Niezawiadomienie o rozprawie oznacza nieważny proces
Niezawiadomienie przez sąd o rozprawie pracownika lub pracodawcy będących stronami sporu powoduje nieważność postępowania przed sądem, który spowodował to istotne uchybienie. Wyrok Sądu Najwyższego z 20 lutego 2020 r. (sygn. akt I PK 249/18).