Płace w firmie

Aby skorzystać
z pełnej wersji serwisu

Zarejestruj się

Bieżący numer

Numery on-line

O poradniku

Redakcja

Bezpłatny eletter
Aktualne wskaźniki i stawki
Dokumenty płacowe
Książki

Strona główna ›

Tematy tygodnia

2021-01-18

Wskaźniki i stawki aktualne od 1 stycznia 2021 r.

Sprawdź wysokość wynagrodzenia minimalnego, odpraw, składek ZUS. Miej pod ręką aktualne wskaźniki podatkowe i... »

2021-01-26

Ustawa z dnia 16 kwietnia 2020 r. o szczególnych instrumentach wsparcia w...

2021-02-08

Planowanie czasu pracy na 2021 rok – 5 przykładów grafików

Każdy z pracowników zatrudnionych na pełen etat w 2021 r. powinien przepracować 2.016 godzin, co daje 252 dni pracy w roku... »

2021-02-08

Od 26 stycznia 2021 r. obowiązuje 8 zmian w tarczy antykryzysowej

Od 26 stycznia 2021 r. obowiązuje 8 zmian w tarczy antykryzysowej. Dotyczą one m.in. pracy w trakcie kwarantanny, czasu pracy... »

2021-02-08

MRPiT o badaniach okresowych wykonanych w okresie epidemii

Czy badania okresowe, które zostały wykonane w okresie trwającej epidemii, powinny zostać ponowione po jej zakończeniu... »

2021-02-08

Urlop w okresie kwarantanny – stanowisko resortu pracy z 31 grudnia 2020 r.

Czy pracownikowi, który w okresie objęcia kwarantanną wykonuje pracę zdalną można – na jego wniosek &ndash... »

2021-02-08

Zerowy PIT dla młodych – zmiany od 1 stycznia 2021 r.

Zakres przychodów uprawniających do korzystania z zerowego PIT został poszerzony. Zerowy PIT objął również... »

2021-02-08

Karty przedpłacone na Boże Narodzenie z ZFŚS a PIT-11

PYTANIE CZYTELNIKA: Mam pytanie dotyczące kart przedpłaconych finansowanych z ZFŚS dla pracowników z okazji Bożego... »

2021-02-08

Jak wypłacać trzynastkę za 2020 rok – przykłady, wzory dokumentów

Prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego przysługuje pracownikom sfery budżetowej po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy... »

2021-02-08

Kiedy sąd uwzględni roszczenie byłego pracownika o zadośćuczynienie za...

Nawet bezprawne rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem, dokonane m.in. z naruszeniem przez pracodawcę przepisów o wypowiadaniu... »

2021-02-08

Jak ubiegać się o zwolnienie ze składek ZUS w tarczy antykryzysowej 6.0 –...

Przepisy tarczy antykryzysowej 6.0 wprowadzają nowe regulacje w opłacaniu i naliczaniu składek ZUS. W tarczy znalazły się... »

2021-02-08

Jak złożyć dokument RUD (zgłoszenie umowy o dzieło) przez PUE ZUS – instrukcja...

Formularz RUD można przekazać elektronicznie przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. O zawarciu umowy o dzieło... »

2021-02-08

Zgłaszanie umowy o dzieło do ZUS na formularzu RUD – z jaką datą

PYTANIE CZYTELNIKA: Mam pytanie o zgłaszanie umów o dzieło na formularzu RUD – czy robimy to z datą zawarcia umowy, czy... »

2021-02-08

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy a wolne 15 sierpnia i 26 grudnia

PYTANIE CZYTELNIKA: Z końcem roku z pracownikiem została rozwiązana umowa o pracę za porozumieniem stron. W czasie... »

2021-02-08

Od 1 stycznia 2021 r. można wystąpić o zwolnienie z obowiązku naliczania składek...

Osoby, które wykonują umowy zlecenia (umowy agencyjne lub inne umowy o świadczenie usług), mogą złożyć... »

2021-02-08

Jak ustalić wysokość świadczenia związanego z utratą zatrudnienia

Wysokość świadczenia przysługującego pracownikowi na podstawie zakładowych przepisów płacowych nie powinna... »

2021-02-08

Obowiązują nowe wzory formularzy PIT-4R, PIT-8AR, PIT-11, IFT-1/IFT-1R

Opublikowano zmienione wzory formularzy niezbędnych dla płatników. Zmiana dotyczy wprowadzonej w 2020 r. preferencji polegającej... »

2021-02-08

Pobierz 2 nowe wzory wniosków o wydanie indywidualnej interpretacji podatkowej

Od 1 stycznia 2021 r. obowiązują nowe wzory wniosków o wydanie indywidualnej interpretacji podatkowej – wniosku pojedynczego... »

2021-02-08

Przejęcie pracowników a sporządzenie PIT-11 i PIT-4

PYTANIE CZYTELNIKA: Z dniem 15 czerwca 2020 r. przestał istnieć Zakład Gospodarczy, a na jego miejsce powstała... »

2021-02-08

Co trzeba zrobić, aby skorzystać od 1 stycznia z ulgi „mały ZUS plus”

Osoba prowadząca działalność gospodarczą, która korzystała w 2020 r. z ulgi mały ZUS plus i nadal w 2021... »

Zatrudnianie i zwalnianie

Kiedy sąd uwzględni roszczenie byłego pracownika o zadośćuczynienie za naruszenie dóbr osobistych przez pracodawcę

Nawet bezprawne rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem, dokonane m.in. z naruszeniem przez pracodawcę przepisów o wypowiadaniu umów o pracę, nie jest automatycznie zachowaniem równoznacznym z naruszeniem przez pracodawcę dóbr osobistych pracownika. Wyrok Sądu Najwyższego z 12 lutego 2020 r. (sygn. akt II PK 189/18).

Jeśli jesteś czytelnikiem poradnika „Płace w firmie”, wpisz swój login i hasło

Nie pamiętasz hasła?
Hasło i login pobierz na: www.PlacewFirmie.pl/przypomnij-haslo

Jeśli nie jesteś jeszcze czytelnikiem poradnika „Płace w firmie”,

kliknij i dowiedz się więcej o naszej publikacji! Sprawdź, jak możesz zamówić „Płace w firmie”.

Sprawdź, jak mieć dostęp do wszystkich artykułów na cały 2021 rok!

W serwisie:
Aktualny numer Archiwum numerów Tematyka O poradniku Regulamin Kontakt Reklama

Wip:
www.wip.pl www.wiedzaipraktyka.pl www.efaktura.wip.pl www.KadryiPlace.wip.pl

Publikacje papierowe komplementarne:
Serwis ZUS Ubezpieczenia społeczne Zeszyty US

Portale:
Portal Kadrowy Portal Oświatowy Portal BHP Portal ZP Portal FK Portal ZUS Portal Spółka z o.o. Portal RB

Copyright © Płace w firmie

Mapa serwisu Polityka prywatności