Płace w firmie

Aby skorzystać
z pełnej wersji serwisu

Zarejestruj się

Bieżący numer

Numery on-line

O poradniku

Redakcja

Bezpłatny eletter
Aktualne wskaźniki i stawki
Dokumenty płacowe

Strona główna ›

Tematy tygodnia

2019-02-27

ZUS RPA - wyjaśnienia ZUS na temat ekwiwalentu za urlop

ZUS wychodząc naprzeciw oczekiwaniom płatników opublikował na internetowej stronie „E-akta pytania i odpowiedzi&rdquo... »

2019-03-06

Pracownicze Plany Kapitałowe – obowiązki pracodawcy

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to nowy system długoterminowego gromadzenia i pomnażania oszczędności emerytalnych... »

2019-02-06

Regulamin wynagradzania od 1 stycznia 2019 r. – sprawdź, czy trzeba zmienić...

Definicję minimalnego wynagrodzenia pracodawcy zamieszczają niekiedy w regulaminach wynagradzania. Musimy zatem sprawdzić, czy... »

2019-03-06

Jak długo przechowywać listy obecności i wnioski urlopowe

Lista obecności jest jednym z dokumentów kadrowych, nie stanowi jednak części akt osobowych czy ewidencji czasu pracy... »

2019-02-06

Minimalna stawka godzinowa dla umów zlecenia w 2019 roku

W 2019 roku, podobnie jak w latach minionych, wynagrodzenie w umowie zlecenia nadal może być wyrażone stawką kwotową... »

2019-03-06

ZUS RIA – stanowisko ZUS

Czy raport informacyjny ZUS RIA należy składać za każdego rozwiązującego umowę pracownika/ zleceniobiorcę po 1... »

2019-02-06

Sąd Najwyższy: nie każde spóźnienie z wypłatą wynagrodzenia upoważnia pracownika...

Pracodawca, który spóźnia się z wypłaceniem pracownikowi należnych mu pieniędzy narusza swój... »

2019-03-06

Jak dokonywać potrąceń z umów cywilnoprawnych w 2019 r. w różnych...

Od 2019 r. przepisy ustanawiające reguły potrąceń wskazane w art. 87 i art. 871 Kodeksu pracy, należy stosować wprost do... »

2019-03-06

Czy stały rozkład zwalnia z wykazywania godzin w ewidencji

Nałożony nowym rozporządzeniem w sprawie dokumentacji pracowniczej obowiązek wykazywania w ewidencji czasu pracy godzin... »

2019-03-06

Kasy zapomogowo-pożyczkowe – co nowego od 1 stycznia 2019 r.

Obowiązujące od 1 stycznia 2019 r. zmiany w przepisach ustawy o związkach zawodowych dotknęły także obszarów... »

2019-03-06

Treść oświadczenia zleceniobiorcy decyduje o sposobie rozliczeń podatkowych...

Jeżeli zagraniczny zleceniobiorca złoży zleceniodawcy oświadczenie, że jego ośrodek interesów życiowych... »

2019-02-06

Przygotuj się do wprowadzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych w swojej...

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to nowy system długoterminowego gromadzenia i pomnażania oszczędności emerytalnych... »

2019-03-06

Jak prawidłowo obliczyć wynagrodzenie za urlop po zmianie płacy minimalnej

Stan faktyczny: Pracownik rozpoczął 2-tygodniowy urlop od 21 stycznia 2019 r., który potrwa do 1 lutego (9 dni – 72 godz. w... »

2019-03-06

Numer 197 - ebook do pobrania

2019-03-06

Jak kontynuować prowadzenie „starych” akt osobowych

Nowe przepisy o dokumentacji pracowniczej zakładają kontynuację prowadzenia akt pracowniczych w przypadku ponownego zatrudnienia... »

2019-03-06

Konsekwencje rozliczeniowe zbyt wcześnie wypłaconego wynagrodzenia

Przelew na wynagrodzenia omyłkowo został przekazany nie 5 lutego, a 28 stycznia 2019 roku. Sprawdź, jakie wynikają z tego... »

2019-03-06

MRPiPS: Czy przerwy na karmienie trzeba wykazywać w ewidencji

Pracownica, która karmi dziecko piersią ma prawo do 2 półgodzinnych (przy jednym dziecku) lub 45-minutowych (przy... »

2019-03-06

Delegacje członków rad nadzorczych także zwolnione z oskładkowania na rzecz...

Należności z tytułu podróży członków rad nadzorczych spółek prawa handlowego, wykonywanych z... »

2019-04-04

Nieporozumienia wokół ekwiwalentu za urlop w raporcie ZUS RPA

ZUS wychodząc naprzeciw oczekiwaniom płatników opublikował na internetowej stronie „E-akta pytania i odpowiedzi&rdquo... »

2019-04-08

PPK a kwota wolna od potrąceń – odpowiedź Ministerstwa Finansów z 8 kwietnia...

W jaki sposób ustalać kwotę wolną od potrąceń – czy należy od wartości wynagrodzenia minimalnego... »

Umowa o pracę

Sposób rozliczania godzin nadliczbowych w równoważnym systemie czasu pracy

2019-05-20

PYTANIE CZYTELNIKA: W jaki sposób rozliczyć prawidłowo czas pracy według powyższego harmonogramu z podziałem na poszczególne składniki, to jest: czas podstawowy, nadgodziny 50%,100%, soboty, niedzielę... itd., które godziny stanowią o przekroczeniu i będą to nadgodziny... »

Sprawdź, jak mieć dostęp do wszystkich artykułów na cały 2019 rok!

Dwa odszkodowania dla pracownika, ale limitowane

2019-05-20

Pracownikowi mogą przysługiwać dwa odszkodowania za bezprawne zwolnienie, jeżeli otrzymał on wypowiedzenie z naruszeniem przepisów kodeksowych i gdy w trakcie biegu terminu tego wypowiedzenia otrzymał – również niezgodne z prawem – zwolnienie dyscyplinarne bez wypowiedzenia. Są to... »

Praca w nadgodzinach dotyczy też średniego szczebla kierowniczego

2019-05-20

Kierownik średniego szczebla ma prawo do wynagrodzenia z tytułu nadgodzin wówczas, gdy organizacja pracy wymusza na nim regularną pracę poza normalnymi godzinami. Ewidencja czasu pracy w przypadku tych kierowników powinna być prowadzona, a w razie jej braku dowód na oko- liczność pracy w... »

Jak rozliczać stypendium sportowe

2019-05-20

PYTANIE CZYTELNIKA: Urząd Miasta wypłaca stypendium sportowe 1.000 zł brutto osobie bezrobotnej. Od ta- kiego stypendium należy odprowadzić składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy. Podstawą składki zdrowotnej jest 1.000 zł, czyli kwota... »

Jak rozliczać niskie kwoty wynagrodzenia

2019-05-20

PYTANIE CZYTELNIKA: Jak policzyć zaliczkę na podatek przy niskim wynagrodzeniu pracownika, np. 150 zł brutto, przy podwyższonych kosztach i zwykłej kwocie zmniejszającej podatek? »

Dodatkowe wynagrodzenie roczne: jak skorygować składki oraz druki w razie niedopłaty lub nadpłaty

2019-05-20

Zarówno niedopłata, jak i nadpłata dodatkowego wynagrodzenia rocznego, popularnie zwanego trzynastką, pociąga za sobą określone konsekwencje w zakresie opłaconych już składek oraz złożonych dokumentów rozliczeniowych. Pracodawcy zgłaszają w tej kwestii wiele... »

Pracodawca nie uchroni się przed zapłatą za pracę w godzinach nadliczbowych

2019-05-03

Omijanie przepisów w celu zaoszczędzenia na płacach, szczególnie nadgodzinach, osób zatrudnionych wciąż jest popularne. Sądy przestrzegają: nawet zachowanie formalności czy zmiana rodzaju umowy świadczenia pracy nie uchronią pracodawcy przed zapłatą. »

Odmowa wypłacenia nagrody dla dyrektora

2019-04-04

PYTANIE CZYTELNIKA: Czy wójt może odmówić wypłacenia nagrody rocznej dyrektorowi biblioteki publicznej bez uzasadnienia? »

Trzynastka przy umowie na zastępstwo

2019-03-08

PYTANIE CZYTELNIKA: Nasza publiczna szkoła zatrudniła nauczyciela emeryta na zastępstwo. Data zawarcia umowy i rozpoczęcia pracy to 3 września 2018 r. na czas określony do powrotu nauczyciela nie dłużej niż do 31 sierpnia 2019 r. Czy powinniśmy wypłacić temu nauczycielowi dodatkowe... »

Trzynastka a opieka nad dzieckiem

2019-03-08

PYTANIE CZYTELNIKA: Czy 2 dni opieki nad dzieckiem przysługujące z art. 188 kp odbierają prawo do wypłaty dodatkowego rocznego wynagrodzenia, gdy z nauczycielem zawarta została umowa od 1 września 2018? Nauczycielka zatrudniona od 1 września w grudniu wykorzystała 2 dni opieki nad dzieckiem z Kodeksu pracy... »

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 »Następne

Numer 200 - maj 2019 r.

W ocenie resortu finansów kwota wolna od potrąceń powinna uwzględniać faktycznie dokonywane w danym miesiącu wpłaty na PPK

W serwisie:
Aktualny numer Archiwum numerów Tematyka O poradniku Regulamin Kontakt Reklama

Wip:
www.wip.pl www.wiedzaipraktyka.pl www.efaktura.wip.pl www.KadryiPlace.wip.pl

Publikacje papierowe komplementarne:
Serwis ZUS Ubezpieczenia społeczne Zeszyty US

Portale:
Portal Kadrowy Portal Oświatowy Portal BHP Portal ZP Portal FK Portal ZUS Portal Spółka z o.o. Portal RB

Mapa serwisu Polityka prywatności

Tematy tygodnia

Umowa o pracę

Numer 200 - maj 2019 r.

W serwisie:

Wip:

Publikacje papierowe komplementarne:

Portale:

Strona używa plików cookies.