Płace w firmie

» wyszukiwanie zaawansowane
Aby skorzystać
z pełnej wersji serwisu
Jeśli już jesteś naszym czytelnikiem zaloguj się

Tematy tygodnia

Temat tygodnia

Koronawirus: MRPiPS o obowiązku mierzenia temperatury pracownikom

Resort pracy nie podejmie prac nad wprowadzeniem obowiązku mierzenia temperatury ciała pracownikom jako sposobu uniknięcia rozprzestrzeniania się koronawirusa – zapewniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w odpowiedzi na wystąpienie Rzecznika Praw Obywatelskich (RPO). RPO zgłosił do MRPiPS wątpliwości odnośnie przypadków, w których część pracodawców chciałaby – poprzez mierzenie temperatury ciała u swoich pracowników – zapewniać właściwą organizację pracy i zabezpieczać się przed zakażeniami koronawirusem na terenie zakładu pracy.  Jednak, jak podkreślił RPO, obecnie nie ma przepisów, z których wynikałby – nawet w czasie epidemii – taka właśnie możliwość. Katalog informacji i danych osobowych pracownika, które może przetwarzać pracodawca, jest wskazany w art. 221 Kodeksu pracy. Informacje o stanie zdrowia pracownika uzyskane podczas pomiaru temperatury mają charakter danych wrażliwych, a do ich posiadania pracodawcy nie są uprawnieni. Problem mogłoby rozwiązać czasowe rozszerzenie katalogu danych określonych w art. 221 kp. Zdaniem Rzecznika służyłoby to obu stronom stosunku pracy, pozwalałoby  bowiem uniknąć możliwych konfliktów pomiędzy pracodawcą a pracownikami. W udzielonej RPO odpowiedzi wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej, Stanisław Szwed, wyjaśnił, że sam wzrost temperatury ciała (jako objaw izolowany), bez innych cech procesu chorobowego i bez wystąpienia innych istotnych czynników klinicznych, nie powinien być traktowany jako dowód na zakażenie koronawirusem. Na wzrost temperatury  może bowiem wpływać występowanie innych czynników oraz chorób, niezwiązanych z toczącym się procesem chorobowym w organizmie. Jednocześnie przypominał, że u części chorych na COVID-19 gorączka może nie występować i osoby te mogą przechodzić zakażenie bezobjawowo.

Sprawdź, jak mieć dostęp do wszystkich artykułów na cały 2020 rok!
  • W serwisie:

    Aktualny numer Aktualny numer Archiwum numerów Archiwum numerów Tematyka Tematyka O poradniku O poradniku Regulamin Regulamin Kontakt Kontakt Reklama Reklama Aktualny numer Archiwum numerów Tematyka O poradniku Regulamin Kontakt Reklama
  • Wip:

    www.wip.pl www.wip.pl www.wiedzaipraktyka.pl www.wiedzaipraktyka.pl www.efaktura.wip.pl www.efaktura.wip.pl www.KadryiPlace.wip.pl www.KadryiPlace.wip.pl www.wip.pl www.wiedzaipraktyka.pl www.efaktura.wip.pl www.KadryiPlace.wip.pl
  • Publikacje papierowe komplementarne:

    Serwis ZUS Serwis ZUS Ubezpieczenia społeczne Ubezpieczenia społeczne Zeszyty US Zeszyty US Serwis ZUS Ubezpieczenia społeczne Zeszyty US
  • Portale:

    Portal Kadrowy Portal Kadrowy Portal Oświatowy Portal Oświatowy Portal BHP Portal BHP Portal ZP Portal ZP Portal FK Portal FK Portal ZUS Portal ZUS Portal Spółka z o.o. Portal Spółka z o.o. Portal RB Portal RB Portal Kadrowy Portal Oświatowy Portal BHP Portal ZP Portal FK Portal ZUS Portal Spółka z o.o. Portal RB
Copyright © Płace w firmie