Płace w firmie

Aby skorzystać
z pełnej wersji serwisu

Zarejestruj się

Bieżący numer

Numery on-line

O poradniku

Redakcja

Bezpłatny eletter
Aktualne wskaźniki i stawki
Dokumenty płacowe

Strona główna ›

Tematy tygodnia

2018-09-04

Wskaźniki i stawki aktualne od 1 września 2018 r.

2018-09-19

Sprawdź, co zmieni się w dokumentacji do ZUS od 2019 r.

Od stycznia 2019 r. rozszerzony zostanie zakres danych przekazywanych do ZUS w imiennych raportach miesięcznych oraz dokumencie... »

2018-09-19

W jaki sposób dokonywać potrąceń z zasiłków od 1 lipca 2018 r.

W 2018 r. zmieniły się kwoty wolne od potrąceń realizowanych ze świadczenia rehabilitacyjnego oraz zasiłków... »

2018-09-19

Jak rozliczać nadgodziny w podstawie wynagrodzenia chorobowego, urlopu oraz...

Pracownik przebywający na urlopie wypoczynkowym bądź świadczeniu chorobowym ma z tego tytułu wypłacane wynagrodzenie... »

2018-10-17

Zmiany od 1 stycznia 2019 r. przy wydawaniu świadectw pracy

W związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych od 1 stycznia 2019 roku pracodawca wraz ze świadectwem pracy... »

2018-09-19

Jak stosować 50% KUP? Pracodawcy czekają na interpretację

Po zmianach wprowadzonych w 2018 r. wątpliwości wielu pracodawców budzi zakres zastosowania podwyższonych, 50% kosztów... »

2018-09-19

Od 2019 r. będą ułatwienia przy zatrudnianiu cudzoziemców. Poznaj nowe...

Wydłużenie okresu pracy wykonywanej bez zezwolenia na pracę, na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy przez... »

2018-10-17

Nie każde spóźnienie z wypłatą wynagrodzenia upoważnia pracownika do rozwiązania...

Pracownik nie może rozwiązać umowy o pracę bez wypowiedzenia w sytuacji, gdy pracodawca z nieznacznym opóźnieniem... »

2018-09-19

Do 30 września druga rata odpisu na ZFSS

Jak co roku, z końcem września mija termin na uiszczenie drugiej raty odpisów na zfśs. A zatem najpóźniej do 30... »

2018-10-17

Jak generować zbiorcze raporty e-ZLA

Od 12 września 2018 r. dostępna jest nowa wersja Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. Wprowadza ona zmiany optymalizacyjne dla... »

2018-09-19

Od 1 września 2018 roku pracownikiem młodocianym jest osoba 15-letnia

Od 1 września 2018 roku została obniżona dolna granica wieku, od której pracodawca może zatrudnić pracownika... »

2018-10-17

Długi na rzecz ZUS spłaca się w pierwszej kolejności

Długi składkowe na rzecz ZUS podlegają spłacie w pierwszej kolejności, przed należnościami cywilnoprawnymi... »

2018-09-19

W jaki sposób rozliczyć z ZUS kartę Multisport

PYTANIE CZYTELNIKA: W każdym roku kalendarzowym pracownikom korzystającym z urlopu wypoczynkowego wypłacane jest z funduszu... »

2018-09-19

Wycieczki z funduszu socjalnego a PIT

PYTANIE CZYTELNIKA: Nasza jednostka organizuje wycieczkę częściowo refundowaną z ZFŚS, koszt jest wyliczony na jedną... »

2018-09-19

Jakie są reguły przyznawania dopłat do wypoczynku z ZFŚS

PYTANIE CZYTELNIKA: W regulaminie ZFŚS widnieje zapis w formie tabeli dotyczący dopłaty do zorganizowanego wypoczynku dzieci i... »

2018-09-19

Gdy dwóch komorników zajmuje pracownikowi pensję

PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownik posiada zajęcie wynagrodzenia za pracę, które jest w każdym miesiącu przekazywane... »

2018-10-17

Zbyt wiele wypłaciliśmy pracownikowi. Kiedy odzyskamy nadwyżkę

Pracownik, będący w dobrej wierze, który „skonsumował” środki pieniężne uprzednio pobrane... »

2018-09-19

Po wypłaceniu zaległej podwyżki pracodawca musi przeliczyć niektóre...

Podniesienie pracownikowi pensji z mocą wsteczną wiąże się niejednokrotnie z obowiązkiem przeliczenia... »

2018-10-17

Czy płacąc za przestój uwzględnić trzeba dodatek wyrównawczy

Następuje likwidacja stanowiska i w związku z tym pracodawca musi zmienić warunki pracy i płacy także osobie chronionej... »

2018-09-19

Zapomoga i dofinansowanie do wypoczynku z zfśs a limit zwolnienia podatkowego

PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownicy przyznano zapomogę w wysokości 1.000 zł w związku z trudną sytuacją finansową. Od... »

Umowa o pracę

Nie każde spóźnienie z wypłatą wynagrodzenia upoważnia pracownika do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia

2018-10-17

Pracownik nie może rozwiązać umowy o pracę bez wypowiedzenia w sytuacji, gdy pracodawca z nieznacznym opóźnieniem prześle mu wynagrodzenie. Nie można bowiem w takim przypadku mówić o ciężkim naruszeniu praw pracownika. Pracodawca może więc przed sądem... »

Sprawdź, jak mieć dostęp do wszystkich artykułów na cały 2019 rok!

Zbyt wiele wypłaciliśmy pracownikowi. Kiedy odzyskamy nadwyżkę

2018-10-17

Pracownik, będący w dobrej wierze, który „skonsumował” środki pieniężne uprzednio pobrane tytułem niesłusznie zawyżonego wynagrodzenia, nie musi ich zwracać. Wyrok Sądu Najwyższego z 20 lutego 2018 r. (sygn. akt II PK 351/16) »

Czy płacąc za przestój uwzględnić trzeba dodatek wyrównawczy

2018-10-17

Następuje likwidacja stanowiska i w związku z tym pracodawca musi zmienić warunki pracy i płacy także osobie chronionej przedemerytalnie (gdyż zwolnić jej nie może). Przysługuje jej wówczas w okresie ochronnym dodatek wyrównawczy. Sprawdź, czy wypłacamy go także wtedy, gdy... »

Jak przeliczać i uzupełniać trzynastkę na potrzeby ustalenia podstawy zasiłkowej

2018-10-17

PYTANIE CZYTELNIKA: Pracownica zachorowała w sierpniu 2018 roku. W 2017 roku od 1 stycznia do 9 lipca 2017 przebywała na zasiłku macierzyńskim, od 10 lipca do 31 sierpnia pracowała w pełnym wymiarze etatu, od 1 września 2017 zmieniła etat na 1/2 i tak pracuje do chwili obecnej. W podstawie wymiaru chorobowego... »

Jak określić prawo pracowników do dodatkowych składników wynagrodzenia

2018-10-17

PYTANIE CZYTELNIKA: W spółce obowiązuje regulamin wynagradzania, w którym widnieje zapis: „Do gwarantowanych elementów wynagrodzenia w spółce należą m.in. nagrody pieniężne i inne dodatki według uznania pracodawcy”. Pracodawca chce przyznać pewnym pracownikom... »

Czy pracodawca ma prawo nie przyznawać podwyżki tylko jednemu pracownikowi

2018-10-17

PYTANIE CZYTELNIKA: Czy pracodawca postępuje słusznie, nie przyznając podwyżek pracownikowi zwolnionemu ze świadczenia pracy z zachowaniem wynagrodzenia z uwagi na pełnienie funkcji przewodniczącego jednej z 15 funkcjonujących u pracodawcy zakładowych organizacji związkowych? U pracodawcy... »

W jaki sposób właściwie dokumentować wypłaty wynagrodzeń

2018-10-16

Wydawałoby się, że wobec postępu techniki, licznych, dostępnych na rynku programów komputerowych, praca związana z naliczeniem i wypłacaniem wynagrodzeń ogranicza się do wprowadzenia danych do komputera, wykonania odpowiednich operacji i wydrukowania kilku dokumentów. Komputer nie... »

Jak przeliczyć premię kwartalną, wypłacając zasiłek po zmianie wymiaru czasu pracy

2018-10-16

Stan faktyczny: Pracownikowi uprawnionemu do premii kwartalnej, podlegającej uwzględnieniu w podstawie wymiaru zasiłku, zmienił się wymiar czasu pracy od 17 sierpnia 2017 r. z 3/4 na pełny etat. Pracownik oprócz wskazanej premii kwartalnej, otrzymuje wynagrodzenie określone w stałej stawce... »

Czy należy opodatkować i oskładkować wartość biletów miesięcznych przekazywanych pracownikom

2018-09-19

Od 1 sierpnia 2018 r. przekazujemy zainteresowanym pracownikom dojeżdżającym do pracy środkami komunikacji miejskiej bilety miesięczne, zakupione ze środków pracodawcy. Działania te podjęliśmy na podstawie decyzji zarządu spółki, jednakże zarówno prawo jak i zasady... »

Po wypłaceniu zaległej podwyżki pracodawca musi przeliczyć niektóre świadczenia

2018-09-19

Podniesienie pracownikowi pensji z mocą wsteczną wiąże się niejednokrotnie z obowiązkiem przeliczenia należności, przy wyliczaniu których uwzględnione było wynagrodzenie jeszcze przed podwyżką. Przeliczeniu mogą podlegać w szczególności składniki (np... »

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 »Następne

Numer 191 - październik 2018 r.

W jaki sposób właściwie dokumentować wypłaty wynagrodzeń

W serwisie:
Aktualny numer Archiwum numerów Tematyka O poradniku Regulamin Kontakt Reklama

Wip:
www.wip.pl www.wiedzaipraktyka.pl www.efaktura.wip.pl www.KadryiPlace.wip.pl

Publikacje papierowe komplementarne:
Serwis ZUS Ubezpieczenia społeczne Zeszyty US

Portale:
Portal Kadrowy Portal Oświatowy Portal BHP Portal ZP Portal FK Portal ZUS Portal Spółka z o.o. Portal RB

Mapa serwisu Polityka prywatności

Tematy tygodnia

Umowa o pracę

Numer 191 - październik 2018 r.

W serwisie:

Wip:

Publikacje papierowe komplementarne:

Portale:

Strona używa plików cookies.