Płace w firmie

Aby skorzystać
z pełnej wersji serwisu

Zarejestruj się

Bieżący numer

Numery on-line

O poradniku

Redakcja

Bezpłatny eletter
Aktualne wskaźniki i stawki
Dokumenty płacowe

Strona główna ›

Tematy tygodnia

2018-07-10

Regulamin wynagradzania – wzór z komentarzem

Regulaminu wynagradzania nie musi wprowadzać jedynie ten pracodawca, u którego warunki wynagradzania oraz przyznawania innych... »

2018-09-04

Wskaźniki i stawki aktualne od 1 września 2018 r.

2018-08-19

Pracodawca nie będzie już wypełniał ZUS RP-7

Od 2019 r. pojawi się nowy dokument do ZUS – tzw. raport informacyjny, Zastąpi on ZUS Rp-7, który potwierdzając... »

2018-07-10

W jaki sposób zmiana regulaminu wynagradzania wpływa na wynagrodzenie za...

W wyniku przejęcia pracowników (w trybie art. 231 kp), od 1 maja 2018 r. objęliśmy ich postanowieniami... »

2018-07-06

RODO a tajemnica informacji o wynagrodzeniu pracownika

Informacja o kwocie należnego danemu pracownikowi wynagrodzenia jest daną osobową w rozumieniu RODO. Dotyczy bowiem zidentyfikowanej... »

2018-08-19

Czy umowy cywilnoprawne zawarte przed 25 maja 2018 r. trzeba dostosować do...

Nie trzeba aneksować zawartej umowy cywilnoprawnej tylko ze względu na podstawę prawną przetwarzania danych osób w nich... »

2018-07-10

Co RODO zmienia w Kodeksie pracy

Nowa ustawa o ochronie danych osobowych zmienia m.in. Kodeks pracy, dodając do niego 2 nowe przepisy (art. 222 i art. 223 kp), odnoszące... »

2018-07-10

Na czym polega obowiązek zachowania w tajemnicy informacji o wynagrodzeniu...

Coraz więcej pracodawców, powołując się na zasady ochrony danych osobowych, włącza do umowy o pracę... »

2018-07-10

Jak ustalać wynagrodzenie członka zarządu spółki z o.o.

Określenie płacy prezesa spółki z o.o. zależy przede wszystkim od hojności wspólników. W... »

2018-07-10

Jak rozliczyć wynagrodzenie pracownicy po przeniesieniu jej do innej pracy w...

Jedna z zatrudnionych w naszej firmie pracownic 8 czerwca 2018 r. przedłożyła zaświadczenie lekarskie potwierdzające stan... »

2018-07-10

Jak zapewnić możliwość kontaktu z inspektorem ochrony danych zgodnie z RODO

Jeżeli pracodawca wyznacza inspektora, musi zorganizować ścieżkę kontaktu z nim. Dowiedz się, jak można to... »

2018-07-10

Paski wynagrodzeń i imienne raporty miesięczne – czy pracownik musi je...

Pracodawca jest zobowiązany na żądanie pracownika udostępnić mu do wglądu dokumenty, na których podstawie... »

2018-08-19

Do PIP skarżą się coraz częściej cudzoziemcy i zleceniobiorcy

W ciągu roku przybyło ponad 6 tys. zgłoszeń do Państwowej Inspekcji Pracy. Na warunki zatrudnienia coraz częściej... »

2018-07-10

Jak rozliczyć i skorygować ZUS ZLA dostarczone po terminie wpłaty

Zdarzają się sytuacje, w których pracownik po wypłacie wynagrodzenia za pracę dostarczy pracodawcy zwolnienie lekarskie... »

2018-08-19

W jakich sytuacjach ZUS może zakwestionować wysokość pensji

Warunki umowy o pracę w tym wysokość pensji pracodawca i pracownik kształtują samodzielnie. Wydawać by się... »

2018-07-10

W jaki sposób właściwie skorygować nadpłacone wynagrodzenie

Rozliczając wynagrodzenia pracowników zdarzają się sytuacje, w których wynagrodzenie zostało błędnie... »

2018-08-19

Gdzie przechowywać klauzulę informacyjną dla pracownika

Realizując obowiązek informacyjny, o którym mowa w art. 13 RODO, pracodawca powinien przekazać pracownikowi informacje... »

2018-08-19

Czy podróżowanie pracownika można wliczyć do czasu pracy

Serwisantów obowiązuje zadaniowy czas pracy. W umowach o pracę mają określone miejsce świadczenia pracy jako kilka... »

2018-07-10

Co zmienia się w wynagrodzeniach pracowników samorządowych

Od 19 maja 2018 r. obniżono wynagrodzenia zasadnicze osób pełniących funkcje zarządzające w JST. Zmodyfikowano... »

2018-08-19

Czy w świadectwie pracy nadal wykazywać imiona rodziców

Wraz z wejściem w życie RODO miał ulec modyfikacji określony w Kodeksie pracy katalog danych osobowych, których... »

Umowy cywilnoprawne

Co kontroluje PIP, ZUS i urząd skarbowy przy umowach zlecenia

2018-09-19

Sprawdź, jak mieć dostęp do wszystkich artykułów na cały 2018 rok!

Jakich słów i sformułowań nie używać w umowach zlecenia

2018-09-19

Obowiązek wypłaty wynagrodzenia przy umowach zlecenia raz w miesiącu – będą zmiany

2018-08-19

Projekt zmian przedstawiony w Sejmie zakłada uzupełnienie art. 8a ust. 6 ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę za pracę. Chodzi o dopuszczenie możliwości wypłaty wynagrodzenia wyższego niż pensja w wysokości wynikającej z wysokości minimalnej stawki godzinowej w terminie ustalonym... »

Czy umowy cywilnoprawne zawarte przed 25 maja 2018 r. trzeba dostosować do RODO

2018-08-19

Nie trzeba aneksować zawartej umowy cywilnoprawnej tylko ze względu na podstawę prawną przetwarzania danych osób w nich wskazanych jako strony umowy, osoby do kontaktu czy osoby reprezentujące strony umowy. Co zrobić w innych przypadkach? »

Jak skorygować błędne zapisy dotyczące przetwarzania danych osobowych w umowie zlecenia

2018-08-19

W związku z reformą przepisów o ochronie danych osobowych strony umów zlecenia podejmują działania zmierzające do uregulowania w nich kwestii przetwarzania danych. W rezultacie, obok zapisów zgodnych z prawem, powstają w tego typu umowach uregulowania nadmierne lub sprzeczne z... »

Jak ustalić godziny wykonywania zleceń – 3 przykłady zapisów

2018-08-19

Zleceniobiorców nie obowiązują normy czasu pracy, a ich wynagrodzenie zależy w istocie od liczby godzin wykonanych usług. Czas wykonywania usług musi być więc dookreślony w postanowieniach umów zleceń lub umów o świadczenie usług. Tam też należy zapisać... »

Jak rozliczyć z ZUS umowy zlecenia, którą w czasie kontroli ZUS uznał za umowę o pracę

2018-05-14

Stan faktyczny: Od grudnia 2017 r. zatrudniamy w dziale obsługi klienta zleceniobiorcę, który w ramach zawartej umowy zlecenia świadczył pracę polegającą na telefonicznych kontaktach z klientami firmy pracując codziennie (podobnie jak zatrudnieni w dziale pracownicy) w godzinach 8.00–16.00... »

Jak zmienić biuro rachunkowe w czterech krokach

2018-05-13

Zaletą dobrego i rzetelnego biura rachunkowego jest to, że pozwala ono przedsiębiorcy na skoncentrowanie się na prowadzonym przez niego biznesie, natomiast sprawy podatkowe pozostawia profesjonalistom. Nie zawsze jednak przedsiębiorca jest zadowolony ze współpracy, dlatego jest to odpowiedni moment by... »

Czy trzeba sporządzać rachunki do umów zlecenia i o dzieło

2018-04-03

PYTANIE CZYTELNIKA: Czy zawierając umowę o dzieło lub zlecenie, jej wykonawca lub zleceniobiorca jest zobowiązany każdorazowo po zakończeniu pracy wystawić rachunek zlecającemu? Wynagrodzenie za umowę zlecenia wyliczam na podstawie ewidencji czasu pracy, która zawiera liczbę godzin... »

Jak skorygować umowy zlecenia po kontroli ZUS

2018-04-03

PYTANIE CZYTELNIKA: W wyniku kontroli ZUS w spółce „A” została wydana przez ZUS decyzja wskazująca innego płatnika ZUS spółkę „B” z tytułu zawartych umów zleceń zawartych przez spółkę ‘A” z kilkoma zleceniobiorcami ( umowy zlecenia w... »

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 »Następne

Numer 191 - październik 2018 r.

W jaki sposób właściwie dokumentować wypłaty wynagrodzeń

W serwisie:
Aktualny numer Archiwum numerów Tematyka O poradniku Regulamin Kontakt Reklama

Wip:
www.wip.pl www.wiedzaipraktyka.pl www.efaktura.wip.pl www.KadryiPlace.wip.pl

Publikacje papierowe komplementarne:
Serwis ZUS Ubezpieczenia społeczne Zeszyty US

Portale:
Portal Kadrowy Portal Oświatowy Portal BHP Portal ZP Portal FK Portal ZUS Portal Spółka z o.o. Portal RB

Mapa serwisu Polityka prywatności

Tematy tygodnia

Umowy cywilnoprawne

Numer 191 - październik 2018 r.

W serwisie:

Wip:

Publikacje papierowe komplementarne:

Portale:

Strona używa plików cookies.