Płace w firmie

Aby skorzystać
z pełnej wersji serwisu

Zarejestruj się

Bieżący numer

Numery on-line

O poradniku

Redakcja

Bezpłatny eletter
Aktualne wskaźniki i stawki
Dokumenty płacowe

Strona główna ›

Tematy tygodnia

2018-07-10

Regulamin wynagradzania – wzór z komentarzem

Regulaminu wynagradzania nie musi wprowadzać jedynie ten pracodawca, u którego warunki wynagradzania oraz przyznawania innych... »

2018-09-04

Wskaźniki i stawki aktualne od 1 września 2018 r.

2018-08-19

Pracodawca nie będzie już wypełniał ZUS RP-7

Od 2019 r. pojawi się nowy dokument do ZUS – tzw. raport informacyjny, Zastąpi on ZUS Rp-7, który potwierdzając... »

2018-07-10

W jaki sposób zmiana regulaminu wynagradzania wpływa na wynagrodzenie za...

W wyniku przejęcia pracowników (w trybie art. 231 kp), od 1 maja 2018 r. objęliśmy ich postanowieniami... »

2018-07-06

RODO a tajemnica informacji o wynagrodzeniu pracownika

Informacja o kwocie należnego danemu pracownikowi wynagrodzenia jest daną osobową w rozumieniu RODO. Dotyczy bowiem zidentyfikowanej... »

2018-08-19

Czy umowy cywilnoprawne zawarte przed 25 maja 2018 r. trzeba dostosować do...

Nie trzeba aneksować zawartej umowy cywilnoprawnej tylko ze względu na podstawę prawną przetwarzania danych osób w nich... »

2018-07-10

Co RODO zmienia w Kodeksie pracy

Nowa ustawa o ochronie danych osobowych zmienia m.in. Kodeks pracy, dodając do niego 2 nowe przepisy (art. 222 i art. 223 kp), odnoszące... »

2018-07-10

Na czym polega obowiązek zachowania w tajemnicy informacji o wynagrodzeniu...

Coraz więcej pracodawców, powołując się na zasady ochrony danych osobowych, włącza do umowy o pracę... »

2018-07-10

Jak ustalać wynagrodzenie członka zarządu spółki z o.o.

Określenie płacy prezesa spółki z o.o. zależy przede wszystkim od hojności wspólników. W... »

2018-07-10

Jak rozliczyć wynagrodzenie pracownicy po przeniesieniu jej do innej pracy w...

Jedna z zatrudnionych w naszej firmie pracownic 8 czerwca 2018 r. przedłożyła zaświadczenie lekarskie potwierdzające stan... »

2018-07-10

Jak zapewnić możliwość kontaktu z inspektorem ochrony danych zgodnie z RODO

Jeżeli pracodawca wyznacza inspektora, musi zorganizować ścieżkę kontaktu z nim. Dowiedz się, jak można to... »

2018-07-10

Paski wynagrodzeń i imienne raporty miesięczne – czy pracownik musi je...

Pracodawca jest zobowiązany na żądanie pracownika udostępnić mu do wglądu dokumenty, na których podstawie... »

2018-08-19

Do PIP skarżą się coraz częściej cudzoziemcy i zleceniobiorcy

W ciągu roku przybyło ponad 6 tys. zgłoszeń do Państwowej Inspekcji Pracy. Na warunki zatrudnienia coraz częściej... »

2018-07-10

Jak rozliczyć i skorygować ZUS ZLA dostarczone po terminie wpłaty

Zdarzają się sytuacje, w których pracownik po wypłacie wynagrodzenia za pracę dostarczy pracodawcy zwolnienie lekarskie... »

2018-08-19

W jakich sytuacjach ZUS może zakwestionować wysokość pensji

Warunki umowy o pracę w tym wysokość pensji pracodawca i pracownik kształtują samodzielnie. Wydawać by się... »

2018-07-10

W jaki sposób właściwie skorygować nadpłacone wynagrodzenie

Rozliczając wynagrodzenia pracowników zdarzają się sytuacje, w których wynagrodzenie zostało błędnie... »

2018-08-19

Gdzie przechowywać klauzulę informacyjną dla pracownika

Realizując obowiązek informacyjny, o którym mowa w art. 13 RODO, pracodawca powinien przekazać pracownikowi informacje... »

2018-08-19

Czy podróżowanie pracownika można wliczyć do czasu pracy

Serwisantów obowiązuje zadaniowy czas pracy. W umowach o pracę mają określone miejsce świadczenia pracy jako kilka... »

2018-07-10

Co zmienia się w wynagrodzeniach pracowników samorządowych

Od 19 maja 2018 r. obniżono wynagrodzenia zasadnicze osób pełniących funkcje zarządzające w JST. Zmodyfikowano... »

2018-08-19

Czy w świadectwie pracy nadal wykazywać imiona rodziców

Wraz z wejściem w życie RODO miał ulec modyfikacji określony w Kodeksie pracy katalog danych osobowych, których... »

Rodzicielstwo

Praca na urlopie rodzicielskim – jak ustalić wysokość zasiłku macierzyńskiego

2018-08-19

Zatrudniona w naszej spółce na pełny etat pracownica, zakończyła urlop macierzyński 31 marca 2018 r. i od 1 kwietnia rozpoczęła korzystanie z pierwszej części urlopu rodzicielskiego (6 tygodni), który łączy z wykonywaniem pracy w wymiarze 1/4 etatu. W tym samym czasie, tj. od 1... »

Sprawdź, jak mieć dostęp do wszystkich artykułów na cały 2018 rok!

Pensja rodzica na urlopie związanym z urodzeniem dziecka podlega ochronie

2018-08-19

Każdy rodzic korzystający z uprawnień związanych z urodzeniem się dziecka po dłuższym lub krótszym okresie nieobecności wraca do pracy. Stan, jaki zastaje w firmie, nie jest już zwykle taki sam jak wtedy, gdy udawał się na urlop. Pracodawca staje przed zadaniem zagospodarowania... »

Jak rozliczyć wynagrodzenie pracownicy po przeniesieniu jej do innej pracy w związku z ciążą

2018-07-10

Jedna z zatrudnionych w naszej firmie pracownic 8 czerwca 2018 r. przedłożyła zaświadczenie lekarskie potwierdzające stan ciąży. Pracownica pracowała w systemie 3-zmianowym (również w porze nocnej), dlatego też od 9 czerwca przenieśliśmy ją na inne stanowisko, na... »

Urlop macierzyński a staż pracy

2018-04-03

PYTANIE CZYTELNIKA: Mamy w regulaminie wynagradzania zapis dotyczący przyznawania nagród jubileuszowych po przepracowaniu 10 lat – 1 nagroda, każda kolejna po 5 latach. Czy do stażu pracy wlicza się okres przebywania pracownicy na urlopie macierzyńskim? Mamy też pracownice, która obecnie jest na... »

Jakie dokumenty musi przesłać pracodawca do ZUS, gdy zaprzestaje wypłacania zasiłku macierzyńskiego

2018-04-03

PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownica przebywa na urlopie rodzicielskim do końca czerwca 2018 r. Jest zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do 31 maja 2018 r. Kto będzie wypłacał zasiłek rodzicielski za czerwiec? Czy zwolnionej pracownicy będzie przysługiwał urlop wychowawczy? »

Ile godzin dziennie można pracować na urlopie wychowawczym

2017-08-31

PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownik przebywa na urlopie wychowawczym i chce u swojego pracodawcy podjąć pracę. Czy może wtedy podjąć pracę? Jeżeli tak to czy musi mieć nową umowę (pracownik ma umowę na czas nieokreślony)? Ile godzin dziennie może pracować, czy musi zrobić... »

Wyjazd dziecka na wakacje z rodzicami – jak sfinansować wypoczynek

2017-08-31

PYTANIE CZYTELNIKA: Czy można dofinansować wypoczynek małoletniego dziecka pracownika z ZFŚS w przypadku, gdy dziecko wyjeżdża z rodzicami na wakacje. Nie są to zorganizowane wczasy, lecz wyjazd z pobytem w hotelu. Czy można finansować na podstawie rachunku z hotelu oraz czy można finansować... »

Gdy ojciec dziecka chce przejąć urlop rodzicielski

2017-08-23

PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownicy został udzielony urlop macierzyński i rodzicielski w pełnym wymiarze z góry. Obecnie matka chce zrezygnować z urlopu i przejąć chce go ojciec (z zachowaniem ustawowych terminów). Proszę o potwierdzenie, czy nie ma żadnej możliwości by z urlopu... »

Jak wypłacać zasiłek macierzyński w trakcie urlopu macierzyńskiego

2017-03-02

Praca na urlopie wychowawczym – rozliczamy możliwe sytuacje życiowe

2017-01-10

Coraz częściej rodzice jednocześnie wychowują dzieci i podejmują pracę. Prawo pracy tego nie zabrania, wskazuje nawet na różne możliwości takich prac. Oto 3 przykłady liczbowe, które pokazują, jak rozliczać w tym okresie pracę u innego pracodawcy, na podstawie umowy... »

1 2 3 4 »Następne

Numer 191 - październik 2018 r.

W jaki sposób właściwie dokumentować wypłaty wynagrodzeń

W serwisie:
Aktualny numer Archiwum numerów Tematyka O poradniku Regulamin Kontakt Reklama

Wip:
www.wip.pl www.wiedzaipraktyka.pl www.efaktura.wip.pl www.KadryiPlace.wip.pl

Publikacje papierowe komplementarne:
Serwis ZUS Ubezpieczenia społeczne Zeszyty US

Portale:
Portal Kadrowy Portal Oświatowy Portal BHP Portal ZP Portal FK Portal ZUS Portal Spółka z o.o. Portal RB

Mapa serwisu Polityka prywatności

Tematy tygodnia

Rodzicielstwo

Numer 191 - październik 2018 r.

W serwisie:

Wip:

Publikacje papierowe komplementarne:

Portale:

Strona używa plików cookies.