyć wynagrodzenie za urlop po zmianie płacy minimalnej

Stan faktyczny: Pracownik rozpoczął 2-tygodniowy urlop od 21 stycznia 2019 r., który potrwa do 1 lutego (9 dni – 72 godz. w... »

2019-03-06

Konsekwencje rozliczeniowe zbyt wcześnie wypłaconego wynagrodzenia

Przelew na wynagrodzenia omyłkowo został przekazany nie 5 lutego, a 28 stycznia 2019 roku. Sprawdź, jakie wynikają z tego... »

2019-03-06

Treść oświadczenia zleceniobiorcy decyduje o sposobie rozliczeń podatkowych...

Jeżeli zagraniczny zleceniobiorca złoży zleceniodawcy oświadczenie, że jego ośrodek interesów życiowych... »

2019-03-06

Jak kontynuować prowadzenie „starych” akt osobowych

Nowe przepisy o dokumentacji pracowniczej zakładają kontynuację prowadzenia akt pracowniczych w przypadku ponownego zatrudnienia... »

2019-03-06

Kasy zapomogowo-pożyczkowe – co nowego od 1 stycznia 2019 r.

Obowiązujące od 1 stycznia 2019 r. zmiany w przepisach ustawy o związkach zawodowych dotknęły także obszarów... »

2019-03-06

Numer 197 - ebook do pobrania

2019-03-06

MRPiPS: Czy przerwy na karmienie trzeba wykazywać w ewidencji

Pracownica, która karmi dziecko piersią ma prawo do 2 półgodzinnych (przy jednym dziecku) lub 45-minutowych (przy... »

2019-03-06

Delegacje członków rad nadzorczych także zwolnione z oskładkowania na rzecz...

Należności z tytułu podróży członków rad nadzorczych spółek prawa handlowego, wykonywanych z... »

2019-03-06

Wniosek o urlop w e-mailu. Jak dołączyć go do e-dokumentacji

Przed włączeniem do dokumentacji elektronicznej dokument papierowy powinniśmy zeskanować i opatrzyć kwalifikowanym podpisem... »

2019-03-06

Do ustalenia uszczerbku na zdrowiu konieczna jest pełna dokumentacja medyczna...

Przy ustalaniu uszczerbku na zdrowiu w celu określenia kwoty jednorazowego odszkodowania od ZUS podstawą do jego określenia powinna... »

Regulaminy

Regulamin wynagradzania od 1 stycznia 2019 r. – sprawdź, czy trzeba zmienić niektóre zapisy

2019-02-06

Definicję minimalnego wynagrodzenia pracodawcy zamieszczają niekiedy w regulaminach wynagradzania. Musimy zatem sprawdzić, czy regulamin taki nie będzie wymagał modyfikacji. »

Sprawdź, jak mieć dostęp do wszystkich artykułów na cały 2019 rok!

Zmiana regulaminu płacowego

2019-02-01

PYTANIE CZYTELNIKA: W jaki sposób właściwie przeprowadzić zmianę regulaminu płacowego? Czy do wprowadzenia nowego potrzebne jest zarządzenie dyrektora biblioteki? Czy z funduszu nagród mogą być wypłacane nagrody kilka razy w roku, czy możliwy jest zapis o premiach? »

Brak zgody związków na regulamin wynagradzania oznacza indywidualne ustalanie płac z pracownikami w umowach

2019-02-01

Obowiązek uzgodnienia regulaminu wynagradzania ze stroną związkową oznacza, że pracodawca – w sytuacji jednolitego i ustalonego negatywnego stanowiska związków zawodowych wobec propozycji płacowych pracodawcy – nie ma prawa jednostronnego wprowadzania przepisów płacowych. A zarazem... »

Regulamin wynagradzania – wzór z komentarzem

2018-07-10

Regulaminu wynagradzania nie musi wprowadzać jedynie ten pracodawca, u którego warunki wynagradzania oraz przyznawania innych świadczeń związanych z pracą (w zakresie i w sposób umożliwiający określanie na jego podstawie indywidualnych warunków umów o pracę) ustalono w... »

Sprawdź, czy od 1 stycznia 2018 r. musisz skorygować regulamin wynagradzania

2017-12-09

Od 1 stycznia 2017 r. weszły w życie przepisy nowelizacji ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę zmieniające m.in. składniki minimalnego wynagrodzenia. Definicję minimalnego wynagrodzenia pracodawcy zamieszczają niekiedy w regulaminach wynagradzania. Musimy zatem sprawdzić, czy regulamin taki nie... »

Umowa między biurem rachunkowym a pracodawcą – jak ją sporządzić krok po kroku

2017-10-03

Część firm korzysta z usług biura rachunkowego. Dzięki temu może poświęcić cały swój czas na właściwą działalność, oszczędzając pieniądze, które musiałyby zapłacić za zatrudnienie osób w dziale kadrowo-finansowym... »

W jaki sposób regulaminy wynagradzania wpływają na podstawę wymiaru świadczeń chorobowych

2017-08-02

Pracodawcy, zmieniając regulaminy wynagradzania i premiowania, powinni zdawać sobie sprawę z tego, że nowe zapisy mogą wpływać też na sposób ustalania podstawy wymiaru zasiłków w razie choroby i macierzyństwa. Czy oznacza to, że pracodawca będzie musiał na nowo... »

Jak w regulaminie pracy właściwie uregulować refundację okularów

2016-10-05

Pracodawca ma prawo ustalić limit, do wysokości którego będzie finansował pracownikowi okulary korygujące wzrok. Jednak limit ten powinien uwzględniać stawki rynkowe. Sprawdźmy, jak poprawnie zapisać w regulaminie pracy zasady finansowania okularów. »

Kiedy można wycofać regulaminy w firmie

2015-06-12

PYTANIE CZYTELNIKA: Znacznie zmniejszyliśmy zatrudnienie (dwa lata temu zatrudnialiśmy 24 osoby, obecnie – tylko 7). Ponieważ stan zatrudnienia przekraczał 20 pracowników, w zakładzie obowiązywały regulaminy pracy i wynagradzania. Teraz chcielibyśmy z nich zrezygnować. Jak prawidłowo to... »

W firmie potrzebne są jasne zasady oceny efektów pracy

2014-09-29

Jeżeli celem polityki płacowej w myśl postanowień regulaminu płacowego jest „zapewnienie przejrzystych i konkurencyjnych zasad wynagradzania”, to takie zasady nie mogą być dowolnie i wybiórczo stosowane przez pracodawcę. Wyrok Sądu Najwyższego z 9 lipca 2013 r. (sygn. akt III PK... »

1 2 3 4 5 »Następne

Numer 198 - Kwiecień 2019 r.

Certyfikat rezydencji wyznacza sposób rozliczania nierezydentów – praktyczne przykłady

W serwisie:
Aktualny numer Archiwum numerów Tematyka O poradniku Regulamin Kontakt Reklama

Wip:
www.wip.pl www.wiedzaipraktyka.pl www.efaktura.wip.pl www.KadryiPlace.wip.pl

Publikacje papierowe komplementarne:
Serwis ZUS Ubezpieczenia społeczne Zeszyty US

Portale:
Portal Kadrowy Portal Oświatowy Portal BHP Portal ZP Portal FK Portal ZUS Portal Spółka z o.o. Portal RB

Mapa serwisu Polityka prywatności

Tematy tygodnia

Regulaminy

Numer 198 - Kwiecień 2019 r.

W serwisie:

Wip:

Publikacje papierowe komplementarne:

Portale:

Strona używa plików cookies.